近年來,，碧江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委不斷研究新情況，探索新路子,，創(chuàng)新宣教工作的思想觀念和方式方法,，抓住“四個重點”，提升廉政教育的針對性,。

抓住節(jié)點強(qiáng)提醒,。緊盯元旦、春節(jié)等重要節(jié)點,，節(jié)前通過發(fā)送廉政短信進(jìn)行廉政提醒,。充分利用微信公眾號、網(wǎng)站等新媒體平臺,，跟蹤轉(zhuǎn)載中央,、省,、市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署,，發(fā)布紀(jì)檢監(jiān)察工作動態(tài)、廉節(jié)寄語,、廉潔漫畫等內(nèi)容,，定期發(fā)布交流業(yè)務(wù)知識，提高新型媒體的利用率,，不斷提升黨性修養(yǎng),，真正補(bǔ)足精神之鈣，點亮理想之燈,，祛除污濁之念,。今年來,，共更新網(wǎng)站相關(guān)內(nèi)容100余條次，發(fā)布微信240余條,，發(fā)送廉政短信1650條,，QQ群發(fā)布工作內(nèi)容60余條。

抓住關(guān)口強(qiáng)預(yù)防,。聚焦主業(yè)主責(zé),，落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，把任前廉政約談作為加強(qiáng)黨員干部監(jiān)督管理的一堂“必修課”,。暢通舉報渠道,，構(gòu)建來信、來電,、來訪,、“12388”熱線、碧江廉政網(wǎng)站,、微信平臺“六位一體”的“全天候”受理平臺,，對收到的有苗頭性和傾向性問題的擬提任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行有針對性提醒，及時“咬耳朵”“扯袖子”,，敲響“警鐘”,，使新任領(lǐng)導(dǎo)干部始終繃緊廉潔自律這根弦，做到清醒任職,、清正履職,、廉潔從政。今年以來,，共對88名新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政約談,。

抓住崗位強(qiáng)防控。緊盯重點崗位,、重要人員,、重要人員的風(fēng)險漏洞，健全完善風(fēng)險防控體系權(quán)力流程運行框架,，制定崗位權(quán)力運行制度,，加入風(fēng)險防控舉措，實行分段跟蹤監(jiān)督,，確保權(quán)力規(guī)范運行,。積極組織區(qū)直各部門、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、街道）干部深入細(xì)致查找崗位廉政風(fēng)險點,，在查找廉政風(fēng)險點的基礎(chǔ)上，按照“風(fēng)險定到崗,，制度建到位,，責(zé)任落到人”的要求,，對查找出來的風(fēng)險點進(jìn)行逐一分析，制定防控措施,，健全相關(guān)規(guī)章制度,。結(jié)合廉政風(fēng)險防控，推動崗位廉政教育融入工程建設(shè),、土地出讓,、資源開發(fā)、物資采購,、組織人事等重點崗位的各個環(huán)節(jié),，貫穿于黨員干部培養(yǎng)、選拔,、管理和使用的全過程,。

抓住案情強(qiáng)警示。強(qiáng)化“一案一整改”“三公開”警示教育在日常工作中,，緊緊抓住“典型案例資源”這個開展警示教育的前提和基礎(chǔ),，注重建立與審查調(diào)查等科室的溝通聯(lián)系機(jī)制，注意保存在案件查辦過程中搜查,、調(diào)查階段的重要證據(jù)資源,、過程資源等相關(guān)影像資料，并及時跟進(jìn)案件移送司法機(jī)關(guān)前違紀(jì)違法人員的心路歷程和相關(guān)細(xì)節(jié),，掌握開展警示教育的第一手影像資料,。組織黨員干部參觀碧江區(qū)民生監(jiān)督警示教育中心、觀看警示教育片,、閱讀違紀(jì)違法人員《懺悔錄》,、旁聽留置案件庭審等，扎實筑牢黨員干部思想防線,。（碧江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委 張斯然）