日前，中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站、中國紀檢監(jiān)察報等媒體深度報道了我省透視落馬“關(guān)鍵少數(shù)”的五種畸形心理，網(wǎng)友對此高度關(guān)注、紛紛點贊，并積極為如何管好“關(guān)鍵少數(shù)”建言獻策。

　　“關(guān)鍵少數(shù)”發(fā)生違紀違法行為后有何危害？

　　對于“關(guān)鍵少數(shù)”違紀違法行為的影響，網(wǎng)友“南村北寨”作了一個形象的比喻，“關(guān)鍵少數(shù)”違紀違法就好比一條蟲搞壞一鍋菜。一鍋美味佳肴，因為一條小蟲而讓人作嘔，所以必須清除害群之馬。

　　“‘關(guān)鍵少數(shù)’更加注重他的跟隨者、附和者，這些勤于溜須拍馬的人往往會得到‘重用’，被‘委以重任’。而那些德才兼?zhèn)洹⒉辉竿�流合污之人，在其在位期間便不會得到重用和提拔，要么發(fā)配‘邊疆’，要么‘涼一邊’，嚴重影響當(dāng)?shù)氐恼�治生態(tài)，造成部分優(yōu)秀人才不能人盡其才。”網(wǎng)友“樂樂”認為，“關(guān)鍵少數(shù)”的違紀違法行為會造成人才上的重大損失。

　　在網(wǎng)友“琥珀”看來，“關(guān)鍵少數(shù)”違紀違法不同于普通黨員干部違紀違法，一把手位高權(quán)重，其違紀違法行為非一日所成，也非一事所成，正如疾病的潛伏期，具有隱蔽性、長期性和傳染性。未來的“關(guān)鍵少數(shù)”，在這樣的環(huán)境下成長，耳濡目染，看到的是權(quán)錢交易帶來紙醉金迷的奢靡生活，感受到的是享樂主義、金錢主義的巨大誘惑，淡忘的是為人民服務(wù)的宗旨，動搖的是共產(chǎn)主義的理想信念，產(chǎn)生的是“只有你知我知”的僥幸心理。

　　“這些‘關(guān)鍵少數(shù)’發(fā)生違紀違法行為后，最直接的表現(xiàn)就是從個人的‘質(zhì)變’變成集體的‘量變’。”網(wǎng)友“王云藝”說，很多體制是環(huán)環(huán)相扣的，出發(fā)點本是約束，但當(dāng)某個領(lǐng)導(dǎo)在某件事上違規(guī)違紀時，多是這件事上所有環(huán)節(jié)都有人配合違規(guī)違紀，或知情或不知情，這時制度的約束就變質(zhì)為相互要挾對方是“一條船上的螞蚱”，從而形成了系統(tǒng)式、坍塌式腐敗的畫面。

　　應(yīng)從哪些方面強化對重點部門和關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)督管理？ 

　　如何在監(jiān)督管理上發(fā)力，網(wǎng)友“鄧齊小佳”認為，要明責(zé)任，做到人人有責(zé)、人人擔(dān)責(zé)、人人盡責(zé)，以責(zé)任清單助推責(zé)任落實；要強震懾，把各級黨政“一把手”作為巡視巡察工作的重點對象，發(fā)揮好巡察對“一把手”的政治“體檢”和監(jiān)督作用；要早提醒，根據(jù)信訪舉報、作風(fēng)督查、巡視巡察及執(zhí)紀審查中發(fā)現(xiàn)的問題，立足抓早抓小，挺紀在前，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，充分發(fā)揮約談的監(jiān)督提醒作用。

　　網(wǎng)友“風(fēng)清云淡”則認為，要從用人抓起，將政治過硬、能力出眾、敢于擔(dān)當(dāng)、善于創(chuàng)新、作風(fēng)正派、清正廉潔的優(yōu)秀干部選任到關(guān)鍵崗位。要加強對重點部門、關(guān)鍵崗位干部的日常管理監(jiān)督，積極穩(wěn)妥做好規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為工作。

　　強化監(jiān)督，要自身發(fā)力，網(wǎng)友“小美”認為，要激發(fā)內(nèi)力強自律，把強化學(xué)習(xí)抓實抓牢，重要部門重點行業(yè)“關(guān)鍵少數(shù)”更要堅持學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，掌握行業(yè)技能，避免在工作中出現(xiàn)錯誤；學(xué)習(xí)黨性知識，砥礪政治品格，時刻牢記“為民服務(wù)”宗旨，做到為民，務(wù)實，清廉。

　　管好“關(guān)鍵少數(shù)”，必須因地制宜，正所謂“解鈴還須系鈴人”。網(wǎng)友“陳金太”說，管好“關(guān)鍵少數(shù)”一定要對癥下藥，做好加減乘除，方能藥到病除。讓“關(guān)鍵少數(shù)”用“加法”的方式接受教育，用“減法”的方式面對名利得失，用“乘法”的方式努力工作，用“除法”的方式默默奉獻。

　　紀檢監(jiān)察機關(guān)應(yīng)如何加強對“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)管？ 

　　紀檢監(jiān)察機關(guān)強化對“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)管，必須有的放矢。網(wǎng)友“山的那邊”認為，要抓典型，用“極少數(shù)”警示“關(guān)鍵少數(shù)”。“以人為鏡，可以知得失”，用身邊的事教育身邊的人，開展形式多樣的警示教育活動，精心挑選近兩年查處不同領(lǐng)域、不同崗位的“關(guān)鍵少數(shù)”干部作為反面典型案例，從不同角度進行剖析，讓他們受警醒、明底線、知敬畏，用嚴重違紀違法的“極少數(shù)”警示“關(guān)鍵少數(shù)”。讓“前車之覆必須要成為后車之鑒。”

　　抓好典型，更要強化制度約束。網(wǎng)友“風(fēng)舞”認為，紀檢監(jiān)察機關(guān)要從制度上發(fā)力,強化剛性約束，形成用制度管人管事管權(quán)的良好機制，從嚴管好領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”。加強對“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)管,既要把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，更要給籠子上一把大鎖并把嚴把牢門鎖。結(jié)合巡察和監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題，對現(xiàn)有制度機制進行全面梳理，查漏補缺，進一步建立健全“三重一大”決策、作風(fēng)建設(shè)、選人用人、源頭防腐等制度機制，推進權(quán)力公開透明運行，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，增強落實主體責(zé)任的嚴肅性、嚴密性和實效性。

　　管好管住管嚴“關(guān)鍵少數(shù)”，就要對“一把手”監(jiān)督戴上“緊箍咒”。網(wǎng)友“清風(fēng)飛揚”建議，要研究出臺關(guān)于如何加強黨政“一把手”監(jiān)督的意見，編織“一把手”監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，重點圍繞黨政“一把手”廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家“四個廉潔”標尺，強化政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”各個領(lǐng)域的監(jiān)督，內(nèi)容涵蓋對黨政“一把手”的個人重大事項報告、選人用人等各個方面。