為深入推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)年,，萬山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委突出“嚴(yán)”字,，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力,，努力鍛造政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的紀(jì)檢監(jiān)察“鐵軍”,。

嚴(yán)教育,，保障政治過硬。突出政治忠誠教育,，通過開展“三會(huì)一課”、 專家輔導(dǎo),、理論研討,、個(gè)人自學(xué)等方式，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部尊崇黨章、遵守黨章,、維護(hù)黨章,，牢記黨紀(jì)黨規(guī)和黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，讓黨章黨規(guī)黨紀(jì)融入到紀(jì)檢監(jiān)察干部日常的工作、學(xué)習(xí),、生活中,；充分運(yùn)用當(dāng)?shù)丶t色資源，開展紅色文化教育,，教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念,，自覺做好“兩個(gè)維護(hù)”，確保政治立場堅(jiān)定,；以集中授課、上掛學(xué)習(xí),、跟班學(xué)習(xí),、協(xié)作辦案等方式,，開展業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)，切實(shí)提升紀(jì)檢監(jiān)察干部實(shí)戰(zhàn)能力,，練就過硬本領(lǐng)。

嚴(yán)管理,，激發(fā)責(zé)任擔(dān)當(dāng),。制定出臺《紀(jì)檢監(jiān)察干部正負(fù)清單考核激勵(lì)機(jī)制》《萬山區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)重點(diǎn)整頓十類突出問題》《紀(jì)檢監(jiān)察干部“八小時(shí)行為規(guī)范”》等規(guī)章制度,，探索建立紀(jì)檢監(jiān)察干部正負(fù)清單管理考核干部,，突出正向激勵(lì),、反向鞭策；開展紀(jì)檢監(jiān)察干部大走訪活動(dòng),，分級走訪慰問,，進(jìn)門入戶交心談心，給予組織的關(guān)懷和溫暖,，激發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺擔(dān)當(dāng)意識,，推動(dòng)單位形成人心思上,、人心思進(jìn)、人心思干的濃厚氛圍,。

嚴(yán)監(jiān)督,，喚醒自律意識。嚴(yán)格執(zhí)行審查調(diào)查制度,，徹底查清跑風(fēng)漏氣,、以案謀私、執(zhí)紀(jì)違紀(jì)等問題,，突出內(nèi)部監(jiān)督的特殊性和嚴(yán)肅性,；加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的日常管理,，對工作紀(jì)律,、工作作風(fēng)等進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)督檢查,，讓“咬耳扯袖,、紅臉出汗”形成常態(tài)；加強(qiáng)對重點(diǎn)崗位,、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督,，同時(shí)向社會(huì)公布管理監(jiān)督內(nèi)容和舉報(bào)電話，自覺接受廣大群眾的監(jiān)督,，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)真履職盡責(zé),，時(shí)刻做到自重、自警,、自省,、自勵(lì),，喚醒紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)以律己的本色。（萬山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委 萬勐垚）