今年來，思南縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持挺紀(jì)在前，采取分級約談、個(gè)別談話、批評教育等方式常態(tài)化加強(qiáng)黨員干部監(jiān)督管理，對出現(xiàn)不廉潔現(xiàn)象和苗頭性、傾向性問題的干部敲警鐘、亮紅燈，警誡黨員干部繃緊廉潔弦。

“一對一”分級約談敲警鐘。該縣印發(fā)《關(guān)于常態(tài)化開展全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任分級約談工作的提示》，圍繞全面從嚴(yán)治黨履行主體責(zé)任、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神、整治形式主義官僚主義、加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面的問題隱患及廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，每年分兩次開展“一對一”約談，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)人員約談全覆蓋，層層傳導(dǎo)壓力，強(qiáng)化教育提醒敲警鐘，切實(shí)做到知責(zé)明責(zé)、履職盡責(zé)、失責(zé)追責(zé)。

“點(diǎn)對點(diǎn)”個(gè)別談話亮紅燈。針對日常監(jiān)督、巡察監(jiān)督、信訪舉報(bào)、線索核查中發(fā)現(xiàn)的黨員干部苗頭性、傾向性問題，“點(diǎn)對點(diǎn)”開展個(gè)別談話，指出問題不足，提出整改建議，建立臺賬實(shí)時(shí)跟蹤管理，督促推進(jìn)整改，實(shí)行“銷號管理”。結(jié)合法定節(jié)假日、八小時(shí)之外等廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對單位“一把手”和關(guān)鍵崗位負(fù)責(zé)人開展“點(diǎn)對點(diǎn)”提醒談話，打好廉潔預(yù)防針，繃緊廉潔弦。

“面對面”批評教育紅紅臉。運(yùn)用民主生活會、組織生活會、集體懇談會等方式，對履職盡責(zé)、遵章守紀(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管控等方面存在“病灶” “面對面”開展自我批評和相互批評，做到無病“常把脈”，對癥“開藥方”，實(shí)現(xiàn)“紅臉出汗、咬耳扯袖、提神醒腦”目標(biāo)，增強(qiáng)黨內(nèi)自我完善、自我凈化、自我革新、自我提高能力和水平。

截至目前，已完成上半年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任分級約談工作，約談提醒4092人次，運(yùn)用“四種形態(tài)”談話提醒180人次，批評教育36人次，責(zé)令作出口頭或書面檢查7人次，通報(bào)批評60人次，誡勉談話89人次，換回經(jīng)濟(jì)損失88.01萬元。（思南縣紀(jì)委監(jiān)委 張劍）