2018年以來,，沿河縣紀委監(jiān)委抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域，“五抓五促”提升派駐監(jiān)督履職水平 ,，確保對歸口聯(lián)系部門監(jiān)督全覆蓋,。

抓宣傳發(fā)動，促全員知曉,。印發(fā)《縣紀委監(jiān)督委派駐紀檢監(jiān)察組歸口監(jiān)督聯(lián)系單位工作規(guī)定（試行）》,，各紀檢監(jiān)察組通過在歸口監(jiān)督聯(lián)系單位召開干部職工會議，宣傳紀檢監(jiān)察組的職能職責,，確保監(jiān)督聯(lián)系單位人人知曉,。督促監(jiān)督聯(lián)系單位學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《監(jiān)察法》等黨紀法規(guī)。開展黨紀法規(guī)知識測試,，營造全員知紀懂法良好氛圍,，通過聯(lián)系部門干部職工微信群、QQ群等,，適時轉(zhuǎn)發(fā)上級有關(guān)會議和文件通知精神和紀律要求,。同時收集監(jiān)督聯(lián)系單位的干部人員名單、“三定方案”和年初計劃等基礎信息,，全面掌握單位職能職責和人員組成情況,，做到單位職責履行到哪里和干部執(zhí)法服務到哪里，監(jiān)督就跟蹤到哪里,。

抓工作結(jié)合,，促全面推進。探索建立歸口監(jiān)督聯(lián)系部門黨組與紀檢監(jiān)察組融合人員同步抓,、預防提醒同步談,、作風紀律同步查,、責任追究同步問、廉潔核查同步審的五同步機制,。對聯(lián)系部門的班子成員分工和各科室職能職責開展日常督查,；對分管領(lǐng)導責任目標，階段性工作任務和“一崗雙責”履行情況進行效能督查,；對干部政治理論學習和工作狀態(tài)進行隨機督查,。對主體責任和分管責任不落實的情況進行整改，直至追究責任,。截至目前,，開展集中約談75次，對各單位科室負責人開展約談100人次,，對班子成員約談360人次,；開展批評教育60人次，談話提醒40人次,；誡勉談話10人次,。

抓廉政教育，促自律養(yǎng)成,。各紀檢監(jiān)察組督促歸口聯(lián)系部門把黨風廉政建設提上每一次會議議程,，充分利用廉政文化進機關(guān)、進企業(yè),、進家庭等活動,，在各單位樓道張貼廉政字畫和廉政格言，通過微信平臺發(fā)送廉政宣傳知識,。組織黨員干部到警示教育基地接受警示教育,，以案說法，引導黨員干部算好腐敗成本賬,。督促推行廉潔項目建設,，對涉及工程項目建設的，要求項目施工單位與業(yè)主單位簽訂《廉潔施工責任書》,，建立健全項目廉政檔案,。截至目前，開展警示教育60次,，3000余人接受教育,。

抓日常監(jiān)督，促清風正氣,。各紀檢監(jiān)察組開展節(jié)日節(jié)點專項督查,，在節(jié)假日開展紀律作風大督查；扎實開展違規(guī)插手茅臺酒銷售、領(lǐng)導干部經(jīng)商辦企業(yè)等專項整治,。開展紀律作風常態(tài)化督查,。通過明查暗訪、電話抽查的形式對干部職工紀律規(guī)矩執(zhí)行,、上班工作狀態(tài),，會風會紀、執(zhí)法和服務群眾情況等開展常態(tài)化督促檢查,。截至目前,，共開展督導督查25次，發(fā)出督查建議10次,，8名干部受到通報批評,。參加歸口監(jiān)督聯(lián)系單位黨組會議65次，監(jiān)督研究“三重一大”事項50次,，提出監(jiān)督建議15條,。

抓信訪辦理，促問題解決,。各紀檢監(jiān)察組及時辦理縣紀委監(jiān)委轉(zhuǎn)交辦歸口監(jiān)督聯(lián)系單位的信訪件，認真辦理常態(tài)化督查發(fā)現(xiàn)的問題,，積極化解信訪矛盾,，從嚴從快開展執(zhí)紀審查，堅決問責問效處理,。截至目前,，已辦結(jié)反映歸口監(jiān)督聯(lián)系單位問題線索20件，督促部門幫助群眾執(zhí)行到位資金3.5萬元,，妥善化解群眾反映問題100多個,。（沿河縣紀委監(jiān)委）