2018年以來，萬山區(qū)緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)要求，嚴格落實“兩個責(zé)任”，強化理論武裝，強化內(nèi)部管理，強化監(jiān)督檢查，狠抓作風(fēng)建設(shè)，切實增強干部職工廉政意識，為萬山轉(zhuǎn)型發(fā)展保駕護航。

強化理論武裝，夯實思想“堤壩”。堅持把思想政治建設(shè)擺在首位，將推進“兩個絕對”具體化與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化有效銜接，以“三會一課”“黨員固定活動日”為抓手，以“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想講習(xí)所”為平臺，采取集中學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)講座、學(xué)習(xí)研討、知識競賽等多種方式，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、憲法、國家監(jiān)察法、黨章、黨紀法規(guī)、中央八項規(guī)定、省、市十項規(guī)定、干部紀律十嚴禁和干部作風(fēng)十不準等，不斷提高干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。

強化內(nèi)部管理，扎牢制度“籬笆”。堅持重大事項集體決策，嚴格落實“三重一大”、“四個直接不分管”和重大事項報告等規(guī)定。凡涉及重大事項決策、干部任免、大額資金的使用，均實行集體討論決策，區(qū)紀檢部門全程參與，自覺接受組織監(jiān)督。運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)，落實主體責(zé)任定期談、提任干部必須談、重大節(jié)前必談、出現(xiàn)苗頭性問題必談的“四必談”要求，實現(xiàn)了談心談話、提醒談話全覆蓋和個人廉政承諾全覆蓋。

強化監(jiān)督檢查，握緊法紀“利劍”。緊抓重要節(jié)點，對節(jié)假日濫發(fā)津補貼，公款送禮、公車私用、私車公養(yǎng)等“四風(fēng)”問題進行明察暗訪，有效預(yù)防違規(guī)違紀行為發(fā)生。緊盯重點問題，開展監(jiān)督檢查，在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，防止形式主義、官僚主義。對不作為、慢作為、亂作為、不擔(dān)當(dāng)?shù)膰烂C問責(zé)，建立容錯糾錯機制，推動形成敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新的新風(fēng)氣。嚴格落實“三公”經(jīng)費只減不增的硬性要求，組織開展對違規(guī)公款吃喝、超標(biāo)準公務(wù)接待、違規(guī)使用公車、勞動紀律、慵懶散拖慢問題、不作為、慢作為等問題的監(jiān)督檢查。(萬山區(qū)紀委監(jiān)委  汪桂如）