“你在分管扶貧工作中，未認真履行“一崗雙責(zé)”，導(dǎo)致精準(zhǔn)對象退出不精準(zhǔn)，造成不良影響。現(xiàn)在我們對你進行約談……”

“作為單位主要領(lǐng)導(dǎo)，你對縣委巡察組反饋的問題整改工作中，重安排輕督促，指導(dǎo)不力……”

“在今后的工作中，我將嚴格履行主體責(zé)任，把工作做精做，按時完成各項工作任務(wù)。”

今年以來，沿河自治縣出臺《開展落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”分級約談方案》，緊盯黨的建設(shè)、脫貧攻堅、項目實施、掃黑除惡等重要領(lǐng)域開展專項督查，對重點人員開展提醒談話。同步開展各種廉政文化宣傳和警示教育活動，喚醒黨員干部黨章黨紀(jì)黨規(guī)意識，把握好“三個時間節(jié)點”，細化約談程序，采取個別談話、集體談話等方式，圍繞個人履職、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面，結(jié)合收集到的問題進行研判。按照“一人一套約談方案、一份約談提綱、一份問題清單、一份簽字背書承諾”的要求與約談對象進行精準(zhǔn)約談。做到直戳痛處、點準(zhǔn)穴位。

此外，該縣紀(jì)委還結(jié)合監(jiān)督檢查、專項監(jiān)察、信訪受理等過程中發(fā)現(xiàn)的問題和線索，分類建好預(yù)防提醒約談、詢問示警約談、糾錯誡勉約談、問責(zé)處分約談四本臺賬，實行銷號管理、動態(tài)監(jiān)管，推動問題整改落實。同時，根據(jù)約談的具體情形和整改情況，分別作出通報批評、組織調(diào)整、立案審查等處理。截至目前，該縣已約談干部11241人，其中：縣處級及以上干部48人、科級干部1170人，股級1351人，一般干部8672人。（沿河縣紀(jì)委陳江偉）