“2016至2018年，亞魚鄉(xiāng)干部因私設(shè)小金庫,、貪污,、工作失職等問題被立案查處7件7人，針對亞魚鄉(xiāng)被查處的干部存在的問題,，你作為亞魚鄉(xiāng)黨委書記,，是如何加強干部的教育和管理的？”這是玉屏侗族自治縣紀委委員質(zhì)詢亞魚鄉(xiāng)黨委書記的問題,。

為充分發(fā)揮縣紀委委員作用,，促進黨委（黨組）落實主體責(zé)任，把壓力傳遞到位,，把紀律挺在前面,。在貴州省銅仁市玉屏侗族自治縣第十三屆紀律檢查委員會第四次全體會議上，亞魚鄉(xiāng)黨委書記 ,、縣扶貧開發(fā)辦公室黨組書記 ,、縣人力資源和社會保障局黨組書記 、縣交通運輸局黨組書記4名同志接受縣紀委委員質(zhì)詢,。并對述責(zé)述廉述德情況進行測評,，測評結(jié)果進入個人廉政檔案，作為黨委（黨組）書記全面從嚴治黨主體責(zé)任年度考核,、干部業(yè)績評定和選拔任用的重要依據(jù),。

現(xiàn)場質(zhì)詢直面問題“辣味十足”，紀委委員對問題點得準(zhǔn),、問得狠,、追得緊,，達到紅臉出汗、提神醒腦的效果,。被質(zhì)詢的同志態(tài)度端正,，回答問題全是“干貨”、不帶“水分”,，不敷衍,，不回避。

為了提高實效,，限定質(zhì)詢時間均有時間,。這樣的新模式讓沒有經(jīng)歷過質(zhì)詢的“一把手”們坦言非常緊張。

“很緊張,。”走出會場,，一單位的“一把手”由衷感嘆。現(xiàn)場短短幾分鐘時間的提問猶如量身定制,，開門見山,、直奔主題的發(fā)問，句句一針見血,、切中要害,，考的是干部履行主體責(zé)任的擔(dān)當(dāng)和落實全面從嚴治黨要求的實績和能力。

面對面的質(zhì)詢,、實打?qū)嵉臏y評,，科學(xué)有序進行監(jiān)督,。

通過質(zhì)詢,，既是督政也是督人，既是答題也是交卷提醒,；既體現(xiàn)嚴管,，又體現(xiàn)厚愛；既展成績又思不足,，既剖問題的根源又明今后工作努力方向,；倒逼其強化問題導(dǎo)向意識，切實履行全面從嚴治黨責(zé)任,。

在2018年脫貧攻堅工作中,，投入了大量的扶貧資金和項目，請問縣扶貧開發(fā)辦公室是如何對扶貧項目資金監(jiān)管的,？

縣人力資源和社會保障局對就業(yè)培訓(xùn)資金是如何管理使用的,，存在哪些廉政風(fēng)險點你是否知道，如何確保資金使用安全,？

質(zhì)詢問題之所以精準(zhǔn),，得益于前期大量的準(zhǔn)備工作。據(jù)了解，在質(zhì)詢前期,，縣紀委監(jiān)委對被質(zhì)詢單位主體責(zé)任落實情況進行摸底,，梳理出質(zhì)詢問題，確保每一個問題都有理有據(jù),、直指“痛”處,。

言出必行、言出紀隨,，述責(zé)述廉述德不能一述了之,、一聽了之，不能走形式,、走過場,，說到了就要做到�,？h紀委監(jiān)委對各位黨政主要負責(zé)同志在這次全會上所作的承諾,，將以此為“靶子”，梳理問題清單,，納入臺賬管理,，實現(xiàn)靶向監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督,、全程監(jiān)督,。（玉屏縣紀委監(jiān)委）