近日,，石阡縣紀(jì)委縣監(jiān)委出臺(tái)《村（社區(qū)）民生監(jiān)督員管理考核辦法》,，對(duì)村級(jí)民生監(jiān)督員的管理機(jī)制、選配條件,、職責(zé)定位,、工作方式、考核管理和工作紀(jì)律等提出明確要求,，推動(dòng)村級(jí)民生監(jiān)督員積極規(guī)范履職,。

《辦法》明確村級(jí)民生監(jiān)督員實(shí)行一年一聘制，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、街道）黨委（黨工委）,、紀(jì)委（紀(jì)工委）直接領(lǐng)導(dǎo)管理，并進(jìn)行工作業(yè)務(wù)指導(dǎo),。監(jiān)督對(duì)象為村（社區(qū)）“兩委”班子及其成員,、村級(jí)黨員以及參與涉及本村各類民生事務(wù)的有關(guān)人員。村級(jí)民生監(jiān)督員實(shí)行百分制考評(píng),，評(píng)價(jià)內(nèi)容包括工作績效和民主測評(píng)兩個(gè)部分,，其中工作績效占90分，民主測評(píng)占10分,。工作績效以上報(bào)工作資料和監(jiān)督檢查成效為依據(jù),，評(píng)價(jià)民生監(jiān)督員的監(jiān)督檢查工作能力和履職情況。民主測評(píng)由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）紀(jì)委（紀(jì)工委）,、紀(jì)委委員對(duì)村（社區(qū)）民生監(jiān)督員進(jìn)行綜合測評(píng),。根據(jù)考評(píng)成績分為優(yōu),、良,、一般、差四個(gè)等次,，考核評(píng)價(jià)等次為“差”達(dá)到3次的,，按程序?qū)Υ澹ㄉ鐓^(qū)）民生監(jiān)督員予以解聘。

《辦法》要求民生監(jiān)督員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》,，按照“四要五嚴(yán)禁”要求,，重點(diǎn)圍繞開展“小監(jiān)督”、發(fā)現(xiàn)“小苗頭”,、提出“小建議”,、督改“小問題”、回應(yīng)“小訴求”監(jiān)督模式開展監(jiān)督檢查,、收集線索和了解核實(shí)等工作,。要聚焦本行政村（社區(qū)）“兩委”貫徹落實(shí)中央、省,、市,、縣的重大決策部署情況、村集體資產(chǎn)資源管理,、村級(jí)財(cái)務(wù)管理和村務(wù)公開情況等內(nèi)容履行監(jiān)督職責(zé),。

《辦法》強(qiáng)調(diào)村級(jí)民生監(jiān)督員對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）紀(jì)委（紀(jì)工委）報(bào)告,，不得私自處置或者隱瞞問題線索,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以嚴(yán)肅問責(zé)處理。同時(shí),，明確了民生監(jiān)督員的六項(xiàng)工作紀(jì)律,，一是帶頭遵守《貴州省國家公職人員、村（社區(qū)）干部落實(shí)惠民政策行為規(guī)范（試行）》,；二是公道正派,，秉公履職，不徇私情,；三是嚴(yán)于律己,，嚴(yán)守紀(jì)律，不違規(guī)違紀(jì),；四是服從管理,，認(rèn)真履職，保守秘密,；五是心懷群眾,，反映民情,，不欺上瞞下；六是不得自行開展紀(jì)律審查工作,。

“《辦法》的出臺(tái),，進(jìn)一步推動(dòng)村（社區(qū)）民生監(jiān)督員積極規(guī)范履職，為維護(hù)風(fēng)清氣正的基層政治生態(tài),，厚植黨的執(zhí)政基礎(chǔ)提供了有力保障”石阡縣紀(jì)委縣監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人說,。（石阡縣紀(jì)委監(jiān)委  劉方杰）