近年來，銅仁市紀(jì)委市監(jiān)委緊緊圍繞“打鐵必須自身硬”要求，從細(xì)抓好思想教育，從嚴(yán)抓好日常監(jiān)督，從實抓好警示震懾，努力建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、敢于善于作為的黔東紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。

強化思想教育，促進勤政廉政。聚焦“執(zhí)紀(jì)必先守紀(jì)，律人必先律己”要求，不斷加強廉政思想教育，樹牢“以廉為榮，以貪為恥”的榮辱意識。評選“銅仁紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)廉潔和諧家庭”10戶，編印《銅仁市紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)年教育讀本》2000冊，營造濃厚的學(xué)廉、守廉、倡廉氛圍；加強內(nèi)部風(fēng)險點排查防控，開展廉政風(fēng)險點排查和制定“兩要點兩清單”，推進廉政約談常態(tài)化，簽訂廉潔家風(fēng)承諾書200余份，與有子女升學(xué)的紀(jì)檢監(jiān)察干部簽訂責(zé)任狀，打好“預(yù)防針”，拉好“警戒線”；2019年，舉辦廉政黨課4期，開展紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)內(nèi)部警示教育2次，切實增強全市紀(jì)檢監(jiān)察干部拒腐防變“免疫力”。

強化日常監(jiān)督，促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變。始終把紀(jì)律和監(jiān)督挺在前面，以內(nèi)部督查、專項檢查為抓手，推進日常監(jiān)督管理向縱深延長，探索建立無死角、全覆蓋、立體化的監(jiān)督體系。嚴(yán)格執(zhí)行《紀(jì)檢監(jiān)察干部八小時外行為規(guī)范》和《銅仁市紀(jì)檢監(jiān)察干部“十帶頭”“十嚴(yán)禁”要求》，開展八小時外行為規(guī)范大督查，實現(xiàn)對紀(jì)檢監(jiān)察干部全天候監(jiān)督；定期開展紀(jì)檢監(jiān)察干部政治生態(tài)分析研判，對萬山、玉屏等6個區(qū)（縣）紀(jì)委監(jiān)委開展內(nèi)部督查，實現(xiàn)10個區(qū)（縣）紀(jì)委監(jiān)委、銅仁高新區(qū)和大龍開發(fā)區(qū)紀(jì)工委內(nèi)部督查全覆蓋，對6個區(qū)（縣）開展內(nèi)部督查“回頭看”，反饋問題整改率100%。

強化警示震懾，促進擔(dān)當(dāng)作為。堅持刀刃向內(nèi)，勇于自我革命，經(jīng)常打掃庭院，緊盯重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)、重點崗位，持續(xù)深化整治形式主義、官僚主義等問題，嚴(yán)肅對待群眾反映強烈問題，對涉及紀(jì)檢監(jiān)察干部的問題線索“零暫存”，對執(zhí)紀(jì)違紀(jì)、執(zhí)法違法、以權(quán)謀私等行為一律“零容忍”，堅決防止“燈下黑”。2019年，印發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察干部典型案例通報2期，給予黨紀(jì)處分4人。（付靖華）