“感謝組織及時挽救了我,，沒有讓我越陷越深,，我真誠向組織懺悔，希望大家能以我為鑒,！”在貴州省安順市關嶺布依族苗族自治縣紀委監(jiān)委干部小宋的工作手記中,，記錄了一名違紀違法干部李某言辭懇切的檢討。

與此形成對比的,，是審查調查初期李某極不配合的態(tài)度,。該縣紀委監(jiān)委調查組通過同志式談話，讓其深刻認識到自己的錯誤,。思想疙瘩解開了,，李某的態(tài)度也來了個大轉變，主動向組織交代了自己的問題,。

李某的轉變并非偶然，這源自貴州省各級紀檢監(jiān)察機關堅持將思想政治工作貫穿審查調查全過程,，在堅持從嚴執(zhí)紀執(zhí)法的同時,，按照嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重的要求,，通過工作方式的轉變,，努力實現(xiàn)政治效果、紀法效果和社會效果相統(tǒng)一,。

“對‘小問題’視而不見,，一味以辦大案要案‘論英雄’，是過去一些地方開展監(jiān)督工作存在的問題,。”貴州省紀委監(jiān)委有關負責人說,，該省紀檢監(jiān)察機關緊扣政治機關職責定位，積極轉變工作方式,，在強化日常監(jiān)督,、抓早抓小上下功夫,，及時通過談心談話、批評教育等方式糾正干部的苗頭性傾向性問題,，引導黨員干部及時認識錯誤,，防止小錯釀成大禍。

從立案調查,，到成功辦結并移送檢察機關審查起訴,，僅僅用了一個月的時間——畢節(jié)市威寧彝族回族苗族自治縣紀委監(jiān)委辦案人員在總結一起案件調查經驗時介紹，深入細致的思想政治工作對案件取得關鍵性突破功不可沒,。

去年10月,，威寧縣紀委監(jiān)委對某單位干部劉某某違紀違法問題進行立案審查調查。調查初期,，劉某某并不配合,，對問題矢口否認，反復陳述自己在部隊服役12年和到地方工作后的功勞苦勞,，千方百計回避自己的問題,。

面對拒不交代的劉某某，調查組經過分析研判,，決定對他加強思想政治教育,。針對劉某某對部隊感情深厚，在服役期間表現(xiàn)優(yōu)異的特點,，調查組“對癥下藥”,，與他一起重溫入黨誓詞，追憶服役期間恪守紀律規(guī)矩的模范行為,，通過黨性意識的喚醒,、紀律規(guī)矩的重申，讓劉某某深受觸動,，堅定了其依靠組織的信心,，最終劉某某主動交代了自己多次收受巨額現(xiàn)金的違紀違法問題。

在具體實踐中,，貴州省各級紀檢監(jiān)察機關堅持把思想政治工作貫穿審查調查全過程,、各方面，最大限度教育挽救黨員干部,。審查調查前,，加強工作謀劃，全面了解審查調查對象成長經歷,、家庭情況等,，深挖其違紀違法的思想根源，針對性制定相關措施,，做到一人一套方案,、一份問題清單,、一份思想政治工作談話提綱；審查調查期間,，對審查調查對象以同志相稱,，安排其學習黨章黨規(guī)黨紀、重溫入黨誓詞,、重讀入黨志愿書,，喚醒其對組織的忠誠，最終促使其向組織坦白問題,。

該省還探索建立教育回訪機制,，制定出臺受處理黨員教育和回訪工作暫行辦法，明確審查調查結束后,，在向受處分人所在單位或基層黨組織宣布處分決定時,，通過同步制定幫教方案，明確幫教人員,，加強日常教育監(jiān)督管理,，幫助受處分對象改正錯誤，樹立信心,。

“收到處分決定書的那一刻,，我覺得工作和生活仿佛一下跌入了谷底，是組織的回訪幫助,，讓我重拾工作信心,。”日前，面對前來回訪的銅仁市紀委監(jiān)委工作人員,，該市某市直單位干部游某某向組織說出了心里話,。

原來，游某某曾因違反廉潔紀律而受到黨內嚴重警告處分,。受到處分后,，游某某思想壓力大、工作態(tài)度消極,，市紀委監(jiān)委了解情況后,，及時找到游某某開展回訪教育,，并督促其單位黨組制定幫教計劃,，明確2名黨組成員為幫教人員，每季度與游某某開展談心談話,，了解其思想,、工作狀況以及認錯改錯情況，通過幫教讓他直面問題,，改正錯誤,，最終幫游某某打開了心結,。

此外，貴州還堅持對查處的每一起典型案例,，認真分析發(fā)案原因,、特點，通過召開支部會,、干部大會,、專題民主生活會或組織生活會、警示教育大會,，在一定范圍發(fā)放違紀違法人員個人懺悔書和公開處分決定書等,，強化思想政治工作的感染力和說服力，讓黨員干部在對照中反思,，敦促有問題的干部主動交代問題,，爭取組織寬大處理。

針對案件中暴露出的苗頭性,、傾向性問題,，貴州省紀檢監(jiān)察機關督促案發(fā)單位黨組織和黨員領導干部深入剖析，舉一反三,，查找案發(fā)單位在體制,、機制、制度和管理方面存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),，提出源頭治理的對策和建議,，健全完善制度、堵塞漏洞,，有效預防類似問題的再次發(fā)生,，努力取得良好的政治效果、紀法效果,、社會效果,。（尹琦琦）