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《中國紀(jì)檢監(jiān)察》雜志:貴州銅仁緊盯“六小長” 管住“微權(quán)力”

來源:《中國紀(jì)檢監(jiān)察》雜志 時(shí)間:2020-02-26 14:55:14 點(diǎn)擊:

“縣國有某林場副場長、會計(jì)楊燕蓉管理的賬目存在‘短款’問題。”2019年3月,貴州省銅仁市松桃苗族自治縣紀(jì)委監(jiān)委收到監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的這條問題線索后,經(jīng)過分析研判,決定立即成立核查組進(jìn)行初步核實(shí)。

隨著調(diào)查的深入,楊燕蓉違紀(jì)違法事實(shí)逐漸浮出水面:一名股級干部,在不到3年時(shí)間里,采取虛增應(yīng)發(fā)工資方式,累計(jì)36次套取國家資金82.46萬元,還伙同他人2次私分公款30.48萬元,個(gè)人分得6.08萬元……最終,楊燕蓉因?yàn)樨澪酃畋婚_除黨籍、開除公職,判處有期徒刑2年6個(gè)月,并處罰金20萬元。

銅仁市印江縣紀(jì)檢監(jiān)察干部在桔園向群眾了解“微腐敗”問題線索。

這事還沒完。

調(diào)查組發(fā)現(xiàn),長期以來?xiàng)钛嗳厮诹謭?ldquo;天高皇帝遠(yuǎn)”,干部職工大多是“林二代”,監(jiān)管缺失,很長一段時(shí)間游離于監(jiān)督之外。針對楊案暴露出林業(yè)系統(tǒng)存在的問題,該縣監(jiān)委對該縣林業(yè)部門發(fā)出監(jiān)察建議,并在該縣涉林部門開展深挖細(xì)查。很快,私分公款的該林場原副場長(主持工作)宋道沖、現(xiàn)任副場長(主持工作)李建全及出納田衛(wèi)華被查處,分別被判處1年半至3年有期徒刑;同時(shí),該縣林業(yè)系統(tǒng)15名干部分別受到黨紀(jì)政務(wù)處分及問責(zé)處理。

這起典型案件的發(fā)現(xiàn)及查處,是銅仁市近年來緊盯“六小長”、強(qiáng)化對基層小微權(quán)力監(jiān)督的一個(gè)縮影。

所謂“六小長”,指的是鄉(xiāng)村站長、所長、校長、院長、村長、社長。“基層‘六小長’,‘官’雖小,但權(quán)力卻不小,從近些年來查處的案件看,發(fā)生在他們身上的腐敗和作風(fēng)問題危害很大。”銅仁市紀(jì)委常委、監(jiān)委委員、秘書長彭江表示,打通全面從嚴(yán)治黨的“最后一公里”,迫切需要緊盯“六小長”這一關(guān)鍵群體,從“小”處著眼、從“微”處著手,進(jìn)一步厘清小微權(quán)力邊界,規(guī)范和完善小微權(quán)力運(yùn)行,落實(shí)落細(xì)精準(zhǔn)監(jiān)督要求,確保每一項(xiàng)權(quán)力都真正能為群眾謀幸福。

2018年6月,銅仁市紀(jì)委印發(fā)《關(guān)于創(chuàng)建鄉(xiāng)村微權(quán)力清單制度的指導(dǎo)意見》,探索建立鄉(xiāng)村兩級小微權(quán)力清單制度。市紀(jì)委監(jiān)委扶貧與民生監(jiān)督檢查室主任潘詩文介紹,主要做法就是,梳理鄉(xiāng)村干部違規(guī)違紀(jì)易發(fā)多發(fā)問題4大類,歸類匯總基層組織和基層干部權(quán)力事項(xiàng)72項(xiàng);然后按照簡便直觀、易于操作的原則,將每個(gè)權(quán)力事項(xiàng)的操作環(huán)節(jié)、所需資料以及過程監(jiān)督等設(shè)計(jì)成易懂、可操作的文字流程圖表,以清單式、流程化的方式明確固定,著力推動“六小長”等基層干部行使權(quán)力“看圖干事、照單運(yùn)作”。

“重點(diǎn)是梳理‘六小長’小微權(quán)力。”沿河縣委常委、縣紀(jì)委書記馮小紅介紹,該縣共梳理站所長權(quán)力清單制度32項(xiàng)、校長權(quán)力清單制度17項(xiàng)、院長權(quán)力清單制度7項(xiàng)、村長權(quán)力清單制度8項(xiàng)、社長權(quán)力清單制度8項(xiàng)。

沿河縣以“一事一清單”的方式,詳細(xì)制訂該縣鄉(xiāng)村“六小長”小微權(quán)力清單,每項(xiàng)權(quán)力清單包含權(quán)力事項(xiàng)、權(quán)力來源、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)等級、風(fēng)險(xiǎn)防控措施、流程圖,為“六小長”行使權(quán)力劃定“邊界”。

制度的生命力在于執(zhí)行。為此,銅仁市、各區(qū)縣兩級紀(jì)委監(jiān)委通過強(qiáng)化宣傳引導(dǎo),下功夫推動“六小長”等基層干部和群眾廣泛參與到這項(xiàng)工作中。江口縣將鄉(xiāng)村小微權(quán)力清單制度納入鄉(xiāng)村干部經(jīng)常性教育培訓(xùn)計(jì)劃,充分利用黨員代表大會、校務(wù)、院務(wù)、社民和村民代表大會,對基層小微權(quán)力逐類逐項(xiàng)進(jìn)行講解,讓黨員干部掌握小微權(quán)力清單內(nèi)容,營造學(xué)清單、知清單、用清單的良好氛圍。玉屏侗族自治縣利用微信公眾平臺發(fā)布相關(guān)信息,將流程圖表和權(quán)力事項(xiàng)制作小冊子,發(fā)給基層黨員干部和村民代表,利用趕集天向群眾發(fā)放明白卡,力求做到家喻戶曉,人人明白。

“雙管齊下,方能推動這項(xiàng)制度逐步落地。”碧江區(qū)委常委、區(qū)紀(jì)委書記宋斌介紹,一方面,引導(dǎo)推動“六小長”等基層干部用好清單;另一方面,加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度,發(fā)現(xiàn)問題查處。“我們明確要求,凡是涉及‘六小長’的,問題不查清不放過、整改不到位不放過、責(zé)任不落實(shí)不放過、群眾不滿意不放過。”

思南縣許家壩鎮(zhèn)村管所原所長楊明軍因先后收受3名工程老板“好處費(fèi)”等問題,受到留黨察看一年和撤職處分;石阡縣人社局股長王曉剛利用職務(wù)便利,故意刁難服務(wù)對象,受到留黨察看二年、降低三個(gè)崗位等級處分;印江土家族苗族自治縣楊柳村春暉社長楊通武以提高務(wù)工工資標(biāo)準(zhǔn)和虛報(bào)務(wù)工天數(shù)套取保險(xiǎn)賠款私分受到黨內(nèi)警告處分……2019年,在對小微權(quán)力的監(jiān)督中,全市發(fā)現(xiàn)基層干部苗頭性問題2215個(gè)、提出針對性建議2650個(gè)、督促解決群眾訴求2852個(gè),查處“六小長”638人,受到群眾好評。2019年,該市反腐敗工作成效滿意度為94.78%,比上年高出3.61個(gè)百分點(diǎn)。

碧江區(qū)燈塔辦事處柑子沖村原副主任余國順利用職務(wù)便利,擅自長期保管村民征地補(bǔ)償銀行卡,并從中取出10萬元用于家庭開支。2019年11月,余某某受到開除黨籍處分。

“補(bǔ)償款追回來了,心里這口氣也順了。”柑子沖村村民余光紅說,“我要為紀(jì)委牢牢盯住‘六小長’這事點(diǎn)個(gè)贊”。(秦錦   陳向東)

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