今年來，萬山區(qū)委巡察辦以主題教育開展為契機，建強巡察隊伍，嚴把關鍵環(huán)節(jié)，深化政治巡察，提升巡察工作質(zhì)效。

注重學習，提升政治站位。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，在支部日常學習的基礎上，采取集中學習研討與個人自學相結合，通過傳統(tǒng)革命教育與紅色教育相結合等多種形式，抓好巡察隊伍黨性黨風黨紀教育，進一步增強巡察干部的宗旨意識，提升巡察干部政治站位。截至目前，已開展學習教育活動8場次，接受教育344人次，撰寫研討發(fā)言52份。

注重業(yè)務，提高能力素養(yǎng)。通過集中培訓、以會代訓的方式，邀請專家培訓授課，就如何如何把握巡察工作流程各關鍵點、如何撰寫巡察報告、如何聚焦“六個圍繞、一個加強”等內(nèi)容進行深入淺出的講解；采取“老帶新”方式，引導巡察干部切實履行“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾”職責，全面了解被巡察單位黨務、財務、業(yè)務等方面的情況，以小見大，著力發(fā)現(xiàn)問題，不斷提高巡察干部能力素養(yǎng)。今年以來，共開展集中培訓班6次、以會代訓2場次。

注重作風，強化紀律意識。明確工作要求，嚴格駐點巡察制度，巡察期間實行集中辦公、集中管理，嚴格執(zhí)行考勤及請銷假制度。成立臨時黨支部，履行黨員教育管理、政治學習、談心談話等工作職責，及時傳達巡視巡察文件和講話精神、《巡視工作條例》等黨內(nèi)政策法規(guī)，嚴明巡察紀律，強化巡察隊伍的紀律和規(guī)矩意識，確保作風過硬。

注重考核，激發(fā)隊伍活力。落實巡察后評估制度，在巡察結束后，由巡察辦組織人員采取召開座談會、談心談話、發(fā)放調(diào)查問卷等形式對巡察組在巡察期間執(zhí)行六項紀律以及落實中央八項規(guī)定精神等方面情況開展后評估工作，并將評估結果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)和干部獎懲、任用的重要參考，實現(xiàn)監(jiān)督的再監(jiān)督，有效激發(fā)隊伍活力，提升工作實效。（萬山區(qū)紀委監(jiān)委 萬勐垚）