去年來，銅仁市紀檢監(jiān)察機關(guān)緊緊圍繞全省紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)年目標要求，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，著力推進紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，在選拔任用干部上求準、在教育培養(yǎng)干部上求實、在激發(fā)內(nèi)生動力上求活，不斷打造一支政治過硬能力過硬作風(fēng)過硬高素質(zhì)干部隊伍，成為建設(shè)黔東風(fēng)清氣正凈地“排頭兵”、銅仁良好政治生態(tài)“護林員”。

“嚴把三關(guān)”選“鐵軍”

嚴把“政治關(guān)”。堅持把政治標準放在首位，出臺《銅仁市紀檢監(jiān)察干部政治考察實施辦法（試行）》，將政治標準貫穿于紀檢監(jiān)察干部選拔任用各環(huán)節(jié)、全過程，強化對紀檢監(jiān)察干部政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當、政治能力、政治自律方面考察，對政治不合格“一票否決”，切實把想干事、敢干事、善干事、能干事干部選拔到合適崗位上。去年來，全市紀檢監(jiān)察外部交流94人，提拔紀檢監(jiān)察干部127人。嚴把“入口關(guān)”。堅持“來自五湖四海、走向四面八方”，采取公開遴選方式有計劃、有批次地選調(diào)優(yōu)秀干部進入紀檢監(jiān)察隊伍。公開遴選根據(jù)崗位需求，對年齡、政治面貌、學(xué)歷等條件進行設(shè)置，避免“門檻”設(shè)置不科學(xué)而導(dǎo)致選人不準問題，公開遴選28名優(yōu)秀干部到市紀委監(jiān)委工作，補充新鮮“血液”。嚴把“結(jié)構(gòu)關(guān)”。堅持以適應(yīng)紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展需求為目標，從年齡、學(xué)歷專業(yè)、工作經(jīng)歷等方面嚴把紀檢監(jiān)察干部“結(jié)構(gòu)關(guān)”，在充分考慮縣（區(qū)）紀委班子年齡結(jié)構(gòu)、知識儲備、任職經(jīng)歷、辦案能力等情況對13名縣（區(qū)）紀委副書記進行交流任職，其中異地交流到縣（區(qū)）任副書記的9人，從縣（區(qū)）副書記交流到市紀委監(jiān)委機關(guān)任職4人。目前，全市紀檢監(jiān)察干部中40歲以下年輕干部共有922人，占總數(shù)的55.11%；具有大學(xué)本科學(xué)歷998人，占總數(shù)的59.65%；研究生65人，占總數(shù)的3.88%。具有法學(xué)、財會、信息化、金融等學(xué)歷背景466人，占總數(shù)的28.75%。

"強化三訓(xùn)"鑄"鐵軍"

強化政治教育。結(jié)合"不忘初心、牢記使命"主題教育，認真組織開展革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育、先進典型教育、警示教育、黨史新中國史教育等"4+2"專題教育，強化政治理論學(xué)習(xí)和黨性教育，教育引導(dǎo)紀檢監(jiān)察干部樹牢"四個意識"、堅定"四個自信"、做到"兩個維護"，全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)7800余人次參加教育。玉屏侗族自治縣紀委監(jiān)委還組織65名干部到市國防動員訓(xùn)練基地進行全封閉式軍營體驗；德江縣紀委監(jiān)委開設(shè)了"紅色課堂""紀法課堂""警示課堂""掌上課堂""家風(fēng)課堂"，使政治教育形式更加多樣、內(nèi)容更加豐富。強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。堅持"干什么學(xué)什么、缺什么補什么"的原則，采取"請進來""走出去""自己辦"相結(jié)合的模式，對紀檢監(jiān)察干部不同崗位、不同職能職責(zé)設(shè)置不同的培訓(xùn)課程，著力提升業(yè)務(wù)培訓(xùn)針對性和實效性，不斷給紀檢監(jiān)察干部"蓄能充電"。今年以來，市紀委監(jiān)委舉辦市內(nèi)培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)紀檢監(jiān)察干部2234人，舉辦省外專題培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)紀檢監(jiān)察干部199人，選派477人參加中央、省委、市委的專題培訓(xùn)班。強化實踐歷煉。堅持干中學(xué)、學(xué)中干，積極采取輪崗歷練、上掛下派等方式，促進紀檢監(jiān)察干部在實踐歷煉中提升。制定出臺《銅仁市紀委監(jiān)委機關(guān)干部交流輪崗辦法》，通過輪崗練就紀檢監(jiān)察工作業(yè)務(wù)"多面手"，全市紀檢監(jiān)察干部內(nèi)部輪崗46人，讓干部得到多崗位鍛煉。認真組織全市119名紀檢監(jiān)察干部開展執(zhí)紀執(zhí)法、巡視巡察、案件審理、文字綜合能力等業(yè)務(wù)"大比武"，積極搭建"4+N"擂臺，以賽促學(xué)、以賽練兵，表彰43名個人、16個團隊獎、8個組織獎；選拔17人參加全省大比武，獲2個集體獎，4人獲個人獎。推薦選派24人次到省紀委、抽調(diào)31人到市紀委跟班學(xué)習(xí)，強化了實踐歷煉。

"突出三招"管"鐵軍"

突出自我管理。以問題為導(dǎo)向，堅持"自我畫像"與"組織研判"相結(jié)合，深入開展大排查、大起底、大整改，全市紀檢監(jiān)察68個機構(gòu)查找問題已完成整改達86.38%。結(jié)合機構(gòu)職能，認真開展"兩要點兩清單"梳理工作，梳理出市紀委監(jiān)委機關(guān)職責(zé)要點23條、底線清單24條，各內(nèi)設(shè)機構(gòu)共梳理出崗位履職要點354條、底線清單408條。突出日常監(jiān)管。堅持把紀律挺在前，嚴明紀檢監(jiān)察干部"三個必須十五個不得"、"八小時外"行為規(guī)范、"十帶頭"和"十嚴禁"等有關(guān)規(guī)定，簽訂廉潔家風(fēng)承諾書，認真開展警示教育，不斷筑牢拒腐防變思想防線。對發(fā)現(xiàn)存在苗頭性、傾向性和廉政風(fēng)險等情況，前移監(jiān)督關(guān)口，做到抓早抓小，防微杜漸。全市受理紀檢監(jiān)察干部問題線索79件，給予黨紀政務(wù)處分4人。突出激勵關(guān)懷。認真組織開展紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進典型評選推薦活動，評選表彰10戶"廉潔和諧家庭"和10名"新時代最美紀檢監(jiān)察干部"，4個縣（區(qū)）紀委監(jiān)委機關(guān)和7名紀檢監(jiān)察干部榮獲全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)"先進集體"稱號和"先進工作者"稱號。出臺《銅仁市紀委機關(guān)干部職工慰問暫行辦法》，常態(tài)化走訪慰問貧困干部、困難干部、退休老干部，慰問困難干部職工、離退休干部187戶，發(fā)放慰問金91350元，走訪慰問老戰(zhàn)士、老黨員、老模范、老干部、駐村干部群體17人次，發(fā)放慰問金19000元。為紀檢監(jiān)察系統(tǒng)中的141名退役軍人集體授牌和集中掛牌，編制退役軍人榮譽畫冊，全力營造愛國擁軍、尊崇軍人職業(yè)的濃厚氛圍，激發(fā)紀檢監(jiān)察干部愛崗敬業(yè)、擔(dān)當作為。1名縣處級干部被表彰為"全省優(yōu)秀退役軍人"。（秦錦 李才）