今年以來，思南縣紀檢監(jiān)察機關深入推進紀檢監(jiān)察干部隊伍建設年有關工作，著力以鐵的紀律建設一支立場堅定、意志堅強、行動堅決的紀檢監(jiān)察鐵軍。

強化動員部署，確保基礎扎實。及時印發(fā)《思南縣紀檢監(jiān)察干部隊伍建設年實施方案》，制定干部隊伍建設年時間表和路線圖，召開全縣紀檢監(jiān)察干部隊伍建設年動員部署會，明確具體工作內容，層層落實工作責任。縣紀委縣監(jiān)委班子結合脫貧攻堅督查、“訪村寨、重監(jiān)督、助攻堅”和“百名紀檢監(jiān)察干部訪百村進千家”活動，帶隊對全縣紀檢監(jiān)察隊伍建設情況開展調研，對各地隊伍建設狀況進行深入了解，找準突出問題。堅持問題導向，深入查找黨員干部的政治意識和規(guī)矩意識、履職能力水平、擔當精神和斗爭精神、工作作風和廉潔自律等方面存在的突出問題，為推進干部隊伍建設年打好堅實基礎。

強化政治建設，確保政治過硬。把習近平新時代中國特色社會主義思想作為縣紀委常委會、縣監(jiān)委委務會、專題學習研討會、專題民主生活會和組織生活會學習的首要任務。充分運用“黨員活動日”，學習強國APP，智慧黨建等平臺，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨紀法規(guī)，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，不斷提升紀檢監(jiān)察干部的思想政治水平。

強化業(yè)務培訓，確保本領高強。通過自主舉辦培訓班方式，重點從黨風政風監(jiān)督、民生監(jiān)督、案件審理、安全文明辦案等方面系統(tǒng)培訓。嚴格執(zhí)行《銅仁市年輕紀檢監(jiān)察干部輪流到信訪室接訪鍛煉制度》，把上派下掛、跟班學習、協(xié)作辦案和傳幫帶作為提高實踐能力的重要手段，統(tǒng)籌抓好組織實施。針對縣級機構改革編制組織人事部門凍結人員調動情況，縣紀委縣監(jiān)委積極協(xié)調縣委組織部、縣編委辦、縣人社局等部門，從相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門抽調10名優(yōu)秀年輕干部充實到紀檢監(jiān)察隊伍。

強化隊伍監(jiān)管，激活隊伍活力。堅持“刀刃向內”，常態(tài)化打掃庭院，對違紀違法的紀檢監(jiān)察干部堅持“零容忍”。聘請思南縣監(jiān)察委員會第一屆特約監(jiān)察員8名，召開紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內部警示教育大會，通過學習《銅仁市紀檢監(jiān)察干部“十帶頭”“十嚴禁”要求》、通報典型案例、發(fā)放《爭當廉潔表率 培育良好家風—致全縣紀檢監(jiān)察干部及家屬的廉潔倡儀書》、參觀警示教育基地等，紀檢監(jiān)察干部底線進一步嚴明，“執(zhí)紀者必先守紀，律人者必先律己”的意識進一步筑牢。嚴格按照干部選拔任用相關文件精神，堅持好干部標準，拓寬選人用人視野。（思南縣紀委監(jiān)委）