今年以來，銅仁高新區(qū)聚焦扶貧、環(huán)保、項(xiàng)目建設(shè)等領(lǐng)域，采取上下聯(lián)動(dòng)、糾建并舉、嚴(yán)肅問責(zé)等形式，扎實(shí)開展為官不為專項(xiàng)整治工作。1至5月，共處理為官不為干部5名，其中黨紀(jì)處分2人，誡勉談話3人。

整治對象全覆蓋。把為官不為專項(xiàng)整治工作延伸到全區(qū)每一名黨員干部，包括享受財(cái)政補(bǔ)貼的聘用人員、村支兩委、村民組及其他從事公務(wù)的所有人員，確保整治工作全面鋪開、不留死角，切實(shí)形成一級抓一級齊抓共管的工作格局。

對號入座不遮丑。將為官不為的具體表現(xiàn)梳理為違反黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，工作落實(shí)不力，敷衍塞責(zé)不敢擔(dān)當(dāng)，群眾觀念淡漠等5個(gè)大類29個(gè)小項(xiàng)，對存在問題不護(hù)短不遮丑，實(shí)行對號入座限期整改。

失職追責(zé)零放過。區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門按照自查從輕、被查從嚴(yán)原則，加大對懶政怠政、為官不為問題的查處力度。同時(shí)，做好紀(jì)律審查后半篇文章，對查處案件全部指名道姓公開曝光并同步開展警示教育，達(dá)到查處一案警示一批教育一片效果。

糾建并舉促長效。針對專項(xiàng)整治中曝露出來的問題和薄弱環(huán)節(jié)，建立整改臺帳，及時(shí)查缺補(bǔ)漏，并以制度形式固定下來，從根本上解決好黨員干部“為官不為”問題，推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)規(guī)范化、常態(tài)化。（銅仁高新區(qū)紀(jì)工委）