今年以來，思南縣紀(jì)委牢牢抓住黨委（黨組）書記扛起全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，采取監(jiān)督、約談等措施，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，壓緊壓實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，著力鞏固風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

強(qiáng)化工作舉措，促進(jìn)管黨治黨主體責(zé)任有力落實(shí)。結(jié)合能力素質(zhì)、責(zé)任落實(shí)、問題整改加大監(jiān)督檢查，以工作落實(shí)倒逼責(zé)任落實(shí)，不斷增強(qiáng)各級黨組織管黨治黨意識和能力。組織開展黨委（黨組）書記黨務(wù)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)1次，開展全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)專項(xiàng)監(jiān)督檢查2次，督促整改問題649個，問題整改落實(shí)不力約談單位負(fù)責(zé)人22人，1個黨組織被責(zé)令書面檢查，落實(shí)“兩個責(zé)任”不力問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部55人。

強(qiáng)化廉政約談，促進(jìn)黨員干部工作作風(fēng)有效落實(shí)。為讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為避免黨員干部違紀(jì)違法的第一道“閘門”，有效提升干部廉潔自律意識和紀(jì)律規(guī)矩意識，有力推動全面從嚴(yán)治黨壓力向基層傳導(dǎo)。按照干部管理權(quán)限，采取一級約談一級，分級分層分類進(jìn)行一對一約談，約談縣處級干部80余人次、科級干部2000余人次、一般干部4600余人次；常態(tài)化約談干部260余人次。

強(qiáng)化監(jiān)督檢查，促進(jìn)各項(xiàng)重大決策部署高效落實(shí)。聚焦定位、責(zé)任、任務(wù)、重點(diǎn)，扎實(shí)開展“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、疫情防控、“六穩(wěn)六保”、制止餐飲浪費(fèi)等重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督檢查，切實(shí)通過“任務(wù)清單化、問題臺賬化”推動問題整改；成立工作專班，高質(zhì)量推進(jìn)政治監(jiān)督活頁建設(shè)、黨內(nèi)政治生態(tài)分析研判、干部廉政檔案等工作，壓緊壓實(shí)整改主體責(zé)任，對工作不力追責(zé)問責(zé)140余人。（思南縣紀(jì)委監(jiān)委 冷小強(qiáng)）