自隊伍建設年全面啟動以來，印江自治縣紀檢紀委監(jiān)委嚴格按照干部隊伍建設年的總體要求，緊扣工作任務，按圖施工，各項工作有力有序推進。

強化組織保障,主體責任壓緊壓實。認真履行隊伍建設年工作主體責任，成立領導小組，由委機關主要領導親自掛帥，任“施工隊長”，親自抓落實，各班子成員當好“突擊隊長”，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)專題調研、指導工作，領導組下設辦公室，成立工作專班，抽調5名業(yè)務骨干專人辦公，日常工作有序推進。結合我縣實際制定隊伍建設年實施方案，繪制“施工藍圖”，畫出時間表、任務圖，明確3個階段40項工作任務。及時召開動員部署會和推進會，全面動員部署，全縣120余名紀檢監(jiān)察干部、巡察干部全員“參與施工”，實現人人參與、全員覆蓋，一個都不落下。

堅持問題導向，整改落實見真見效。全縣紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部，堅持以問題為導向，按照《關于開展干部隊伍建設自查工作的通知》，見人見事見細節(jié)開展自查，并列出問題清單，找準問題根源，制定整改措施，由班子成員帶隊開展了一次問題整改情況督查。截止目前，圍繞思想政治建設、干部隊伍、內控機制和形式主義等方面自查問題15個，目前完成整改9個,問題整改率達60%。全體紀檢監(jiān)察干部圍繞政治意識、履職能力、擔當精神、工作作風等方面自查問題151個，目前完成整改110個，正在整改41個，其中完成整改需要長期堅持80個,問題整改率達72.8%。召開紀檢監(jiān)察機關防范化解重大風險工作座談會，排查出風險點23個，全部制定防范化解措施。針對查找出的問題，實行銷號管理，確保真查真改、見真見效。

明確階段任務，各項工作抓細抓實。圍繞規(guī)定動作不走樣，開展了全縣紀檢監(jiān)察干部隊伍建設專題調研，常態(tài)化開展“每周一學”活動，設立機關黨委，組織全體黨員到木黃紅色革命教育基地接受黨性體檢，開展“百名紀檢監(jiān)察干部訪百村進千家”活動，召開紀檢監(jiān)察機關青年干部座談會和特約監(jiān)察員座談會，開展尋找“最美紀檢監(jiān)察人”，利用“七一”支部活動日組織黨員干部參觀禁毒教育基地，接受警示教育，進一步提升黨員干部的黨性、法紀、廉潔意識，筑牢拒腐防變的思想防線。

著力信息宣傳，活動氛圍有聲有色。借外力，強內力，提升宣傳能力，拓寬宣傳渠道。成立以縣紀委副書記、監(jiān)委副主任為組長的宣傳骨干工作組，利用請進來，走出去的方式先后3次對宣傳骨干和工作專班干部進行宣傳業(yè)務培訓。結合重點工作，組織開展35次以黨建促紀檢工作、全面從嚴治黨、干部作風建設、先進典型為主題分別在專欄、網站、報紙、微信等平臺宣傳報道。同時，加大縣紀委監(jiān)委微信平臺宣傳力度、留言回復和宣傳質量管理，讓微信平臺真正成為干部職工的學習平臺，交流平臺。（印江自治紀委監(jiān)委 吳勇江 楊秀明）