“這次因工作問題接受縣紀(jì)委監(jiān)委的提醒談話，感覺很不是滋味……”一名黨員干部因作風(fēng)不實(shí)問題，在接受約談時(shí)表態(tài)，將會(huì)引以為戒，從細(xì)節(jié)處規(guī)范自身言行。

這是印江自治縣紀(jì)委監(jiān)委積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)，抓早抓小抓預(yù)防，用紀(jì)律管住大多數(shù)的一個(gè)縮影。

今年來，印江自治縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持把深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)作為加強(qiáng)黨員干部教育監(jiān)督管理的重要抓手，切實(shí)將監(jiān)督關(guān)口前移，筑牢防止犯錯(cuò)誤的第一道防線。截止6月底，精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”，處理224人次，其中第一種形態(tài)156人，占“四種形態(tài)”處理總?cè)舜?9.64%。

堅(jiān)持防患未然，談話提醒糾正小問題。按照誰分管誰約談的原則，針對(duì)干部廉政思想、自律、作風(fēng)、履職能力建設(shè)等方面開展提醒談話、日常廉政約談、廉政警示約談，切實(shí)加強(qiáng)干部教育管理監(jiān)督和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，筑牢拒腐防變思想的第一道防線。今年來，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)約談34人次，88個(gè)單位開展了分級(jí)約談，約談人數(shù)2778人次，有效糾正黨員干部苗頭性、傾向性錯(cuò)誤，真正做到了嚴(yán)在日常、治在未病。

堅(jiān)持問題導(dǎo)向，擴(kuò)大日常監(jiān)督覆蓋面。不斷豐富監(jiān)督方式方法，抓早抓小，精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)，持續(xù)用力。今年來，開展了5次全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)督查，通報(bào)曝光3個(gè)部門（單位）；組織各類明查暗訪16次，發(fā)現(xiàn)并督促整改問題7個(gè)；緊盯單位食堂、公務(wù)用車加油卡管理，開展明查暗訪3輪，發(fā)現(xiàn)并督促整改問題9個(gè)；緊盯違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題，立案7件，處分7人，通報(bào)曝光2批5人。

“以落腳點(diǎn)小，出發(fā)點(diǎn)早，從小事中管住黨員干部的言行，有效避免小錯(cuò)誤發(fā)展成大問題，最大限度防止干部滑向違紀(jì)違法的深淵。”縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（印江自治縣紀(jì)委監(jiān)委  姚強(qiáng)波）