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完善黨和國(guó)家監(jiān)督體系 強(qiáng)化對(duì)公權(quán)力的監(jiān)督丨解讀公職人員政務(wù)處分法

來(lái)源:中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委網(wǎng)站 時(shí)間:2020-06-24 11:28:50 點(diǎn)擊:

公職人員政務(wù)處分法是規(guī)范監(jiān)察機(jī)關(guān)政務(wù)處分活動(dòng)、完善國(guó)家監(jiān)察制度的一部重要法律,,是繼監(jiān)察法之后,,深化國(guó)家監(jiān)察體制改革的又一重要制度成果,是完善黨和國(guó)家監(jiān)督體系的重要內(nèi)容,。

 
貫徹四中全會(huì)精神,,完善黨和國(guó)家監(jiān)督體系
 
  黨的十九屆四中全會(huì)《決定》對(duì)堅(jiān)持和完善中國(guó)特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化作出專門部署,,明確提出健全黨統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、全面覆蓋、權(quán)威高效的監(jiān)督體系,。
 
  深入貫徹四中全會(huì)精神,,制定公職人員政務(wù)處分法,強(qiáng)化對(duì)所有行使公權(quán)力的公職人員監(jiān)督,,是完善黨和國(guó)家監(jiān)督體系的具體實(shí)踐,。
 
  完善黨和國(guó)家監(jiān)督體系,必須緊緊抓住堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)“綱”,。中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)是中國(guó)特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征,,是中國(guó)特色社會(huì)主義制度的最大優(yōu)勢(shì)。公職人員是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的中堅(jiān)力量,,在國(guó)家治理體系中處于特殊重要位置,。為此,公職人員政務(wù)處分法在“違法行為及其適用的政務(wù)處分”一章中,,首先規(guī)定,,“散布有損憲法權(quán)威、中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)家聲譽(yù)的言論的”,,“拒不執(zhí)行或者變相不執(zhí)行中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家的路線方針政策,、重大決策部署的”,將根據(jù)情節(jié)輕重給予從記過(guò)直至開(kāi)除的處分,。
 
  這些規(guī)定,,將憲法確立的堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)的基本要求具體化、制度化,、法律化,,強(qiáng)化對(duì)公職人員的管理和監(jiān)督,使自覺(jué)堅(jiān)持和切實(shí)維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)成為公職人員的法律義務(wù),,為有效發(fā)揮中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)這一最大制度優(yōu)勢(shì)提供有力的法治保障,。
 
  完善黨和國(guó)家監(jiān)督體系,,必須進(jìn)一步做實(shí)監(jiān)督全覆蓋,、增強(qiáng)監(jiān)督有效性,。此前,在黨紀(jì)處分覆蓋全體黨員的同時(shí),,“處分”卻未能覆蓋所有行使公權(quán)力的公職人員,。制定公職人員政務(wù)處分法,將法定的監(jiān)察對(duì)象全面納入處分范圍,,消除對(duì)公權(quán)力行使的監(jiān)督空白和盲區(qū),,使政務(wù)處分匹配黨紀(jì)處分、銜接刑事處罰,,構(gòu)筑起懲戒職務(wù)違法的嚴(yán)密法網(wǎng),。
 
  從第十九條到第二十三條,公職人員政務(wù)處分法落實(shí)監(jiān)察全覆蓋要求,,分別規(guī)定了對(duì)監(jiān)察法明確的6類監(jiān)察對(duì)象的處分適用情況,。以第二十二條關(guān)于“基層群眾性自治組織中從事管理的人員”的規(guī)定為例,通過(guò)明確監(jiān)察機(jī)關(guān)政務(wù)處分權(quán)限,,填補(bǔ)了此前對(duì)非黨員村委會(huì)組成人員“微腐敗”行為無(wú)法給予處分的空白,。
 
  完善黨和國(guó)家監(jiān)督體系,涉及各級(jí)各類監(jiān)督主體,、監(jiān)督制度,。制定公職人員政務(wù)處分法,在進(jìn)一步明確公職人員任免機(jī)關(guān),、單位的主體責(zé)任和監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督責(zé)任的基礎(chǔ)上,,將散見(jiàn)于公務(wù)員法、法官法,、檢察官法,、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例、事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定等法律法規(guī)規(guī)章中,,關(guān)于公職人員處分的情形,、適用規(guī)則、程序等方面的規(guī)定統(tǒng)一起來(lái),,改變了處分標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的局面,,有利于進(jìn)一步提升監(jiān)督效能,促進(jìn)廣大公職人員依法履職,。
 
  以處分種類為例,,事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定明確了警告、記過(guò),、降低崗位等級(jí)或者撤職,、開(kāi)除這4類處分;公務(wù)員法規(guī)定,處分分為警告,、記過(guò),、記大過(guò)、降級(jí),、撤職,、開(kāi)除,行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例對(duì)此6類處分作出具體規(guī)定,。公職人員政務(wù)處分法在第七條中,,將對(duì)公職人員的政務(wù)處分明確為警告、記過(guò),、記大過(guò),、降級(jí)、撤職,、開(kāi)除,,在統(tǒng)一處分種類的同時(shí),也明確了處分期間,。
 
  “公職人員政務(wù)處分法是國(guó)家監(jiān)督體系中的一部重要法律,。通過(guò)立法健全完善政務(wù)處分制度,強(qiáng)化對(duì)公職人員的監(jiān)督,,是完善黨和國(guó)家監(jiān)督體系,、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要內(nèi)容和重要保障。”全國(guó)人大常委會(huì)法工委國(guó)家法室有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,。
 
強(qiáng)化對(duì)公權(quán)力的監(jiān)督,,推動(dòng)抓早抓小
 
  完善黨和國(guó)家監(jiān)督體系,要通過(guò)對(duì)全體黨組織和黨員干部的監(jiān)督全覆蓋,、有效性,,保證黨立黨為公、執(zhí)政為民,;通過(guò)對(duì)所有行使公權(quán)力的公職人員監(jiān)督全覆蓋,、有效性,保證國(guó)家機(jī)器依法履職,、秉公用權(quán),。
 
  國(guó)家監(jiān)察體制改革后,所有行使公權(quán)力的公職人員被納入國(guó)家監(jiān)察范圍,,黨和國(guó)家監(jiān)督工作逐步延伸到每個(gè)領(lǐng)域,、每個(gè)角落。制定公職人員政務(wù)處分法,,通過(guò)與黨紀(jì)的銜接,,發(fā)揮協(xié)調(diào)效應(yīng),,將《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)關(guān)于違反紀(jì)律情形的具體規(guī)定,根據(jù)公職人員的特點(diǎn),,有針對(duì)性地進(jìn)行吸收和完善,,形成與黨紀(jì)處分相貫通的政務(wù)處分制度。綱舉目張的同時(shí),,通過(guò)對(duì)處分情形、處分后果等作出明確規(guī)定,,為公職人員開(kāi)列“負(fù)面清單”,,在紀(jì)法貫通中體現(xiàn)抓早抓小、防微杜漸,。
 
  比如,,公職人員政務(wù)處分法第三十四條對(duì)接受、提供可能影響公正行使公權(quán)力的宴請(qǐng),、旅游,、健身、娛樂(lè)等活動(dòng)安排的處分規(guī)定,,第三十五條對(duì)在公務(wù)接待,、公務(wù)交通、會(huì)議活動(dòng),、辦公用房以及其他工作生活保障等方面超標(biāo)準(zhǔn),、超范圍的處分規(guī)定,第三十八條對(duì)在管理服務(wù)活動(dòng)中故意刁難,、吃拿卡要的處分規(guī)定,,第三十九條對(duì)工作中有弄虛作假,誤導(dǎo),、欺騙行為的處分規(guī)定,,等等,都傳遞出加強(qiáng)日常監(jiān)督,,推動(dòng)抓早抓小的明確信號(hào),。
 
  形式主義、官僚主義是黨和人民事業(yè)的大敵,。公職人員政務(wù)處分法第三十九條規(guī)定,,工作中有形式主義、官僚主義行為,,造成不良后果或者影響的,,“予以警告、記過(guò)或者記大過(guò),;情節(jié)較重的,,予以降級(jí)或者撤職;情節(jié)嚴(yán)重的,予以開(kāi)除”,,將作風(fēng)問(wèn)題納入違法情形,,將黨規(guī)黨紀(jì)中對(duì)黨員的要求轉(zhuǎn)化為對(duì)公職人員的法律約束。
 
  黨的十八大以來(lái),,一些落馬黨員干部篡改,、偽造人事檔案問(wèn)題并不鮮見(jiàn)。“五假干部”盧恩光,,年齡,、學(xué)歷、入黨材料,、工作經(jīng)歷,、家庭情況等全面造假,長(zhǎng)期欺瞞組織,。第二十九條將檔案造假納入政務(wù)處分情形,,體現(xiàn)了立法的針對(duì)性和實(shí)效性。
 
  公職人員政務(wù)處分法注重突出近年來(lái)管黨治黨,、從嚴(yán)治黨實(shí)踐中典型多發(fā)的違法類型,,將其納入政務(wù)處分范圍,體現(xiàn)了紀(jì)法貫通,,有利于推動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督和國(guó)家機(jī)關(guān)監(jiān)督有效貫通,。
 
  強(qiáng)化對(duì)公權(quán)力監(jiān)督制約的同時(shí),也貫穿著懲前毖后,、治病救人的方針,。第四條明確規(guī)定,政務(wù)處分“堅(jiān)持懲戒與教育結(jié)合,,寬嚴(yán)相濟(jì)”原則,。第十一條“從輕或者減輕給予政務(wù)處分”和第十三條“從重給予政務(wù)處分”的相關(guān)規(guī)定,銜接黨紀(jì)國(guó)法相關(guān)規(guī)定,,更加精準(zhǔn)地體現(xiàn)寬嚴(yán)相濟(jì),。第十四條規(guī)定,“因過(guò)失犯罪被判處管制,、拘役或者三年以下有期徒刑的,,一般應(yīng)當(dāng)予以開(kāi)除;案件情況特殊,,予以撤職更為適當(dāng)?shù)�,,可以不予開(kāi)除,但是應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)上一級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)”,,這就給了上述犯罪公職人員改過(guò)自新機(jī)會(huì),,體現(xiàn)了教育挽救,、治病救人的精神。
 
  根據(jù)公職人員政務(wù)處分法,,對(duì)有職務(wù)違法行為的公職人員,,根據(jù)情節(jié)輕重依法給予處分,對(duì)情節(jié)輕微的可進(jìn)行談話提醒,、批評(píng)教育,、責(zé)令檢查或者予以誡勉,從而有利于實(shí)現(xiàn)抓早抓小,、防微杜漸,,促進(jìn)廣大公職人員依法履職、秉公用權(quán),、廉潔從政從業(yè),、堅(jiān)持道德操守,,建設(shè)一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)墓毴藛T隊(duì)伍,。
 
堅(jiān)持“三不”一體理念,深化標(biāo)本兼治
 
  黨和國(guó)家監(jiān)督體系是國(guó)家治理體系的重要組成部分,,是黨在長(zhǎng)期執(zhí)政條件下實(shí)現(xiàn)自我凈化,、自我完善、自我革新,、自我提高的重要制度保障,。出臺(tái)公職人員政務(wù)處分法,持續(xù)深化標(biāo)本兼治,,使廣大公職人員因敬畏而“不敢”,,因制度而“不能”,因覺(jué)悟而“不想”,。
 
  政務(wù)處分是監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)違法的公職人員給予的懲戒,。通覽該法,一條“嚴(yán)”的主線貫穿其中——順應(yīng)監(jiān)察全覆蓋要求,,既規(guī)定了適用于所有公職人員的共同規(guī)則,,又針對(duì)不同類型的公職人員分別規(guī)定了處分后果,力求真正發(fā)揮政務(wù)處分的懲戒作用,。
 
  比如,,第二十九條規(guī)定,“違反個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告規(guī)定,,隱瞞不報(bào),,情節(jié)較重的,予以警告,、記過(guò)或者記大過(guò)”,,將黨紀(jì)中對(duì)應(yīng)的違紀(jì)行為轉(zhuǎn)化為職務(wù)違法行為,。政務(wù)處分法施行后,公職人員出現(xiàn)上述問(wèn)題,,不僅違規(guī)違紀(jì),,還屬違法行為,在被黨紀(jì)追究的同時(shí)還要受到法律懲戒,。
 
  還比如,,該法將一些基本道德規(guī)范轉(zhuǎn)化為法律規(guī)范。第四十條將“違背社會(huì)公序良俗,,在公共場(chǎng)所有不當(dāng)行為,,造成不良影響”“拒不承擔(dān)贍養(yǎng)、撫養(yǎng),、扶養(yǎng)義務(wù)”等違反家庭美德,、社會(huì)公德的行為納入違法情形,情節(jié)嚴(yán)重的予以開(kāi)除,,全面強(qiáng)化對(duì)公職人員的嚴(yán)要求,。
 
  該法根據(jù)國(guó)家監(jiān)察的性質(zhì)和特點(diǎn),結(jié)合公務(wù)員,、事業(yè)單位工作人員處分的有關(guān)規(guī)定,,對(duì)政務(wù)處分作出全面系統(tǒng)的規(guī)定,構(gòu)筑監(jiān)督公權(quán)力的制度籠子,,以制度約束實(shí)現(xiàn)“不能”,。
 
  第三條規(guī)定,監(jiān)察機(jī)關(guān)和公職人員任免機(jī)關(guān),、單位按照管理權(quán)限對(duì)違法的公職人員給予政務(wù)處分和處分,,從而將監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督責(zé)任和任免機(jī)關(guān)、單位的主體責(zé)任以法律的形式明確下來(lái),,推動(dòng)兩個(gè)責(zé)任貫通聯(lián)動(dòng),、相互促進(jìn),形成嚴(yán)格有效的監(jiān)督體系,。
 

  實(shí)施政務(wù)處分,,目的是懲戒極少數(shù),教育大多數(shù),。該法在總則部分開(kāi)宗明義,,明確立法是為了“促進(jìn)公職人員依法履職、秉公用權(quán),、廉潔從政從業(yè),、堅(jiān)持道德操守”,并且在第三條要求公職人員任免機(jī)關(guān),、單位“加強(qiáng)對(duì)公職人員的教育,、管理,、監(jiān)督”。第十二條規(guī)定,,“公職人員因不明真相被裹挾或者被脅迫參與違法活動(dòng),,經(jīng)批評(píng)教育后確有悔改表現(xiàn)的,可以減輕,、免予或者不予政務(wù)處分”,,強(qiáng)調(diào)對(duì)違法公職人員開(kāi)展思想政治工作,使其主動(dòng)認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,、改進(jìn)提高,。這也充分說(shuō)明,政務(wù)處分歸根結(jié)底是為了督促公職人員提高思想覺(jué)悟,、涵養(yǎng)廉潔文化,,做到因覺(jué)悟而“不想”。

 

不敢,、不能,、不想是一個(gè)有機(jī)整體。在該法施行過(guò)程中,,要把握好不敢,、不能,、不想的整體性以及相互之間的內(nèi)在聯(lián)系,,堅(jiān)持一體推進(jìn)的理念、思路和方法,,增強(qiáng)標(biāo)本兼治效果,。

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