今年來，思南縣紀(jì)委監(jiān)委以紀(jì)檢監(jiān)察干部能力建設(shè)為契機(jī),，堅(jiān)持強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,、正向激勵、待遇落實(shí),、生活關(guān)懷四項(xiàng)舉措,，切實(shí)將組織關(guān)心關(guān)愛落到實(shí)處，激發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察干部干事創(chuàng)業(yè)激情,。

強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,，補(bǔ)足精神之鈣,。突出班子的政治引領(lǐng)作用，通過縣紀(jì)委常委會學(xué)習(xí),、中心組學(xué)習(xí),、領(lǐng)導(dǎo)帶頭上黨課等多種方式，依托“三會一課”,、主題黨日等載體,，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不斷引向深入，強(qiáng)化對紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想教育,。用足用好各類培訓(xùn)班,、省市調(diào)訓(xùn)、外部培訓(xùn)等各類教育培訓(xùn)資源,，提升干部綜合能力素質(zhì),。同時，推進(jìn)知識測試常態(tài)化,，逼紀(jì)檢干部練就過硬本領(lǐng),。今年來，組織開展檢監(jiān)察干部知識測試2期,，自主舉辦培訓(xùn)班次2期,，參加上級部門組織培訓(xùn)321人次，開展全員培訓(xùn)3000余人次,。

強(qiáng)化正向激勵,，蓄足沖刺之能。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),，在急難險(xiǎn)重一線培養(yǎng),、考察、識別,、發(fā)現(xiàn),、使用干部，形成重實(shí)干,、重實(shí)績的選人用人導(dǎo)向,。健全完善干部常態(tài)化制度化培養(yǎng)機(jī)制，通過掛職,、輪崗,、給平臺、壓擔(dān)子等方式鍛煉和培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察干部,，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部健康成長,。今年來，在縣委的支持下,，提拔干部12名,，晉升職級12名,，上掛學(xué)習(xí)交流8名，下掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉2名,，抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀干部跟班學(xué)習(xí)25名,。

強(qiáng)化待遇落實(shí)，解決后顧之憂,。從人,、財(cái)、物上全面保障監(jiān)督執(zhí)紀(jì)需求,，切實(shí)解決干部干事創(chuàng)業(yè)的后顧之憂,。選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委（紀(jì)工委）和監(jiān)察辦公室以及派駐組紀(jì)檢監(jiān)察組人員，進(jìn)一步優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),。將紀(jì)委監(jiān)委所需業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)納入縣級財(cái)政預(yù)算,，嚴(yán)格落實(shí)工作經(jīng)費(fèi),。統(tǒng)一配齊硬件配備,，在確保滿足“固定辦公”的同時，保障入戶訪查,、下鄉(xiāng)談話中“移動辦公”設(shè)備,。同時為28鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委配備民生監(jiān)督摩托車，并及時為委機(jī)關(guān),、派駐機(jī)構(gòu),、巡察機(jī)構(gòu)選派業(yè)務(wù)用車。

強(qiáng)化生活關(guān)懷,，聚合全員之力,。定期開展談心談話和走訪慰問，深入了解紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想,、工作,、學(xué)習(xí)、生活和作風(fēng)等方面的情況,，將監(jiān)督觸角從“工作圈”延伸到“生活圈”,，強(qiáng)化“八小時之外”監(jiān)督管理和關(guān)心關(guān)愛。同時,，對困難職工進(jìn)行關(guān)愛幫扶,，為其解決實(shí)際困難。堅(jiān)持每年組織干部開展健康體檢和心理健康知識學(xué)習(xí),，切實(shí)防范身心健康風(fēng)險(xiǎn),。積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動,，豐富干部文化生活,，激發(fā)干部隊(duì)伍生機(jī)活力,。今年來，該縣紀(jì)委監(jiān)委開展分級約談96人次,，組織開展健康體檢238人,，文體活動4次。（思南縣紀(jì)委監(jiān)委 鄧超）