近日，石阡縣紀委縣監(jiān)委出臺《村（社區(qū)）民生監(jiān)督員管理考核辦法》，對村級民生監(jiān)督員的管理機制、選配條件、職責(zé)定位、工作方式、考核管理和工作紀律等提出明確要求，推動村級民生監(jiān)督員積極規(guī)范履職。

《辦法》明確村級民生監(jiān)督員實行一年一聘制，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨委（黨工委）、紀委（紀工委）直接領(lǐng)導(dǎo)管理，并進行工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)。監(jiān)督對象為村（社區(qū)）“兩委”班子及其成員、村級黨員以及參與涉及本村各類民生事務(wù)的有關(guān)人員。村級民生監(jiān)督員實行百分制考評，評價內(nèi)容包括工作績效和民主測評兩個部分，其中工作績效占90分，民主測評占10分。工作績效以上報工作資料和監(jiān)督檢查成效為依據(jù)，評價民生監(jiān)督員的監(jiān)督檢查工作能力和履職情況。民主測評由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）紀委（紀工委）、紀委委員對村（社區(qū)）民生監(jiān)督員進行綜合測評。根據(jù)考評成績分為優(yōu)、良、一般、差四個等次，考核評價等次為“差”達到3次的，按程序?qū)Υ澹ㄉ鐓^(qū)）民生監(jiān)督員予以解聘。

《辦法》要求民生監(jiān)督員要認真學(xué)習(xí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》，按照“四要五嚴禁”要求，重點圍繞開展“小監(jiān)督”、發(fā)現(xiàn)“小苗頭”、提出“小建議”、督改“小問題”、回應(yīng)“小訴求”監(jiān)督模式開展監(jiān)督檢查、收集線索和了解核實等工作。要聚焦本行政村（社區(qū)）“兩委”貫徹落實中央、省、市、縣的重大決策部署情況、村集體資產(chǎn)資源管理、村級財務(wù)管理和村務(wù)公開情況等內(nèi)容履行監(jiān)督職責(zé)。

《辦法》強調(diào)村級民生監(jiān)督員對發(fā)現(xiàn)的問題要及時向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）紀委（紀工委）報告，不得私自處置或者隱瞞問題線索，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以嚴肅問責(zé)處理。同時，明確了民生監(jiān)督員的六項工作紀律，一是帶頭遵守《貴州省國家公職人員、村（社區(qū)）干部落實惠民政策行為規(guī)范（試行）》；二是公道正派，秉公履職，不徇私情；三是嚴于律己，嚴守紀律，不違規(guī)違紀；四是服從管理，認真履職，保守秘密；五是心懷群眾，反映民情，不欺上瞞下；六是不得自行開展紀律審查工作。

“《辦法》的出臺，進一步推動村（社區(qū)）民生監(jiān)督員積極規(guī)范履職，為維護風(fēng)清氣正的基層政治生態(tài)，厚植黨的執(zhí)政基礎(chǔ)提供了有力保障”石阡縣紀委縣監(jiān)委主要負責(zé)人說。（石阡縣紀委監(jiān)委  劉方杰）