今年來(lái)，石阡縣把抓好巡察干部隊(duì)伍建設(shè)作為基礎(chǔ)性工作，堅(jiān)持“三個(gè)強(qiáng)化”，著力打造一支政治過(guò)硬、敢于擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)務(wù)實(shí)、紀(jì)律嚴(yán)明的巡察隊(duì)伍，為巡察工作順利開展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

強(qiáng)化人才儲(chǔ)備，優(yōu)化人員配置。在配備專職巡察干部13人的基礎(chǔ)上，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，建立縣委巡察組長(zhǎng)庫(kù)、人才庫(kù)管理機(jī)制，對(duì)入庫(kù)人選的標(biāo)準(zhǔn)、選配、使用、管理等方面進(jìn)行了明確規(guī)定，嚴(yán)把巡察干部入口關(guān)，儲(chǔ)備了一批熟悉紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目建設(shè)等領(lǐng)域?qū)�業(yè)人員，并實(shí)時(shí)更新，目前在庫(kù)人員為98人，解決了巡察工作抽人難的問(wèn)題。

強(qiáng)化組織培訓(xùn)，提升履職能力。采取參加上級(jí)培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、黨支部集中學(xué)習(xí)、以巡代訓(xùn)等方式，通過(guò)在干中學(xué)、在學(xué)中干，以老帶新、以干促學(xué)等方式，大力提升巡察干部理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力。今年以來(lái)，共參加業(yè)務(wù)知識(shí)講座8期，舉辦巡察業(yè)務(wù)知識(shí)專題培訓(xùn)2次，先后選派39人次參加市、縣巡察業(yè)務(wù)大比武活動(dòng)，切實(shí)提高了巡察干部的業(yè)務(wù)知識(shí)、研判問(wèn)題及文字綜合能力。

強(qiáng)化監(jiān)督管理，鍛造過(guò)硬作風(fēng)。先后制定《縣委巡察保密紀(jì)律要求》《縣委巡察機(jī)構(gòu)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控舉措》《縣委巡察組工作人員紀(jì)律要求“十不準(zhǔn)”》等規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行巡察保密、日常考勤、請(qǐng)示報(bào)告等制度。同時(shí)實(shí)行巡察組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，成立臨時(shí)黨支部，組長(zhǎng)兼任黨支部書記，履行好“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)黨性教育、監(jiān)督管理，切實(shí)提高巡察干部的政治素養(yǎng)、實(shí)戰(zhàn)水平、履職能力、敬業(yè)意識(shí)，做到忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)。（石阡縣委巡察辦）