去年來，銅仁市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)緊緊圍繞全省紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)年目標(biāo)要求,，以“不忘初心,、牢記使命”主題教育為契機(jī)，著力推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè),，在選拔任用干部上求準(zhǔn),、在教育培養(yǎng)干部上求實、在激發(fā)內(nèi)生動力上求活,，不斷打造一支政治過硬能力過硬作風(fēng)過硬高素質(zhì)干部隊伍,，成為建設(shè)黔東風(fēng)清氣正凈地“排頭兵”、銅仁良好政治生態(tài)“護(hù)林員”,。

“嚴(yán)把三關(guān)”選“鐵軍”

嚴(yán)把“政治關(guān)”,。堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，出臺《銅仁市紀(jì)檢監(jiān)察干部政治考察實施辦法（試行）》,，將政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿于紀(jì)檢監(jiān)察干部選拔任用各環(huán)節(jié),、全過程，強化對紀(jì)檢監(jiān)察干部政治忠誠,、政治定力,、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力,、政治自律方面考察,，對政治不合格“一票否決”，切實把想干事,、敢干事,、善干事、能干事干部選拔到合適崗位上,。去年來,，全市紀(jì)檢監(jiān)察外部交流94人,，提拔紀(jì)檢監(jiān)察干部127人。嚴(yán)把“入口關(guān)”,。堅持“來自五湖四海,、走向四面八方”，采取公開遴選方式有計劃,、有批次地選調(diào)優(yōu)秀干部進(jìn)入紀(jì)檢監(jiān)察隊伍,。公開遴選根據(jù)崗位需求，對年齡,、政治面貌,、學(xué)歷等條件進(jìn)行設(shè)置，避免“門檻”設(shè)置不科學(xué)而導(dǎo)致選人不準(zhǔn)問題,，公開遴選28名優(yōu)秀干部到市紀(jì)委監(jiān)委工作,，補充新鮮“血液”。嚴(yán)把“結(jié)構(gòu)關(guān)”,。堅持以適應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展需求為目標(biāo),，從年齡、學(xué)歷專業(yè),、工作經(jīng)歷等方面嚴(yán)把紀(jì)檢監(jiān)察干部“結(jié)構(gòu)關(guān)”,，在充分考慮縣（區(qū)）紀(jì)委班子年齡結(jié)構(gòu)、知識儲備,、任職經(jīng)歷,、辦案能力等情況對13名縣（區(qū)）紀(jì)委副書記進(jìn)行交流任職，其中異地交流到縣（區(qū)）任副書記的9人,，從縣（區(qū)）副書記交流到市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)任職4人,。目前，全市紀(jì)檢監(jiān)察干部中40歲以下年輕干部共有922人,，占總數(shù)的55.11%,；具有大學(xué)本科學(xué)歷998人，占總數(shù)的59.65%,；研究生65人,，占總數(shù)的3.88%。具有法學(xué),、財會,、信息化、金融等學(xué)歷背景466人,，占總數(shù)的28.75%,。

"強化三訓(xùn)"鑄"鐵軍"

強化政治教育。結(jié)合"不忘初心,、牢記使命"主題教育,，認(rèn)真組織開展革命傳統(tǒng)教育,、形勢政策教育、先進(jìn)典型教育,、警示教育,、黨史新中國史教育等"4+2"專題教育，強化政治理論學(xué)習(xí)和黨性教育,，教育引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部樹牢"四個意識",、堅定"四個自信"、做到"兩個維護(hù)",，全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)7800余人次參加教育,。玉屏侗族自治縣紀(jì)委監(jiān)委還組織65名干部到市國防動員訓(xùn)練基地進(jìn)行全封閉式軍營體驗；德江縣紀(jì)委監(jiān)委開設(shè)了"紅色課堂""紀(jì)法課堂""警示課堂""掌上課堂""家風(fēng)課堂",，使政治教育形式更加多樣,、內(nèi)容更加豐富。強化業(yè)務(wù)培訓(xùn),。堅持"干什么學(xué)什么,、缺什么補什么"的原則，采取"請進(jìn)來""走出去""自己辦"相結(jié)合的模式,，對紀(jì)檢監(jiān)察干部不同崗位、不同職能職責(zé)設(shè)置不同的培訓(xùn)課程,，著力提升業(yè)務(wù)培訓(xùn)針對性和實效性,，不斷給紀(jì)檢監(jiān)察干部"蓄能充電"。今年以來,，市紀(jì)委監(jiān)委舉辦市內(nèi)培訓(xùn)班12期,，培訓(xùn)紀(jì)檢監(jiān)察干部2234人，舉辦省外專題培訓(xùn)班4期,，培訓(xùn)紀(jì)檢監(jiān)察干部199人,，選派477人參加中央、省委,、市委的專題培訓(xùn)班。強化實踐歷煉,。堅持干中學(xué),、學(xué)中干，積極采取輪崗歷練,、上掛下派等方式,，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部在實踐歷煉中提升。制定出臺《銅仁市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)干部交流輪崗辦法》,，通過輪崗練就紀(jì)檢監(jiān)察工作業(yè)務(wù)"多面手",，全市紀(jì)檢監(jiān)察干部內(nèi)部輪崗46人,，讓干部得到多崗位鍛煉。認(rèn)真組織全市119名紀(jì)檢監(jiān)察干部開展執(zhí)紀(jì)執(zhí)法,、巡視巡察,、案件審理、文字綜合能力等業(yè)務(wù)"大比武",，積極搭建"4+N"擂臺,，以賽促學(xué)、以賽練兵,，表彰43名個人,、16個團(tuán)隊獎、8個組織獎,；選拔17人參加全省大比武,，獲2個集體獎，4人獲個人獎,。推薦選派24人次到省紀(jì)委,、抽調(diào)31人到市紀(jì)委跟班學(xué)習(xí)，強化了實踐歷煉,。

"突出三招"管"鐵軍"

突出自我管理,。以問題為導(dǎo)向，堅持"自我畫像"與"組織研判"相結(jié)合,，深入開展大排查,、大起底、大整改,，全市紀(jì)檢監(jiān)察68個機(jī)構(gòu)查找問題已完成整改達(dá)86.38%,。結(jié)合機(jī)構(gòu)職能，認(rèn)真開展"兩要點兩清單"梳理工作,，梳理出市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)職責(zé)要點23條,、底線清單24條，各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)共梳理出崗位履職要點354條,、底線清單408條,。突出日常監(jiān)管。堅持把紀(jì)律挺在前,，嚴(yán)明紀(jì)檢監(jiān)察干部"三個必須十五個不得",、"八小時外"行為規(guī)范、"十帶頭"和"十嚴(yán)禁"等有關(guān)規(guī)定,，簽訂廉潔家風(fēng)承諾書,，認(rèn)真開展警示教育，不斷筑牢拒腐防變思想防線,。對發(fā)現(xiàn)存在苗頭性,、傾向性和廉政風(fēng)險等情況,，前移監(jiān)督關(guān)口，做到抓早抓小,，防微杜漸,。全市受理紀(jì)檢監(jiān)察干部問題線索79件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分4人,。突出激勵關(guān)懷,。認(rèn)真組織開展紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)典型評選推薦活動，評選表彰10戶"廉潔和諧家庭"和10名"新時代最美紀(jì)檢監(jiān)察干部",，4個縣（區(qū)）紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)和7名紀(jì)檢監(jiān)察干部榮獲全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)"先進(jìn)集體"稱號和"先進(jìn)工作者"稱號,。出臺《銅仁市紀(jì)委機(jī)關(guān)干部職工慰問暫行辦法》，常態(tài)化走訪慰問貧困干部,、困難干部,、退休老干部，慰問困難干部職工,、離退休干部187戶,，發(fā)放慰問金91350元，走訪慰問老戰(zhàn)士,、老黨員,、老模范、老干部,、駐村干部群體17人次,，發(fā)放慰問金19000元。為紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)中的141名退役軍人集體授牌和集中掛牌,，編制退役軍人榮譽畫冊，全力營造愛國擁軍,、尊崇軍人職業(yè)的濃厚氛圍,，激發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察干部愛崗敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為,。1名縣處級干部被表彰為"全省優(yōu)秀退役軍人",。（秦錦 李才）