“問題線索是監(jiān)督檢查和審查調(diào)查的源頭,，需要逐件登記,，專人負責，建立臺賬,，集中統(tǒng)一管理,，確保線索應收盡收，避免流失,。”

日前,，在松桃苗族自治縣紀委監(jiān)委舉辦的新進紀檢監(jiān)察干部業(yè)務能力提升培訓班上,，會場鴉雀無聲，近百名紀檢干部聚精會神,、津津有味地聽講,，并認真做筆記。

今年以來,，該縣紀委監(jiān)委以全省紀檢監(jiān)察機關(guān)干部隊伍“能力提升年”為契機,，高標準嚴要求，堅持問題導向,。為增強全員培訓針對性,、系統(tǒng)性、實效性,，縣紀委監(jiān)委開展了廣泛調(diào)研,，了解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀委（紀工委）及機關(guān)干部存在工作業(yè)務能力薄弱、審查調(diào)查工作質(zhì)量不高等短板,。

學員想學什么,？請誰授課？如何才能把學習培訓轉(zhuǎn)化為工作成果,？縣紀委監(jiān)委根據(jù)“干什么學什么,，需要什么就補什么”的“按需點餐”模式，對癥施教,，有的放矢開出“處方”,，精心定制政治理論、黨紀法規(guī),、業(yè)務技能,、審查調(diào)查安全等“套餐”，把鍛造高素質(zhì)紀檢監(jiān)察“鐵軍”,，作為推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手,，著力在加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)上蓄能發(fā)力。

既聆聽業(yè)務能手講課,，又觀看課程培訓光碟,，開展培訓測試，豐富學習形式,，檢驗學習效果,，發(fā)揮“1+1＞2”的“疊加效應”，不斷提升紀檢監(jiān)察干部的履職能力,，促進紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展,，著力淬煉紀檢監(jiān)察“鐵軍”。

“工作中對黨紀法規(guī)理論知識缺乏系統(tǒng)學習,，沒有形成具體框架,，培訓是一個建立紀檢監(jiān)察知識系統(tǒng)的平臺,，理論與實際緊密結(jié)合的機會，希望在學思踐悟中收獲滿滿,、啟發(fā)很大,。”多名新進紀檢監(jiān)察干部對來之不易的學習機會滿懷期待。

今年以來,，該縣紀檢監(jiān)察機關(guān)中心組學習12次,，舉辦集中學習培訓3期、自主學習6輪,，組織能力提升測試8次,，1500余人次參加學習培訓，選拔20名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀檢監(jiān)察干部到委機關(guān)跟班,、7名新進干部到委機關(guān)信訪室鍛煉,、9名干部到省市紀委監(jiān)委學習、9名干部崗位調(diào)整交流,，有效提升紀檢監(jiān)察干部政治素質(zhì),、業(yè)務能力、監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法水平,，推動紀法貫通,、法法銜接深度融合。

“通過開展常態(tài)化‘按需點餐’式學習培訓,，切實解決紀檢監(jiān)察干部‘本領(lǐng)恐慌’的問題,，并對學習情況進行測試，檢驗紀檢監(jiān)察干部學習培訓效果,，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。”該縣紀委監(jiān)委有關(guān)負責人表示,。（松桃自治縣紀委監(jiān)委 唐義長）