以永遠(yuǎn)在路上的堅韌馳而不息抓好作風(fēng)建設(shè)，需要廣大黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)從自我做起、從點滴做起。如何抓？如何做？本網(wǎng)邀請廣大黨員干部積極為糾治“四風(fēng)”建言獻(xiàn)策。

“四風(fēng)”問題隱形變異

群眾身邊的“四風(fēng)”問題，禁而不絕、形式多樣。在德江縣楊旭琴看來，“四風(fēng)”問題是樹倒根存、余毒未清，“四風(fēng)”穿起了“馬甲”，走進了“青紗帳”，出現(xiàn)了新癥狀，呈現(xiàn)出“隱、小、巧”的趨勢。

“身邊的‘四風(fēng)’問題表面上看不出，很多問題是潛伏在背后。”余慶縣盧麗芳說，“四風(fēng)”問題隱形變異，違規(guī)公款吃喝或接受宴請轉(zhuǎn)入內(nèi)部食堂、高檔小區(qū)、私人會所、農(nóng)家樂等隱蔽場所；有的存在利用空白接待函，將公款吃喝部分或者接待超標(biāo)準(zhǔn)部分，分散在多個接待函中；利用“黨員活動日”或者外出體檢等集體活動為“借口”公款旅游；用單位加油卡為自己的私車加油等。

“‘四風(fēng)’問題有時真的是防不慎防。”普安縣匡其貴說，有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部絞盡腦汁，虛開發(fā)票套取資金，巧立名目發(fā)放“加班費”、“補助費”。有的黨員干部企圖“瞞天過海”，以工會活動、外出培訓(xùn)、考察調(diào)研、項目觀摩等為名，行公款旅游之實。

說起身邊的“四風(fēng)”問題，玉屏自治縣劉德軍指出，一些黨員干部身在其位不謀其職，有的做“二傳手”將決策推給上級，責(zé)任推給下級，我行我素；有的通過電子禮品卡、電子紅包、快遞等隱蔽方式收送禮品、禮金；有的部門熱衷于與下屬單位簽訂“責(zé)任狀”，試圖讓下級的“責(zé)任狀”成為自己的“免責(zé)單”；一些領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于提數(shù)字口號、“作秀式”調(diào)研、玩“文字游戲、數(shù)據(jù)造假”，搞“材料出政績”。這些問題，正如習(xí)近平總書記所指出的，“看似新表現(xiàn)，實則老問題”，必須要下大力氣加以整治。

“四風(fēng)”問題為何禁而不絕？

從黨員干部的留言中可看出，僥幸心理，是隱形“四風(fēng)”問題禁而不絕、禁而不止的重要因素。

貴安新區(qū)馬玉鮮說，“四風(fēng)”問題屢禁不止，歸根結(jié)底還是僥幸心理作祟，給違反八項規(guī)定精神的行為穿上了“隱身衣”，由明轉(zhuǎn)暗、花樣翻新。

“一個曾因‘四風(fēng)’問題被查處的黨員干部說‘別人吃一包鹽都不齁，我才吃一勺鹽就齁了’。黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅眾人皆知，但正是因為心中有了一份‘你不說，我不說，就沒有人會知道’僥幸的心態(tài)，在利益的驅(qū)使，‘四風(fēng)’問題也就越來越隱蔽的發(fā)生了。”綏陽縣殷麗說，要糾治“四風(fēng)”問題，就必須在黨員干部的僥幸心理上下功夫。

“四風(fēng)”問題之所以禁而不止，是因為“四風(fēng)”問題具有頑固性、反復(fù)性，必須深刻認(rèn)識背后的根源。在都勻市陳洪看來，主要是監(jiān)督管理不到位，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要領(lǐng)導(dǎo)對“四風(fēng)”問題認(rèn)識不到位，甚至存在放任不管的思想，在風(fēng)頭上，就抓一抓，風(fēng)頭一過，一切照舊，對基層干部缺乏行之有效的監(jiān)管機制。執(zhí)紀(jì)查處不到位，“四風(fēng)”問題存在“法不責(zé)眾”的現(xiàn)象。對長抓“四風(fēng)”問題，已經(jīng)成為一種習(xí)慣，各單位對執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的監(jiān)督存在一定的抵觸，領(lǐng)導(dǎo)干部存在年年對付，年年應(yīng)付的思想，群眾中更有存在只抓“蝦兵蟹將”，不敢抓“大魚”的思想。

“四風(fēng)”說到底是黨員干部的黨性觀念出了問題，忘了初心和使命。天柱縣侯玉玲說，黨員干部出現(xiàn)“四風(fēng)”問題，一是責(zé)任意識不強，自身能力不足。當(dāng)工作任務(wù)增加時，個別干部未能將工作合理安排并缺乏擔(dān)當(dāng)精神，害怕追責(zé)問責(zé)，未認(rèn)真持續(xù)抓落實，不求無功，只求無過，工作中存在慢作為。二是缺乏艱苦奮斗及奉獻(xiàn)精神，工作中面對困難時，不主動尋求解決辦法，只將工作簡單開展，未將工作做細(xì)做實，做到抓鐵有痕，踏石留印，存在形式主義。

 糾治“四風(fēng)”從我做起

“我將時時告誡自己‘拿了不該拿的，就會失去本不用失去的’，多看身邊人身邊事，多學(xué)習(xí)警示案例，時時提醒自己是一名共產(chǎn)黨員，要牢記黨員的宗旨和要求，樹立對‘享樂、奢靡’等詞語恐懼心理。”盤州市王云藝表示，以后要經(jīng)常提醒自己是從基層來的，工作中要多從基層的角度考慮，不要覺得自己在機關(guān)坐著就可以趾高氣揚，要把服務(wù)的觀念帶到群眾中，也要把服務(wù)的觀念帶到機關(guān)工作中。

“我將始終保持一顆忠心、善心和童心，不為人情世故所困，不為歪風(fēng)邪氣所擾，做到自重、自醒、自警和自律。”江口縣肖智表示，將不斷增強自我認(rèn)知感，積極凈化“生活圈”“朋友圈”“娛樂圈”，嚴(yán)格遵守“八小時外”有關(guān)規(guī)定。

作為一名紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的宣傳干部，納雍縣楊振業(yè)表示，“我將加大宣傳說服力度，多向身邊的家人、朋友宣傳‘四風(fēng)’問題的危害，通過‘小手牽大手’，樹新風(fēng)革陋習(xí)。”

黨性上出了問題就要在思想上強化對黨的認(rèn)識。“我會不斷強化對黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)以及國家法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身黨性修養(yǎng)和道德品行，在思想上、政治上、作風(fēng)上練就過硬本領(lǐng)。”錦屏縣楊函祥說，在嚴(yán)于律己的同時，更要嚴(yán)管身邊的親人朋友，堅決抵制社會不正之風(fēng)，徹底斬斷觸及“四風(fēng)”行為發(fā)生的鏈條。

糾正“四風(fēng)”，有關(guān)單位和部門應(yīng)如何發(fā)力？

糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。貴陽市潘偉靜表示，作風(fēng)出現(xiàn)問題根源在于理想信念出了問題，就必須堅持把黨員理想信念教育作為黨員教育重中之重，通過加強理論學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)黨員、干部筑牢作風(fēng)建設(shè)的思想防線，保持浩然正氣，做到積極進取，奮發(fā)有為，才能有效防范各種“四風(fēng)”問題。

“必須強化制度建設(shè)，扎實、扎緊、扎嚴(yán)制度籠子，切實加強制度執(zhí)行力，對‘四風(fēng)’問題一寸不讓。”惠水縣張莉指出，必須緊盯相關(guān)節(jié)點、重點領(lǐng)域，嚴(yán)防嚴(yán)查，用好巧力，才能達(dá)到事半功倍的效果。

整治“四風(fēng)”，必須凝聚合力。“整治‘四風(fēng)’問題須多部門聯(lián)動，形成合力。黨委紀(jì)委齊監(jiān)督，對觸碰‘四風(fēng)’高壓線的黨員干部絕不留情，違法必糾，執(zhí)法必嚴(yán)。人事組織明分辨，對存在‘四風(fēng)’問題干部堅決不用，對能干事、想干事、干成事，忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹靠疾焓褂茫��?lsquo;良幣’流通，‘劣幣’離場。”鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣焦魯朋說。

對于違反“四風(fēng)”問題的干部，必須大力打擊，形成強有力的震懾，讓有苗頭性、傾向性的干部懸崖勒馬，把問題控制在萌芽狀態(tài)。習(xí)水縣李先梅建議，必須從源頭上管好公財物，嚴(yán)格審批，誰審批誰擔(dān)責(zé)，且終身擔(dān)責(zé)，即使工作調(diào)動了、退休了也要對自己的行為負(fù)責(zé)。