2018年來，印江縣紀委監(jiān)委圍繞強隊伍、提素質、促履職的要求，堅持政治過硬、素質過硬、作風過硬的原則，多形式教育培訓、多渠道選人用人、多角度教育監(jiān)管，加強干部隊伍建設，鍛造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察“鐵軍”。

多形式教育培訓，激發(fā)自身活力。常態(tài)化開展“兩學一做”學習教育，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“打鐵必須自身硬”專題教育，精心編印法律法規(guī)知識“口袋書”讀本，依托廈門大學集中舉辦兩期培訓班，培訓紀檢監(jiān)察干部95人，組織紀檢監(jiān)察干部參加省市級紀委監(jiān)委舉辦的各類培訓班，培訓干部77人次，實現(xiàn)紀檢監(jiān)察干部培訓學習全覆蓋。

多渠道選人用人，激發(fā)隊伍活力。堅持把政治過硬作為建設高素質紀檢監(jiān)察隊伍的第一位要求，采取公開招考、署名推薦、基層選調等方式，拓寬選人用人渠道，全年選調12名干部充實到紀檢監(jiān)察干部隊伍，紀委監(jiān)委機關干部平均年齡37.9歲，本科以上學歷占83.78%，擁有熟悉法律、財務、審計、計算機專業(yè)干部32人，紀檢監(jiān)察隊伍結構不斷優(yōu)化。

多角度教育監(jiān)管，激發(fā)監(jiān)督活力。出臺《印江縣紀檢監(jiān)察干部“八小時外”行為規(guī)范》，把監(jiān)督觸角延伸到干部日常生活的全過程。建立紀檢監(jiān)察干部考勤、工作業(yè)績、違規(guī)違紀問題線索、受處分記錄、廉潔自律審查“五本臺賬”，實行紀委監(jiān)委班子每月定期帶隊巡查制度和定期約談提醒制度，堅決防止“燈下黑”。截至目前，預防提醒約談紀檢監(jiān)察干部80余人次，處分1人并調離紀檢監(jiān)察系統(tǒng)，用鐵的紀律維護清正廉潔的紀檢監(jiān)察“鐵軍”形象。（印江縣紀委監(jiān)委  楊秀明）