印江自治縣紀(jì)委監(jiān)委按照省、市紀(jì)委監(jiān)委開展紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)年工作部署要求，圍繞目標(biāo)任務(wù)，抓組織保障、人才培養(yǎng)、能力提升、日常監(jiān)督、不斷加大隊(duì)伍建設(shè)，鑄造紀(jì)檢監(jiān)察“鐵軍”。

精心謀劃，圍繞目標(biāo)抓組織保障。按照省紀(jì)委監(jiān)委開展紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)年工作的統(tǒng)一部署，圍繞“政治過硬，本領(lǐng)高強(qiáng)”的目標(biāo)要求，精心謀劃三個(gè)階段40項(xiàng)工作任務(wù)，制定隊(duì)伍建設(shè)年活動(dòng)《方案》，及時(shí)召開全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)年動(dòng)員部署大會(huì)，成立隊(duì)伍建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)工作專班，明確專人辦公，確保活動(dòng)組織有力、推進(jìn)有序。

精細(xì)管理，圍繞結(jié)構(gòu)抓人才培養(yǎng)。堅(jiān)持任人唯賢，采取公開招考、署名推薦、組織選調(diào)等方式遴選熟悉中文、審查調(diào)查、法律法規(guī)、財(cái)政金融、計(jì)算機(jī)等專業(yè)知識(shí)的干部18人，充實(shí)到委機(jī)關(guān)和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組。目前，全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部專業(yè)機(jī)構(gòu)得到改善，年齡結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，委機(jī)關(guān)干部平均年齡38歲，專業(yè)人才占比近50%。開展全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)專題調(diào)研，及時(shí)配齊各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)委、各內(nèi)設(shè)室、各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組空缺的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。全年新提拔紀(jì)檢干部6人，從委機(jī)關(guān)、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組提拔、交流到縣直部門3人，縣外交流1人，調(diào)出縣外3人，選派1名干部到蘇州吳江區(qū)掛職，1名干部到省紀(jì)委省監(jiān)委跟班學(xué)習(xí)。

精準(zhǔn)定位，圍繞實(shí)戰(zhàn)抓能力提升。結(jié)合“五小”(小論壇、小講堂、小測(cè)試、小論文、小才藝)能力提升工程，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)、“傳幫帶”等方式統(tǒng)籌做好全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)工作。在機(jī)關(guān)結(jié)成“一對(duì)一”師帶徒結(jié)對(duì)子10個(gè)，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)擇優(yōu)選取12名從事紀(jì)檢監(jiān)察工作干部到機(jī)關(guān)各室跟班學(xué)習(xí)。選派干部參加省、市紀(jì)委監(jiān)委舉辦的培訓(xùn)37期，受訓(xùn)干部125人次。及時(shí)召開了委機(jī)關(guān)青年干部座談會(huì)，積極組織紀(jì)檢監(jiān)察干部參加四期“新時(shí)代學(xué)習(xí)大講堂”。在全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“紀(jì)檢監(jiān)察人與我的祖國”演講比賽、黨紀(jì)黨規(guī)法律知識(shí)競(jìng)賽和巡察業(yè)務(wù)“大比武”活動(dòng)，派出10名干部參加省、市業(yè)務(wù)比武競(jìng)賽，6人次獲獎(jiǎng)。（印江縣紀(jì)委監(jiān)委 楊秀明）