近期,，黔東南州嚴肅查處了一批在脫貧攻堅工作中履職不力,、作風不實的問題，特別是對深度貧困縣從江縣脫貧攻堅工作不力,，在2018年省級脫貧攻堅成效考核排名最后等問題進行了嚴肅的責任倒查,。為進一步嚴明紀律，強化以案示警,，壓緊壓實責任,，黔東南州紀委監(jiān)委通報了從江縣6起脫貧攻堅工作不力不實典型問題。

  1.  從江縣委常委,、統(tǒng)戰(zhàn)部部長,、西山鎮(zhèn)脫貧攻堅指揮部指揮長趙靈芝脫貧攻堅工作作風不實問題。2018年6月28日,，根據(jù)從江縣關于調(diào)整縣級領導干部脫貧攻堅“下抓兩級”聯(lián)系點的要求,，趙靈芝聯(lián)系西山鎮(zhèn),，并聯(lián)系該鎮(zhèn)的滾郎村、岑杠村,、務林村,。2019年6月5日，根據(jù)從江縣脫貧攻堅指揮中心要求,，明確趙靈芝為西山鎮(zhèn)脫貧攻堅指揮部指揮長,。趙靈芝在工作期間，對打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的重要性和緊迫性認識不足,，重視不夠,，抓工作不具體不深入，對脫貧攻堅工作的產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、貧困人口數(shù)等底數(shù)不清,，工作作風不實，影響了從江縣西山鎮(zhèn)脫貧攻堅工作進程,。2019年7月29日,，趙靈芝被給予黨內(nèi)嚴重警告處分。

  2.從江縣加勉鄉(xiāng)黨委原書記楊德云在脫貧攻堅中履職不力,、工作作風不實等問題,。楊德云在擔任從江縣加勉鄉(xiāng)黨委書記期間，在從江縣脫貧攻堅督戰(zhàn)大會上表態(tài)透風漏雨整治數(shù)據(jù)與通報數(shù)據(jù)不符,，相差65戶;在2019年7月9日才正式通過《加勉鄉(xiāng)老舊危房整治方案》的情況下,，要求此項工作必須在2019年6月30日完成80%以上;對極貧鄉(xiāng)加勉鄉(xiāng)脫貧攻堅指揮部引進的“烏天麻產(chǎn)業(yè)”項目不重視，導致烏天麻種植項目僅在加燒等村寨試點種植了5畝,，未能大面積推廣;在一次參加加勉鄉(xiāng)脫貧攻堅指揮部辦公室人員會議時,，不僅沒有按時參會，還在會前飲酒;在組建加勉鄉(xiāng)工程建設專業(yè)合作社的過程中,，宣傳動員不深,，跟蹤服務不夠，導致統(tǒng)報外出務工人數(shù)為64人,，實際人數(shù)僅有36人;違反民主集中制原則,，聽不進不同意見，打擊了班子成員的工作積極性,。楊德云因在脫貧攻堅工作中,，貫徹落實黨中央各項決策部署不堅決，履職不力,，履行全面從嚴治黨主體責任不到位，違反政治紀律,、組織紀律和工作紀律,，于2019年7月29日被給予撤銷黨內(nèi)職務處分,。

  3.從江縣委辦公室公文辦理不規(guī)范、處理重要密電不及時影響脫貧攻堅工作的問題,。2019年6月25日,，從江縣委辦公室收到省州領導有關脫貧攻堅重要指示批示密電文件，縣委辦副主任范定松提出擬辦意見后,，未意識到該批示件的重要性,、緊急性，只按常規(guī)流程進行辦理,，沒有第一時間向主要領導報告,，且跟蹤督促不到位，導致密電批示件轉到縣脫貧攻堅指揮中心后,，滯留5天之久,。直到7月2日省督查組詢問時，縣脫貧攻堅指揮中心才將密電退還縣委辦,。期間,，從江縣委辦未對該密電進行跟蹤催辦督辦，導致從江縣貫徹落實省州領導批示精神和要求不及時,，對脫貧攻堅工作造成負面影響,。從江縣委辦副主任楊文森(主持工作)，履職不到位,，對縣委辦工作人員監(jiān)督管理不力,，導致出現(xiàn)重大失誤，負主要領導責任;范定松對文件跟蹤督促沒有完全到位,，負有一定領導責任,。2019年7月27日，楊文森被給予黨內(nèi)嚴重警告處分,，范定松被給予黨內(nèi)警告處分,。

  4.從江縣加勉鄉(xiāng)人大主席、黨翁村脫貧攻堅指揮所所長楊昌明,，副鄉(xiāng)長,、羊達村脫貧攻堅包保聯(lián)系人蒙海波在脫貧攻堅中工作作風不實問題。從江縣加勉鄉(xiāng)人大主席楊昌明作為黨翁村脫貧攻堅指揮所所長,，副鄉(xiāng)長蒙海波作為羊達村脫貧攻堅包保聯(lián)系人,，工作作風不扎實，對聯(lián)系包保的黨翁村,、羊達村的貧困信息,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況等底數(shù)不清、情況不明，未能及時向上級提供相關數(shù)據(jù),，給從江縣脫貧攻堅工作造成負面影響,。2019年7月27日，楊昌明,、蒙海波均被給予黨內(nèi)警告處分,。

  5.從江縣人力資源社會保障局、縣工信商務局工作不嚴不實違規(guī)批準脫貧攻堅一線干部辭職問題,。2019年5月,，從江縣工信商務局職工、洛香鎮(zhèn)佰二村指揮所所長付長行向縣工信商務局提出辭職申請,，局黨組召開會議研究同意付長行辭職,，并向縣人力資源社會保障局發(fā)出同意付長行辭職的函。從江縣人力資源社會保障局收到縣工信商務局關于同意付長行辭職的函件后,，局黨組審核把關不嚴,，違反事業(yè)單位人事管理審批程序，在未向縣委,、縣政府,、縣人才工作領導小組報告的情況下，違規(guī)批準高層次緊缺人才未滿最低服務年限辭職,。同時,，縣人力資源社會保障局沒有深入核實付長行指揮所所長身份，對從江縣脫貧攻堅造成不良影響,，龍國鳳作為從江縣人力資源社會保障局主要負責人,，負有主要領導責任，2019年7月27日龍國鳳被給予黨內(nèi)嚴重警告處分,。從江縣工信商務局在脫貧攻堅工作中,，對干部教育監(jiān)督不到位，對人事管理審核把關不嚴,，在付長行未滿最低服務年限和擔任脫貧攻堅指揮所所長的情況下,，同意其辭職，也未向組織人事部門報告付長行擔任指揮所所長的情況,，楊高杰作為從江縣工信商務局主要負責人,，負有主要領導責任，2019年7月27日楊高杰被給予黨內(nèi)嚴重警告處分,。