上半年，松桃苗族自治縣紀檢監(jiān)察機關始終突出政治引領，聚焦主責主業(yè)，忠誠履職，勇于擔當，持續(xù)加強紀律建設，推進專項治理，堅定不移深化全面從嚴治黨，擴展反腐敗壓倒性勝利，鞏固脫貧攻堅成果，推動紀檢監(jiān)工作高質量發(fā)展。

始終扛牢政治責任

黨的政治建設是黨的根本性建設。加強思想政治引領，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。

圍繞“四個聚焦”，加強對黨中央、省委、市委、縣委重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查。新冠肺炎疫情發(fā)生后，全縣紀檢監(jiān)察機關堅決扛起政治責任，有效開展監(jiān)督檢查，共發(fā)現(xiàn)問題175個，問責80人。推動構建“3+1”監(jiān)督格局，抓好政治生態(tài)監(jiān)督活頁建設，持續(xù)開展“茅臺酒亂象”整治，查處領導干部利用茅臺酒謀取私利問題1個，黨紀處分1人。

深入開展政治巡察，積極探索上下聯(lián)動機制。啟動十三屆縣委第十輪巡察工作，組建7個巡察組對195個村（社區(qū)）黨支部、9個縣直部門進行政治巡察。目前，巡察覆蓋面為97.1%。共發(fā)現(xiàn)問題2598個，其中扶貧領域192個，問題線索68件86人。開展營商環(huán)境突出問題專項巡察發(fā)現(xiàn)問題44個、線索4件，向被巡察單位提出意見和建議9條，向其他有關部門提出意見和建議2條。

一體推進“三不”機制

堅定不移把“嚴”的主基調長期堅持下去，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢不動搖，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，重遏制、強高壓、長震懾，加快構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制。

上半年，全縣紀檢監(jiān)察機關共受理信訪舉報149件，同比減少16件、下降9.7%；本級受理71件次，同比減少12件、下降14.46%。黨紀政務立案258件266人，同比增長30.3%；結案187件，黨紀政紀處分192人，同比增長27.2%；移送司法機關1件1人，辦理留置案1件1人。辦理市紀委市監(jiān)委指定管轄線索5件，辦結2件，3件正在辦理中。

注重抓早抓小、防微杜漸，綜合運用“四種形態(tài)”。上半年，共運用“四種形態(tài)”處理548人次，其中第一種形態(tài)356人次、占比30.4%，第二種形態(tài)174人次、占比31.8%，第三種形態(tài)15人次、占比2.7%，第四種形態(tài)3人次、占比0.7%。

堅持以案促改，推動建立健全制度規(guī)范，織密制度“籠子”，把制度優(yōu)勢轉化為治理效能。上半年，牽頭出臺了《松桃苗族自治縣盡職免責實施辦法》，激勵黨員干部擔當作為，共對3人給予盡職免責處理。

教育預防增強自覺，切實做好查辦案件的“后半篇文章”，發(fā)揮綜合效應，促進形成良好氛圍，筑牢不想腐的堤壩。運用警示教育基地、扶貧領域典型案例，對縣部門黨員干部開展警示教育，對27鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展扶貧領域典型案例巡回展，達到“懲前毖后、治病救人”警示效果。上半年，共1萬余人次接受教育。

整治群眾身邊腐敗和作風問題

一以貫之懲治民生領域“微腐敗”“微權力”，上下聯(lián)動，織密民生“監(jiān)督網(wǎng)”，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，不斷厚植群眾基礎，提高群眾獲得感、幸福感和滿意度。

緊盯扶貧民生領域作風和腐敗問題，深入開展“訪村寨、重監(jiān)督、助攻堅”“愛崗敬業(yè)我先行，積極作為勇?lián)��?rdquo;專項行動、“楊榮式”好干部大走訪活動。

民生大于天。上半年，扶貧民生領域共立案170件175人，結案142件，黨紀政務處分145人。對385個村脫貧攻堅集中督查6輪，發(fā)現(xiàn)問題296個，立案38件40人、誡勉22人、通報批評165人。開展“小監(jiān)督”532次，發(fā)現(xiàn)“小苗頭”207個，提出“小建議”115個，督改“小問題”109個，回應“小訴求”87個。

圍繞易地扶貧搬遷、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)革命、農(nóng)村安全飲水等核心指標實施專項督查，共發(fā)現(xiàn)問題214個，提出整改建議43條。對農(nóng)民專業(yè)合作社（公司）、農(nóng)村飲水安全政策落實情況專項監(jiān)察，立案查處17件19人。開展“掃黑除惡”專項斗爭，處置線索32件，立案查處“保護傘”1件1人，對失職瀆職問題立案7件7人，誡勉16人。

馳而不息糾“四風”正風肅紀

 “言必信，行必果。”作風建設是一場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，要以踏石留印、抓鐵有痕的精神，以上率下，咬住作風建設不放松，一個節(jié)點一個節(jié)點地抓，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，以滴水穿石、鐵杵磨針的決心和韌勁，馳而不息抓住重要節(jié)點正風肅紀，集中整治形式主義官僚主義，亮明政策“底線”和紀律“紅線”。

糾治“四風”，切實加強常規(guī)督查，形成長效機制是關鍵。上半年，共查處違反中央八項規(guī)定精神問題15個，黨紀政務處分14人，誡勉1人，通報曝光典型案例4起。查處形式主義官僚主義問題17起17人，黨紀政務處分16人。查處賭博、打麻將6起，黨紀政務處分5人。

切實加強“兩個責任”分級約談。上半年，共對99個單位開展約談工作，被約談干部14235人，切實增強干部擔當作為意識。

事實證明，作風建設沒有休止符，必須橫下一條心，在防松懈、防變通、防回潮上狠下功夫。

打造高素質專業(yè)化隊伍

“己不正，焉能正人，紀檢監(jiān)察干部必須自身過硬，監(jiān)督執(zhí)紀才有底氣……”

打鐵還需自身硬。以全省紀檢監(jiān)察干部隊伍“能力提升年”為契機，結合“愛崗敬業(yè)我先行，積極作為勇?lián)��?rdquo;專項行動，加強黨紀法規(guī)的學習，不斷增強學先進、趕先進、當先進的意識，通過業(yè)務培訓、知識測試、崗位鍛煉等形式，讓改革“形”“神”融合,建設高素質專業(yè)化干部隊伍。

積極創(chuàng)新學習方式，改變以往“灌輸式”為“點菜式”模式，通過業(yè)務知識培訓、自主學習、學習研討、崗位鍛煉、演講比賽等“蓄能充電”，并組織業(yè)務知識閉卷考試，檢驗學習效果，走常態(tài)化管理機制。上半年，共組織2次能力提升知識測試，選拔11名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部到機關掛職鍛煉、7名新進干部到委機關鍛煉、9名干部到省市紀委監(jiān)委學習，不斷淬煉紀檢監(jiān)察“鐵軍”。

堅持刀刃向內，嚴管厚愛。經(jīng)常打掃庭院、清理門戶，嚴防“燈下黑”，對出現(xiàn)苗頭性傾向性問題早提醒、早糾正、早打針，持續(xù)保持紀檢監(jiān)察隊伍肌體健康。（松桃縣紀委監(jiān)委 唐義長）