日前，銅仁市紀(jì)委監(jiān)委結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育和紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)年要求，出臺(tái)《銅仁市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部政治考察實(shí)施辦法（試行）》，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在選人用人首位，樹立起“政治表現(xiàn)為先”導(dǎo)向，讓講政治提高站位成為黨員干部首要思維習(xí)慣，切實(shí)把好干部選拔任用政治關(guān)。

《辦法》指出：凡涉及全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部提拔任用、優(yōu)秀年輕干部選拔、推薦選調(diào)等選人用人事項(xiàng)均應(yīng)當(dāng)進(jìn)行政治考察。政治考察的內(nèi)容主要對(duì)考察對(duì)象在政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的表現(xiàn)情況進(jìn)行考察。

《辦法》明確：在人選醞釀、民主推薦、重點(diǎn)考察、綜合評(píng)價(jià)等階段和環(huán)節(jié)，全面深入了解考察對(duì)象政治表現(xiàn)情況。加強(qiáng)綜合分析研判，形成意見，寫入考察報(bào)告。實(shí)行專項(xiàng)測(cè)評(píng)，將政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等內(nèi)容納入民主測(cè)評(píng)指標(biāo)內(nèi)容。強(qiáng)化考察結(jié)果的綜合研判、評(píng)估運(yùn)用，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)口。在動(dòng)議提名環(huán)節(jié)，嚴(yán)格對(duì)提名對(duì)象人選政治表現(xiàn)情況進(jìn)行嚴(yán)格比對(duì)和篩查，有不合格情形的，不得作為提名對(duì)象人選。在民主推薦環(huán)節(jié)，注重對(duì)政治表現(xiàn)情況民主測(cè)評(píng)，凡“優(yōu)秀”和“稱職”兩項(xiàng)合計(jì)比率低于60%，或“基本稱職”和“不稱職”的比率高于15%的，取消列為重點(diǎn)考察對(duì)象人選資格。在實(shí)地考察階段，有不合格情形的，立即終止考察程序。

《辦法》規(guī)定：實(shí)行政治鑒定制度，實(shí)行政治鑒定“雙簽字”。政治考察不合格的一律不予使用。考察中發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象政治表現(xiàn)方面的傾向性苗頭性問題，一律嚴(yán)肅處理。涉嫌違紀(jì)的，移交紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室處理。在公示期間，收到反映考察對(duì)象政治表現(xiàn)問題線索或新發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象有政治表現(xiàn)不合格情形的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)屬實(shí)，立即終止公示程序，并視情形給予相應(yīng)的處理。實(shí)行考察對(duì)象任前政治理論水平考試制度。在任職公示期間，理論考試不合格（未達(dá)到總分值60%）的，立即終止任職程序。（銅紀(jì)宣）