今年以來,石阡縣紀委縣監(jiān)委整合監(jiān)督力量,按照“區(qū)域統(tǒng)籌、力量整合,、優(yōu)勢互補”的原則,，采取日常監(jiān)督檢查、專項監(jiān)督檢查,、巡回監(jiān)督檢查三種監(jiān)督方式有機結合的“協(xié)同式”監(jiān)督模式,著力在“派”的權威和“駐”的優(yōu)勢上擦亮監(jiān)督“探頭”,充分發(fā)揮監(jiān)督“前哨”作用,，增強監(jiān)督合力，確保派駐監(jiān)督不脫節(jié),、不缺位,、不越位。

“片區(qū)協(xié)作+系統(tǒng)協(xié)同”,，形成上下貫通,、左右聯(lián)動的工作格局。推行片區(qū)協(xié)作定點監(jiān)督,，以2-3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為1個片區(qū),，采取“1+4+1”模式，由聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的派駐紀檢監(jiān)察組成員任片區(qū)協(xié)作民生監(jiān)督組組長,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記,、副書記、專職紀檢監(jiān)察員,、紀委委員,、各村監(jiān)委成員為組員，通過問題聯(lián)解,、線索聯(lián)商,、信訪聯(lián)辦、案件聯(lián)查的片區(qū)協(xié)作,，有力推進資源整合,、優(yōu)勢互補的一體化管理格局，實現(xiàn)從單兵作戰(zhàn)到集團作戰(zhàn),、不會監(jiān)督到善于監(jiān)督的大轉(zhuǎn)變,。為進一步強化工作實效，將派駐監(jiān)督與紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督,、巡察監(jiān)督有機結合,，做到線索互送、信息互聯(lián),、成果共享,，同向發(fā)力的局面。

“嵌入監(jiān)督+交叉監(jiān)督”,，筑牢環(huán)環(huán)相扣、層層落實的責任鏈條,。派駐紀檢監(jiān)察組督促監(jiān)督部門梳理權力清單,、責任清單、問題清單,，制作權力運行流程圖,，并采取參與“三重一大”會議、日常監(jiān)督,、信訪接待,、查閱資料、督促巡察整改等方式開展監(jiān)督檢查,，監(jiān)督結果報聯(lián)系部門的紀檢監(jiān)察室備案,，再由紀檢監(jiān)察室會同黨風室、紀檢監(jiān)察組開展交叉檢查,，對交叉檢查發(fā)現(xiàn)部門黨組（黨委）主體責任落實不力,、派駐紀檢監(jiān)察組落實監(jiān)督責任不力的，將下發(fā)督辦函并對有關人員進行追責問責,，并根據(jù)交叉檢查考核評價機制兌現(xiàn)年終獎懲,。

“限期督改+追責問責”，構建防腐拒變,、標本兼治的監(jiān)督體系,。圍繞脫貧攻堅“兩不愁三保障”“六穩(wěn)六保”任務，通過“協(xié)同式”監(jiān)督,，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)一般問題采取“提示+督辦+問責”方式督促落實,，對存在系統(tǒng)性、領域性的問題及時提出紀律檢查建議（監(jiān)察建議）,，對涉嫌違規(guī)違紀違法問題線索,，按照線索處置流程辦理，并建立科級干部廉政檔案,，制作監(jiān)督活頁,，深入分析部門政治生態(tài)，形成發(fā)現(xiàn)問題、處置問題,、督改問題,、建章立制的動態(tài)監(jiān)管閉環(huán)。

今年以來,，聚焦主責主業(yè),，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，共發(fā)現(xiàn)扶貧民生領域突出問題214個,，立案180件180人,，黨紀政務處分157人，涉案金額653.06萬元,，直接清退資金71萬元,，問責科級干部15人，發(fā)出監(jiān)察建議書3份,。（石阡縣紀委監(jiān)委 安光琴）