2018年以來,，思南縣紀(jì)委監(jiān)委找準(zhǔn)找實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制著力點(diǎn)，及時(shí)為敢于擔(dān)當(dāng),、敢于負(fù)責(zé)的干部澄清正名,，幫助受到誣告錯(cuò)告干部卸下思想包袱、消除顧慮,。截至目前,，為64名干部澄清正名問題327個(gè)。運(yùn)用第一種形態(tài)處理478人,，第二種形態(tài)處理213人,，第三種形態(tài)處理27人，第四種形態(tài)處理4人,。

把握政策界限,，嚴(yán)格“三個(gè)區(qū)分開來”。在實(shí)踐運(yùn)用中,，堅(jiān)持中央明確規(guī)定的“三個(gè)區(qū)分開來”原則,。對一心為公、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)者在工作中出現(xiàn)的瑕疵給予容錯(cuò)保護(hù)和糾錯(cuò)免責(zé),，真正用好政策辦好事,；對無主觀惡意，因工作過失且能夠重新完善改正,、沒有造成惡劣影響的,，采取批評(píng)教育、治病救人的方針,，抓早抓小,，防微杜漸。

把握工作重點(diǎn)，嚴(yán)禁誣告錯(cuò)告陷害,。堅(jiān)持把信訪群眾當(dāng)“家人”,、把群眾來信當(dāng)“家書”、把信訪之事當(dāng)“家事”,，在認(rèn)真進(jìn)行分流核查的同時(shí),，也主動(dòng)向誣告錯(cuò)告的歪風(fēng)邪氣“亮劍”，堅(jiān)決糾正挫傷黨員干部干事積極性,、損害干部形象,、影響凝聚力戰(zhàn)斗力的不正之風(fēng)，旗幟鮮明地給實(shí)干者鼓勁,、為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),。對誣告陷害他人的，依紀(jì)依規(guī),、以情以理進(jìn)行批評(píng)教育或作出相應(yīng)處理,，彰顯紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)擔(dān)當(dāng)作為和努力維護(hù)良好政治生態(tài)的決心。截至目前,，對43件實(shí)名舉報(bào)的反映人進(jìn)行回復(fù)交流,、教育引導(dǎo)。（思南縣紀(jì)委監(jiān)委）

把握容糾機(jī)制,，嚴(yán)肅整改整頓整治。注重做好后半篇文章,，在糾偏糾錯(cuò)上增實(shí)效,，督促相關(guān)單位人員以專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等形式,，舉一反三,，抓早抓小，避免類似失誤或錯(cuò)誤再次發(fā)生,。建立部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制,，抓好容錯(cuò)免責(zé)結(jié)果在年終考核、干部考評(píng),、選拔任用等方面的綜合運(yùn)用,，適時(shí)對糾錯(cuò)整改落實(shí)情況進(jìn)行督查，對糾錯(cuò)不落實(shí)或者落實(shí)不力的,，重新啟動(dòng)追責(zé)問責(zé),，力求把糾錯(cuò)整改落小落細(xì)落實(shí)，讓各級(jí)黨員干部特別是被適用容錯(cuò)免責(zé)的干部,，自覺接受約束和監(jiān)督,，在紀(jì)律紅線、法律底線范圍內(nèi)創(chuàng)造性地開展工作。

（銅仁市紀(jì)委監(jiān)委）