“受處分后我一直很惶恐,，心理壓力很大,，擔(dān)心組織放棄我，你們和我談心后,，讓我解開(kāi)了心結(jié),，拾起了重新站起來(lái)的信心，我會(huì)銘記這次教訓(xùn),，把今后的路走穩(wěn)走實(shí),。”這是沿河自治縣紀(jì)委縣監(jiān)委對(duì)受處理處分黨員干部開(kāi)展回訪教育時(shí)的一個(gè)情景。

近年來(lái),，沿河自治縣紀(jì)委縣監(jiān)委堅(jiān)持“懲前毖后,、治病救人”原則，注重標(biāo)本兼治,，積極探索“回頭思錯(cuò),、回訪促教、回爐鍛造,、回歸搭橋”的“四回幫教”模式,，實(shí)現(xiàn)懲戒與教育相結(jié)合，“重敲打”和“扶一把”相結(jié)合,，幫助受處分干部消除思想顧慮,、重塑工作信心、丟下包袱“再出發(fā)”,。

“回頭思錯(cuò)”歸心,。該縣通過(guò)與違紀(jì)人員核事實(shí)、擺證據(jù),、找根源,、維權(quán)利等環(huán)節(jié)的細(xì)心交流，其認(rèn)錯(cuò)服紀(jì),。自我述錯(cuò)見(jiàn)思想,，闡明“懲前毖后、治病救人”的寬嚴(yán)相濟(jì)政策法規(guī),，開(kāi)展說(shuō)理教育,，讓“問(wèn)題干部”思錯(cuò)、講錯(cuò)，從能否認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤看思想站位高不高,。自我量紀(jì)看擔(dān)當(dāng),，對(duì)違紀(jì)對(duì)象開(kāi)展紀(jì)律教育，責(zé)令其學(xué)習(xí)相關(guān)紀(jì)律規(guī)定后,，現(xiàn)身說(shuō)紀(jì),、自我量紀(jì)，從量紀(jì)力度看擔(dān)當(dāng)意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng),。自我教育觸靈魂,，違紀(jì)干部在知錯(cuò)、量紀(jì)后進(jìn)行自我反思,、自我剖析,、自我教育，從內(nèi)心真正遵守紀(jì)律,、敬畏紀(jì)律,。

“回訪促教”洗禮。該縣研究制定了《沿河土家族自治縣違紀(jì)人員回訪教育實(shí)施辦法》,，科級(jí)干部由縣紀(jì)委通過(guò)與回訪對(duì)象談話(huà),、單位民主測(cè)評(píng)、征求所在單位黨委(黨組)和紀(jì)委（紀(jì)檢組) 的意見(jiàn)等方式進(jìn)行回訪,，一般干部由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委（紀(jì)工委）或縣直單位紀(jì)檢組進(jìn)行回訪,。在對(duì)受處分黨員干部回訪教育工作中，首推主體責(zé)任,、第一責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任協(xié)同落實(shí),。回訪中,，堅(jiān)持做到訪本人,、訪家庭、訪組織相結(jié)合的“三訪”模式,，力求了解概況全面準(zhǔn)確,。目前，該縣已對(duì)300余名受處分干部開(kāi)展了回訪促教,。

“回爐鍛造”再生,。該縣探索建立了以“召回學(xué)習(xí)，回爐鍛造,，單位考核，紀(jì)委回訪”為內(nèi)容的學(xué)習(xí)班,，把一個(gè)階段違規(guī)違紀(jì)的干部召回集中教育,。學(xué)習(xí)期間，違紀(jì)黨員干部所在單位黨委（黨組）負(fù)責(zé)人要參加開(kāi)班儀式,，強(qiáng)化對(duì)違紀(jì)干部日常跟蹤管理的主責(zé)意識(shí),。學(xué)習(xí)期間,，學(xué)員集中學(xué)習(xí)紀(jì)法知識(shí)，同時(shí),，縣紀(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人與學(xué)員集體交心談心,，學(xué)員撰寫(xiě)心得體會(huì)、參加閉卷考試,，考試不合格的繼續(xù)學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)結(jié)束后，縣紀(jì)委對(duì)學(xué)員回單位的實(shí)際表現(xiàn)情況進(jìn)行跟蹤管理問(wèn)效,。目前,，該縣已組織開(kāi)展6期召回學(xué)習(xí)班，涉及受處分干部300余人,。

“回歸搭橋”引路,。該縣建立紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門(mén)及其所在單位合作聯(lián)動(dòng),、聯(lián)管機(jī)制,，全面了解處分決定執(zhí)行、處分期間現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),、“一幫一教”教育管理等情況作出綜合評(píng)價(jià),，記入黨員干部監(jiān)督檔案，為組織部門(mén)監(jiān)督管理使用干部提供參考,。同時(shí),，建立了《受處分黨員干部教育管理臺(tái)賬》，實(shí)行全程留痕管理,，動(dòng)態(tài)評(píng)定,，對(duì)表現(xiàn)良好的干部，積極向組織部門(mén)推薦,。目前,，該縣已有8名受組織處理的干部得到提拔任用。（沿河縣紀(jì)委監(jiān)委）