一是抓培訓(xùn)提素質(zhì)。制定《銅仁市紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)拓展三年計劃（2017—2019）》,，構(gòu)建多形式,、多類型、立體化的教育培訓(xùn)工作格局,。舉辦“全市紀(jì)檢監(jiān)察辦案專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班”“全市紀(jì)檢監(jiān)察干部辦案業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”,，進(jìn)一步提升紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)能力。依托銅仁紅色革命資源,，定期組織黨員干部到“周逸群烈士紀(jì)念館”,、木黃紅二六軍團(tuán)會師紀(jì)念館等基地接受革命教育。

二是抓實(shí)踐提本領(lǐng),。制定《2018年度全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“打鐵必須自身硬”專題教育工作方案》,，開展黨章、黨紀(jì)黨規(guī),、憲法法律,、時事政治等知識閉卷測試，并將測試成績作為個人年度考核的重要參考依據(jù),。制定《全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)崗位“大練兵”活動方案》,，組織開展廉政征文比賽、筆錄制作,、文書檔案整理等活動,，全面提升紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)。嚴(yán)格執(zhí)行《銅仁市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)年輕干部輪流參加接訪巡察工作制度》,，5名新參加工作的同志分別參加為期三個月的接訪,、巡察工作鍛煉。

三是抓學(xué)習(xí)提技能,。每季度舉辦機(jī)關(guān)“道德講堂”,，邀請市直部門黨建、科教,、法律,、文史等領(lǐng)域的專家學(xué)者為機(jī)關(guān)干部職工授課，定期邀請班子成員和機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)骨干就監(jiān)督檢查、審查調(diào)查等業(yè)務(wù)進(jìn)行集中輔導(dǎo),、研討,、交流。建立“導(dǎo)師制”培養(yǎng)機(jī)制,，實(shí)行由班子成員幫帶后備干部,、業(yè)務(wù)骨干幫帶新進(jìn)干部、審查組長幫帶借調(diào)干部的“一對一”,，切實(shí)加強(qiáng)后備干部,、新進(jìn)干部、借調(diào)干部監(jiān)督執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查業(yè)務(wù)素質(zhì)提升和管理能力的培養(yǎng),，有針對性地提升青年干部能力,，補(bǔ)齊業(yè)務(wù)短板。（銅仁市紀(jì)委監(jiān)委 劉相如 羅運(yùn)明）