今年來(lái)，思南縣紀(jì)委監(jiān)委持續(xù)加大正風(fēng)肅紀(jì)反腐力度，認(rèn)真踐行“四種形態(tài)”， 找準(zhǔn)找實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制著力點(diǎn)，堅(jiān)持負(fù)向懲戒教育與正向激勵(lì)厚愛(ài)并重抓牢抓實(shí)普紀(jì)教育，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。截至目前，主動(dòng)投案33人。

踐行“四種形態(tài)”，精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，把握政策界限，開(kāi)展經(jīng)常性干部約談，幫助黨員干部“拂塵去撣”,讓廣大黨員干部更加堅(jiān)定理想信念，引導(dǎo)違紀(jì)違法人員自覺(jué)向黨組織坦白，爭(zhēng)取寬大處理。同時(shí)采取紀(jì)律與懲處相適宜，法情相融合，正確把握主動(dòng)投案處置情形，開(kāi)展好接待、引導(dǎo)、談心談話、心理疏導(dǎo)等工作，打消其顧慮，保障其人身權(quán)利，對(duì)其交代事情經(jīng)查實(shí)后酌情處理，既嚴(yán)肅紀(jì)律，又起到懲治效應(yīng)。

把握容糾機(jī)制，為擔(dān)當(dāng)者撐腰。制定印發(fā)《思南縣干事創(chuàng)業(yè)容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施細(xì)則》文件，以實(shí)事求是的精神和動(dòng)真碰硬的態(tài)度，把決不讓有問(wèn)題的干部逃脫黨紀(jì)國(guó)法的嚴(yán)懲和決不讓無(wú)問(wèn)題的干部背上不白之冤的“罪名”作為正風(fēng)肅紀(jì)新常態(tài)，切實(shí)用好容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制為干部“澄清正名”，最大限度調(diào)動(dòng)干部工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。抓好容錯(cuò)免責(zé)結(jié)果在年終考核、干部考評(píng)、選拔任用等方面的綜合運(yùn)用，適時(shí)對(duì)糾錯(cuò)整改落實(shí)情況進(jìn)行督查，對(duì)糾錯(cuò)不落實(shí)或者落實(shí)不力的，重新啟動(dòng)追責(zé)問(wèn)責(zé)，讓各級(jí)黨員干部特別是被適用容錯(cuò)免責(zé)的干部，自覺(jué)接受約束和監(jiān)督。

教育與激勵(lì)并重，營(yíng)造清廉環(huán)境。明確縣紀(jì)委縣監(jiān)委宣傳、案件審理、案件審查部門以及案發(fā)單位黨組織開(kāi)展“一案一整改”的責(zé)任分工和具體流程，按照干部管理權(quán)限，分層分類分責(zé)抓好警示教育，促使違紀(jì)違法黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及行駛公權(quán)力的公職人員主動(dòng)到紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)投案，交代其本人存在的問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)以案促教、以案促改、以案促建。同時(shí)對(duì)于犯了錯(cuò)誤的黨員干部，縣紀(jì)委監(jiān)委沒(méi)有一“查”了事、一“處”了之，對(duì)部分改正錯(cuò)誤徹底、工作成績(jī)突出的黨員干部，在處分期滿后積極向組織部門推薦，實(shí)現(xiàn)“改變一人、教育一片”的效果。（思南縣紀(jì)委監(jiān)委 何承德）