今年來,，萬山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委以紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)年活動為契機,，不斷探索創(chuàng)新監(jiān)督制度和監(jiān)督方式，從嚴(yán)教育,、管理和監(jiān)督紀(jì)檢監(jiān)察干部,，著力打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膱?zhí)紀(jì)鐵軍。

注重思想引領(lǐng),，講忠誠,。把旗幟鮮明講政治擺在首位，通過支部“三會一課”,、“書記上黨課”,、“學(xué)習(xí)強國”,、黨員政治生日等載體，豐富學(xué)習(xí)方式方法,，組織黨員干部到愛國主義教育基地重溫入黨誓詞,、回顧黨的歷史、緬懷革命先烈,，深入開展黨性教育活動,，激發(fā)黨員干部的愛國熱情，引導(dǎo)黨員干部悟初心,、守初心,、踐初心。截至目前,，開展黨性教育活動3次,，組織黨員干部撰寫學(xué)習(xí)心得體會218篇。

注重學(xué)習(xí)教育,，提素能,。通過個人自學(xué)、集中培訓(xùn),、跟班學(xué)習(xí)等方式練就過硬看家本領(lǐng),，提升紀(jì)檢監(jiān)察干部履職盡責(zé)能力。開展筆錄制作,、建議書制作和審理業(yè)務(wù)知識等業(yè)務(wù)“大比武”,，讓紀(jì)檢監(jiān)察干部在學(xué)中比、比中學(xué),，交流經(jīng)驗,、取長補短，有效提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),。截至目前,，共開展集中培訓(xùn)4期，選派34名紀(jì)檢監(jiān)察干部到北京大學(xué),、浙江大學(xué),、省委黨校、省紀(jì)委培訓(xùn)中心等地參加能力素質(zhì)提升培訓(xùn),。

注重查早查小,，強預(yù)防。嚴(yán)格落實“打鐵必須自身硬”的要求,，在委機關(guān)開展廉政風(fēng)險防控工作,，建立《干部廉政檔案》，加強對重要崗位,、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,，及時對苗頭性,、傾向性的問題線索進行談話函詢，予以教育提醒;注重從信訪舉報,、明察暗訪和巡察監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)問題,，建立問題線索管理臺賬，建立問題線索分析研判機制,，堅持“刀口向內(nèi)”,，嚴(yán)肅查處“燈下黑”問題，不斷強化自我監(jiān)督,、自我凈化的能力,。

注重監(jiān)督管理，嚴(yán)紀(jì)律,。制定出臺《萬山區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部正負清單考核激勵機制》,，建立紀(jì)檢監(jiān)察干部正負清單，實行量化管理,，讓干部憑實績說話,。簽訂紀(jì)檢監(jiān)察干部個人承諾書,，進一步壓實責(zé)任;重申《萬山區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部“八小時外”行為規(guī)范》,，圍繞社會交往圈、休閑娛樂圈,、家庭生活圈,，采取重要事項主動申報、家庭情況深入走訪,、苗頭性問題及時約談等方式,，把監(jiān)督的觸角延伸到黨員干部的日常生活中，努力建設(shè)遵紀(jì)守法,、清正廉潔的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍,。截至目前，共開展日常監(jiān)督檢查35次,，到14名干部職工家中進行家訪,。(萬山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)