“最近走近銅仁高新區(qū)各工作部門的辦公室,，明顯感覺到辦公物品亂堆亂放少多了,，環(huán)境衛(wèi)生非常整潔，工作溝通對接也順暢多了,。”銅仁高新區(qū)一企業(yè)員工如此說,。

針對部分黨員干部存在紀律規(guī)矩意識淡薄、作風懶散,、辦公環(huán)境雜亂,、精神面貌不佳、工作推諉等方面問題,，銅仁高新區(qū)黨工委在充分調研和征求各方面意見的基礎上,，及時制定出臺《銅仁高新區(qū)作風建設“六嚴禁”》（即:嚴禁違反作息規(guī)定，嚴禁違反會議紀律,，嚴禁辦公環(huán)境雜亂,，嚴禁儀容儀表不雅，嚴禁工作態(tài)度蠻橫,，嚴禁推諉延誤工作）,，對上下班紀律、會議紀律,、辦公環(huán)境,、儀容儀表、工作態(tài)度,、工作作風作出了明確規(guī)定,，如嚴禁推諉延誤工作方面，就明確提出了要“按時保質保量完成單位和領導交辦的各項工作任務,，不得消極抵觸,、欺上瞞下、弄虛作假,、推諉扯皮,、延誤工作”的要求，解決問題的針對性十分明確,。

“通過開展作風建設”六嚴禁”的監(jiān)督檢查,，其目的就是要堅持問題導向,，針對作風問題進行精準施策，靶向整治,，徹底解決部分部門對干部職工管理存在寬,、松、軟的問題,，促進全區(qū)黨員干部自覺養(yǎng)成良好的行為習慣,，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、省委,、市委和區(qū)黨工委系列決策部署上來，為促進各項工作任務的落地落實提供堅實的紀律保證,。”區(qū)紀檢監(jiān)察工委副書記劉紅艷表示,。

為嚴格抓好“六嚴禁”的貫徹執(zhí)行，區(qū)紀檢監(jiān)察工委根據日常工作推進情況不定期進行了明查暗訪,，如對辦公環(huán)境雜亂問題,、作息時間不守時問題就專門開展25次監(jiān)督檢查。“以前我們對辦公環(huán)境問題確實要求不高,，認為只要做好工作就行,，通過紀檢監(jiān)察部門的督促整改后，我們的辦公環(huán)境亮堂多了,，感覺確實不一樣,，人也精神了一些！”區(qū)黨政辦劉成利說道,。

自作風建設“六嚴禁”實施以來,，銅仁高新區(qū)紀檢監(jiān)察工委不定期到區(qū)直各部門就“六嚴禁”貫徹執(zhí)行情況進行了跟進督促檢查。通過監(jiān)督檢查情況來看,，工作作風問題得到了明顯改善,，工作效率了明顯提高。如上下班遲到或早退的現象已基本消除,，工作期間做與工作無關的事也得到了有效規(guī)避,。會風會紀得到進一步強化，更沒有了早退遲到或玩手機,、接聽電話等不良現象,。（石久漢）