“我委對(duì)389名2019年年度考核優(yōu)秀擬嘉獎(jiǎng)人員的廉潔自律情況進(jìn)行了審查,，未接到陳某等同志有關(guān)違紀(jì)違法問(wèn)題線索反映……”日前,，沿河自治縣紀(jì)委縣監(jiān)委對(duì)389名干部的廉潔自律情況進(jìn)行回復(fù)。

近年來(lái),，為進(jìn)一步防止“帶病提拔”“帶病評(píng)優(yōu)”等情況發(fā)生,，該縣紀(jì)委縣監(jiān)委堅(jiān)持黨管干部的原則，在干部任用,、評(píng)先選優(yōu),、換屆、出國(guó)（境）和離退休等黨風(fēng)廉政意見(jiàn)審核工作中堅(jiān)持制度化,、規(guī)范化,，嚴(yán)格把穩(wěn)“回復(fù)關(guān)”，當(dāng)好選人用人“質(zhì)檢員”,。

“相關(guān)部門提交征求意見(jiàn)函或查詢名單的時(shí)間與要求復(fù)函時(shí)間往往相隔較短,，來(lái)函征求對(duì)象信息不全”，這是縣紀(jì)委縣監(jiān)委在黨風(fēng)廉政審查工作中經(jīng)常遇到的一個(gè)問(wèn)題,。為避免征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見(jiàn)流于形式,，推動(dòng)做好接收、分辦,、辦理、回復(fù)等各環(huán)節(jié)工作,，按照《中共銅仁市紀(jì)委銅仁市監(jiān)委機(jī)關(guān)黨政意見(jiàn)回復(fù)工作暫行辦法》工作要求,，嚴(yán)控受理范圍、辦理程序,、辦理時(shí)限,、審查時(shí)限等，強(qiáng)化與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),，做到關(guān)口前移,、提前介入、把握范圍,，確�,；貜�(fù)的時(shí)效和質(zhì)量,，切實(shí)做到協(xié)同高效、管理規(guī)范,、流轉(zhuǎn)順暢,。

收到征求意見(jiàn)函后，由縣紀(jì)委縣監(jiān)委干部室分辦至案件管理監(jiān)督室,、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室,、信訪室、案件審理室和各紀(jì)檢監(jiān)察室,，各相關(guān)承辦部門根據(jù)各自職能,，圍繞信訪舉報(bào)和問(wèn)題線索反映情況、立案審查情況,、黨紀(jì)政務(wù)處分情況等重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行審查,、嚴(yán)格把關(guān)；必要時(shí)征求專案組,、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組意見(jiàn),。回復(fù)中一般不提供具體問(wèn)題線索內(nèi)容,，以增強(qiáng)針對(duì)性,、保密性、防止遺漏重要信息,，經(jīng)各室對(duì)審核情況簽字確認(rèn)后,，綜合所掌握的信息，提出廉政審查初步意見(jiàn),，由領(lǐng)導(dǎo)審批后作出回復(fù),。

工作過(guò)程中，承辦部門認(rèn)真檢索干部廉政檔案,，查閱相關(guān)文檔,，結(jié)合問(wèn)題線索和處置情況嚴(yán)格審核，按照實(shí)事求是,、表述清晰的原則,，向征求意見(jiàn)部門提供真實(shí)客觀的廉政意見(jiàn)。實(shí)行“誰(shuí)審查,、誰(shuí)簽字,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制度，嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律和保密紀(jì)律,，對(duì)把關(guān)不嚴(yán),、審查不認(rèn)真，甚至故意隱瞞，造成回復(fù)黨風(fēng)廉政意見(jiàn)失實(shí)失準(zhǔn)的,，將按照有關(guān)規(guī)定,，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

今年來(lái),，該縣紀(jì)委縣監(jiān)委回復(fù)黨風(fēng)廉政意見(jiàn)119批次1617人次,。

“下一步，我們將在提升黨風(fēng)廉政意見(jiàn)審核工作精細(xì)化水平上下功夫,，堅(jiān)決對(duì)為政不廉,、政治品行不端的征求對(duì)象說(shuō)‘不’，切實(shí)做好黨風(fēng)廉政意見(jiàn)回復(fù)的‘質(zhì)檢員’,，讓敢干事,、會(huì)干事、能干事的干部擁有更多機(jī)會(huì),。”該縣紀(jì)委縣監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人表示,。（沿河自治縣紀(jì)委監(jiān)委 肖靜）