今年來，思南縣紀(jì)委監(jiān)委以紀(jì)檢監(jiān)察干部能力建設(shè)為契機(jī)，堅(jiān)持強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育、正向激勵(lì)、待遇落實(shí)、生活關(guān)懷四項(xiàng)舉措，切實(shí)將組織關(guān)心關(guān)愛落到實(shí)處，激發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察干部干事創(chuàng)業(yè)激情。

強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，補(bǔ)足精神之鈣。突出班子的政治引領(lǐng)作用，通過縣紀(jì)委常委會(huì)學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭上黨課等多種方式，依托“三會(huì)一課”、主題黨日等載體，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不斷引向深入，強(qiáng)化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想教育。用足用好各類培訓(xùn)班、省市調(diào)訓(xùn)、外部培訓(xùn)等各類教育培訓(xùn)資源，提升干部綜合能力素質(zhì)。同時(shí)，推進(jìn)知識(shí)測(cè)試常態(tài)化，逼紀(jì)檢干部練就過硬本領(lǐng)。今年來，組織開展檢監(jiān)察干部知識(shí)測(cè)試2期，自主舉辦培訓(xùn)班次2期，參加上級(jí)部門組織培訓(xùn)321人次，開展全員培訓(xùn)3000余人次。

強(qiáng)化正向激勵(lì)，蓄足沖刺之能。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，在急難險(xiǎn)重一線培養(yǎng)、考察、識(shí)別、發(fā)現(xiàn)、使用干部，形成重實(shí)干、重實(shí)績(jī)的選人用人導(dǎo)向。健全完善干部常態(tài)化制度化培養(yǎng)機(jī)制，通過掛職、輪崗、給平臺(tái)、壓擔(dān)子等方式鍛煉和培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察干部，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部健康成長(zhǎng)。今年來，在縣委的支持下，提拔干部12名，晉升職級(jí)12名，上掛學(xué)習(xí)交流8名，下掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉2名，抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀干部跟班學(xué)習(xí)25名。

強(qiáng)化待遇落實(shí)，解決后顧之憂。從人、財(cái)、物上全面保障監(jiān)督執(zhí)紀(jì)需求，切實(shí)解決干部干事創(chuàng)業(yè)的后顧之憂。選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委（紀(jì)工委）和監(jiān)察辦公室以及派駐組紀(jì)檢監(jiān)察組人員，進(jìn)一步優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。將紀(jì)委監(jiān)委所需業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)納入縣級(jí)財(cái)政預(yù)算，嚴(yán)格落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)。統(tǒng)一配齊硬件配備，在確保滿足“固定辦公”的同時(shí)，保障入戶訪查、下鄉(xiāng)談話中“移動(dòng)辦公”設(shè)備。同時(shí)為28鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委配備民生監(jiān)督摩托車，并及時(shí)為委機(jī)關(guān)、派駐機(jī)構(gòu)、巡察機(jī)構(gòu)選派業(yè)務(wù)用車。

強(qiáng)化生活關(guān)懷，聚合全員之力。定期開展談心談話和走訪慰問，深入了解紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活和作風(fēng)等方面的情況，將監(jiān)督觸角從“工作圈”延伸到“生活圈”，強(qiáng)化“八小時(shí)之外”監(jiān)督管理和關(guān)心關(guān)愛。同時(shí)，對(duì)困難職工進(jìn)行關(guān)愛幫扶，為其解決實(shí)際困難。堅(jiān)持每年組織干部開展健康體檢和心理健康知識(shí)學(xué)習(xí)，切實(shí)防范身心健康風(fēng)險(xiǎn)。積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動(dòng)，豐富干部文化生活，激發(fā)干部隊(duì)伍生機(jī)活力。今年來，該縣紀(jì)委監(jiān)委開展分級(jí)約談96人次，組織開展健康體檢238人，文體活動(dòng)4次。（思南縣紀(jì)委監(jiān)委 鄧超）