“以后，我們在工作中一定要認真負責,，要學懂弄通政策法規(guī),，嚴格按照有關(guān)程序和規(guī)定開展工作。”日前,，貴州省銅仁市紀委監(jiān)委在市國土資源局召開警示教育大會,，通報該局楊某在工作中違規(guī)簽批某公司采礦權(quán)延期申請的違紀事實以及被給予行政記大過處分的決定，同時深刻剖析了案件發(fā)生的主客觀原因,，提出處理整改建議,，用身邊的案例開展警示教育。這正是銅仁市紀委監(jiān)委開展“一案一整改”工作的一個縮影,。

今年以來,，銅仁市紀檢監(jiān)察機關(guān)辦理案件時實行“一案一整改”，做足做實案件查辦的“后半篇文章”,，達到查辦一個案件,、整改一類問題,、規(guī)范一批行為、警醒一片干部,、建好一套制度的目的,。

銅仁市紀委監(jiān)委規(guī)定，公職人員違紀被處理,，案發(fā)單位開展“一案一整改”工作時,，要做到“三個注重”。注重對個案進行剖析,，深挖案件發(fā)生的癥結(jié)及監(jiān)督管理漏洞,，一個月內(nèi)形成用于宣傳教育的案例剖析材料。注重形成專項整改方案,，在3個月內(nèi)完成整改任務,、形成整改落實情況報告并公開。注重開展回訪教育,，除受處分人被依法移送司法機關(guān)處理或解除勞動關(guān)系外,，相關(guān)部門還應適時組織對受處分人及其家屬親友、領(lǐng)導同事進行回訪,，幫助其放下思想包袱,，重新起航。今年以來,，該市共回訪受處分黨員干部,、公職人員300人次。

為推動“一案一整改”工作開展,，銅仁市紀委監(jiān)委還實行了“兩公開”機制,。首先是公開案情。案發(fā)單位黨支部召開宣布處分決定會時,，紀檢監(jiān)察機關(guān)工作人員在會上通報相關(guān)案情,。凡有領(lǐng)導班子成員嚴重違紀并涉嫌違法犯罪被移送司法機關(guān)依法處理的，紀檢監(jiān)察機關(guān)將受處分人主要違紀事實,、案件相關(guān)情況,、案件教訓和案件反映出來的該單位傾向性普遍性問題等材料提供給相關(guān)單位黨委（黨組）。其次是公開整改情況,。案發(fā)單位“一案一整改”落實情況,，必須在本單位、本系統(tǒng),、社會公開,，接受社會各界的監(jiān)督。

“以前單位同事違紀，案情遮遮掩掩,，大家一知半解,，也不敢去打聽，心里難免進行猜測,，現(xiàn)在案情公開了,，我們心里也踏實了，以后工作中也能更好地提醒自己,、告誡自己,。”談到案情公開,，該市稅務局干部劉勇堅感慨道,。

此外，該市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)還用好用活“三會”推動“一案一整改”工作,。該市紀委監(jiān)委規(guī)定,，處分決定作出后一個月內(nèi)，案發(fā)單位必須召開全體黨員參加的黨支部會,，宣讀處分決定書,、通報相關(guān)案情；凡有領(lǐng)導班子成員嚴重違紀并涉嫌犯罪被移送司法機關(guān)依法處理的,，所在單位黨組織或違紀人員主要違紀行為發(fā)生地的原單位黨組織必須及時召開領(lǐng)導班子專題民主生活會,，單位領(lǐng)導班子和成員必須分別撰寫對照檢查材料，在會上開展批評與自我批評,，并就有關(guān)問題作出說明,，紀檢監(jiān)察機關(guān)相關(guān)領(lǐng)導逐一進行點評，班子成員作表態(tài)發(fā)言,；凡中層及以上領(lǐng)導干部嚴重違紀并涉嫌違法犯罪被移送司法機關(guān)依法處理的,，所在地方和單位必須召開警示教育大會。

“以案為鑒,、直擊靈魂深處,。我們每一名黨員干部、公職人員必須時刻保持清醒頭腦,，真正做自重,、自省、自警”,，該市交通運輸局負責人在到松桃苗族自治縣參觀警示教育基地后如是說,。

“既體現(xiàn)組織關(guān)懷，又做到關(guān)口前移,，讓黨員干部受警醒,、明底線，做到防微杜漸、警鐘長鳴,，真正筑牢拒腐防變的‘防火墻’,。”銅仁市紀委監(jiān)委主要負責人表示。（秦錦 羅茜）