為深入推進干部隊伍建設年，萬山區(qū)紀委監(jiān)委突出“嚴”字，不斷提升紀檢監(jiān)察干部履職能力，努力鍛造政治過硬、本領高強的紀檢監(jiān)察“鐵軍”。

嚴教育，保障政治過硬。突出政治忠誠教育，通過開展“三會一課”、 專家輔導、理論研討、個人自學等方式，深入學習黨章黨規(guī)黨紀和習近平總書記系列重要講話精神，引導紀檢監(jiān)察干部尊崇黨章、遵守黨章、維護黨章，牢記黨紀黨規(guī)和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，讓黨章黨規(guī)黨紀融入到紀檢監(jiān)察干部日常的工作、學習、生活中；充分運用當?shù)丶t色資源，開展紅色文化教育，教育引導黨員干部堅定理想信念，自覺做好“兩個維護”，確保政治立場堅定；以集中授課、上掛學習、跟班學習、協(xié)作辦案等方式，開展業(yè)務提升培訓，切實提升紀檢監(jiān)察干部實戰(zhàn)能力，練就過硬本領。

嚴管理，激發(fā)責任擔當。制定出臺《紀檢監(jiān)察干部正負清單考核激勵機制》《萬山區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)重點整頓十類突出問題》《紀檢監(jiān)察干部“八小時行為規(guī)范”》等規(guī)章制度，探索建立紀檢監(jiān)察干部正負清單管理考核干部，突出正向激勵、反向鞭策；開展紀檢監(jiān)察干部大走訪活動，分級走訪慰問，進門入戶交心談心，給予組織的關懷和溫暖，激發(fā)紀檢監(jiān)察干部自覺擔當意識，推動單位形成人心思上、人心思進、人心思干的濃厚氛圍。

嚴監(jiān)督，喚醒自律意識。嚴格執(zhí)行審查調(diào)查制度，徹底查清跑風漏氣、以案謀私、執(zhí)紀違紀等問題，突出內(nèi)部監(jiān)督的特殊性和嚴肅性；加強紀檢監(jiān)察干部的日常管理，對工作紀律、工作作風等進行常態(tài)化監(jiān)督檢查，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”形成常態(tài)；加強對重點崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，同時向社會公布管理監(jiān)督內(nèi)容和舉報電話，自覺接受廣大群眾的監(jiān)督，引導紀檢監(jiān)察干部認真履職盡責，時刻做到自重、自警、自省、自勵，喚醒紀檢監(jiān)察干部嚴以律己的本色。（萬山區(qū)紀委監(jiān)委 萬勐垚）