今年以來，思南縣紀(jì)委監(jiān)委以抓好“兩個(gè)責(zé)任”和完善“四風(fēng)”問題立體監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系為抓手，持續(xù)深化“四風(fēng)”監(jiān)督整治，遏制“四風(fēng)”問題反彈。

    糾治“四風(fēng)”，切實(shí)加強(qiáng)督導(dǎo)，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，形成長效機(jī)制是關(guān)鍵。該縣為防止各級黨組織主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)察組織監(jiān)督責(zé)任落空虛轉(zhuǎn)，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”清單，督導(dǎo)檢查方式，督促各級黨組織和紀(jì)委（派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）帶頭履職盡責(zé)，常態(tài)化開展抓好“四風(fēng)”整治。同時(shí)聚焦“四風(fēng)”新動向，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持續(xù)發(fā)力加壓，印發(fā)《思南縣加強(qiáng)聯(lián)動協(xié)作全面監(jiān)督“四風(fēng)”問題的工作方案》，進(jìn)一步完善“四風(fēng)”問題立體監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系，形成糾正“四風(fēng)”長效機(jī)制，明確縣財(cái)政、審計(jì)局、市監(jiān)等6個(gè)縣直單位作為聯(lián)動協(xié)作重點(diǎn)部門，充分發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，在正常業(yè)務(wù)工作中，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和主動反饋“四風(fēng)”問題線索，將逐一從嚴(yán)快處，堅(jiān)決做到零容忍、嚴(yán)懲戒，持續(xù)釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。

    針對“節(jié)日病”的新表現(xiàn)、新動向，在節(jié)假日期間，該縣紀(jì)委監(jiān)委組建督查組，堅(jiān)持督查組成員機(jī)動、檢查單位機(jī)動，不打招呼、不設(shè)定“路線圖”、一竿子插到底的方式，深入各村（社區(qū)）、各部門、酒店山莊、娛樂場所等，重點(diǎn)檢查違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、公款吃喝、公車私用、私車公養(yǎng)、以及違規(guī)操辦婚喪喜慶、違規(guī)吃請等問題，深入開展“機(jī)動式”“點(diǎn)穴式”明察暗訪，及時(shí)跟進(jìn)問題線索，狠剎節(jié)日歪風(fēng)，查糾“四風(fēng)”不打烊在該縣已成為常態(tài)。

與此同時(shí)，緊緊圍繞優(yōu)化營商環(huán)境，持續(xù)深化“三個(gè)開刀”整治，定期不定期督查服務(wù)窗口部門在服務(wù)企業(yè)中是否存在服務(wù)意識淡薄、工作熱情不高、辦事拖沓等問題，是否存在落實(shí)不力、搞變通、打折扣等問題，是否存在庸懶散浮拖、吃拿卡要、亂攤派等違規(guī)違法行為及“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等服務(wù)客商的形式主義、官僚主義“中梗阻”問題嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),納入優(yōu)化營商環(huán)境納入各級班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度目標(biāo)責(zé)任制考核體系，發(fā)揮好“指揮棒”“風(fēng)向標(biāo)”作用。

此外，依托紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站、微信公眾號平臺、手機(jī)短信平臺、等載體，發(fā)布廉政信息，公布“四風(fēng)”問題舉報(bào)渠道，讓黨員干部不僅在工作期間注意廉潔自律，在8小時(shí)以外更要保持清醒頭腦，時(shí)刻繃緊廉政弦，從潤物無聲的廉政提醒中潛移默化增強(qiáng)廉潔免疫力。

截至目前，該縣紀(jì)委監(jiān)委開展暗訪督查，1人因不按要求開展值班值守被警告處分，2個(gè)單位3名干部未按要求開展節(jié)日期間值班值守受到通報(bào)批評，查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題28起28人，通報(bào)典型問題3期7人。（思南縣紀(jì)委監(jiān)委 何承德）