近年來,，思南牢牢把握政治監(jiān)督本質(zhì)，逐級壓實巡察工作責(zé)任,，不斷加強巡察隊伍建設(shè)和知識積累,，開展巡后評估，全方位淬煉巡察鐵軍,，扎實推進屆內(nèi)巡察全覆蓋,。

各輪次巡察中，把督促全黨增強“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”作為根本巡察任務(wù)，重點發(fā)現(xiàn)和推動解決影響黨的領(lǐng)導(dǎo),、黨的建設(shè),、全面從嚴治黨的根本性全局性問題。

縣委書記從全局性,、高度性抓思想問題,；紀委書記、組織部長充分發(fā)揮機構(gòu)職能推進巡察隊伍配齊和巡察整改落地,；巡察辦主任和巡察組組長做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、指導(dǎo)督導(dǎo)和服務(wù)保障；巡察組組員堅守崗位職責(zé),，細查細究具體問題,。

經(jīng)多次調(diào)整，組建六個正科級固定巡察組,，設(shè)組長,、副組長、專職巡察員,。統(tǒng)籌全縣人才資源健全巡察“人才庫”,，設(shè)立縣委巡察信息中心，落實專業(yè)技術(shù)崗位12個,，選拔年輕干部補充新血液,，搭建起一支擁有紀檢監(jiān)察類,、組工黨務(wù)類、宣傳思想類,、財務(wù)會計類,、工程項目類等業(yè)務(wù)精湛的巡察隊伍。

巡前制定培訓(xùn)計劃,，把集中培訓(xùn)和自主學(xué)習(xí)規(guī)范化,、常態(tài)化,，加強巡察干部政策法規(guī)和巡察業(yè)務(wù)知識掌握能力,，學(xué)習(xí)內(nèi)容緊貼工作實際，從提高巡察政治站位,、巡察重點內(nèi)容,、問題線索處置、規(guī)范工作流程,、撰寫巡察報告等多方面進行巡前“充電”,。

巡察結(jié)束后，成立督查組到被巡察單位廣泛征求對巡察組的“評價”,，重點收集巡察組進駐期間遵守工作紀律,、廉潔紀律、保密紀律等10個方面的表現(xiàn)情況,，巡察組干部按照巡察考核鑒定表,，重點圍繞巡察期間工作態(tài)度、出勤情況和發(fā)現(xiàn)問題等方面進行自我評價,，組長客觀公正地對組員做出評鑒意見,。考察情況將作為年終考核,、評先選優(yōu)和晉級晉職的重要依據(jù),，并對評估結(jié)果差的干部進行談話，嚴肅追究相關(guān)違紀違規(guī)問題,，將評估結(jié)果反饋至巡察組,，要求落實整改，推動內(nèi)部制度建設(shè)不斷完善,。

至首輪巡察以來,，該縣已開展完十三輪巡察，共巡察黨組織623個,，巡察覆蓋率達100%,發(fā)現(xiàn)問題7830個,，移交問題線索282條，黨紀政務(wù)處分33人,，對526個村（社區(qū)）開展延伸巡察,，共發(fā)現(xiàn)問題4755個,。

“下一步，我們將集中精力開展巡察回頭看,，全面監(jiān)督被巡察單位問題整改情況,，推動整改措施落地落實，推進各項制度建立健全,，使巡察工作高質(zhì)全覆蓋,。”該縣巡察辦負責(zé)人表示。（思南縣委巡察辦 孫凡福）