“以后，我們在工作中一定要認(rèn)真負(fù)責(zé)，要學(xué)懂弄通政策法規(guī)，嚴(yán)格按照有關(guān)程序和規(guī)定開展工作。”日前，貴州省銅仁市紀(jì)委監(jiān)委在市國土資源局召開警示教育大會，通報該局楊某在工作中違規(guī)簽批某公司采礦權(quán)延期申請的違紀(jì)事實(shí)以及被給予行政記大過處分的決定，同時深刻剖析了案件發(fā)生的主客觀原因，提出處理整改建議，用身邊的案例開展警示教育。這正是銅仁市紀(jì)委監(jiān)委開展“一案一整改”工作的一個縮影。

今年以來，銅仁市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦理案件時實(shí)行“一案一整改”，做足做實(shí)案件查辦的“后半篇文章”，達(dá)到查辦一個案件、整改一類問題、規(guī)范一批行為、警醒一片干部、建好一套制度的目的。

銅仁市紀(jì)委監(jiān)委規(guī)定，公職人員違紀(jì)被處理，案發(fā)單位開展“一案一整改”工作時，要做到“三個注重”。注重對個案進(jìn)行剖析，深挖案件發(fā)生的癥結(jié)及監(jiān)督管理漏洞，一個月內(nèi)形成用于宣傳教育的案例剖析材料。注重形成專項(xiàng)整改方案，在3個月內(nèi)完成整改任務(wù)、形成整改落實(shí)情況報告并公開。注重開展回訪教育，除受處分人被依法移送司法機(jī)關(guān)處理或解除勞動關(guān)系外，相關(guān)部門還應(yīng)適時組織對受處分人及其家屬親友、領(lǐng)導(dǎo)同事進(jìn)行回訪，幫助其放下思想包袱，重新起航。今年以來，該市共回訪受處分黨員干部、公職人員300人次。

為推動“一案一整改”工作開展，銅仁市紀(jì)委監(jiān)委還實(shí)行了“兩公開”機(jī)制。首先是公開案情。案發(fā)單位黨支部召開宣布處分決定會時，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作人員在會上通報相關(guān)案情。凡有領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)重違紀(jì)并涉嫌違法犯罪被移送司法機(jī)關(guān)依法處理的，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)將受處分人主要違紀(jì)事實(shí)、案件相關(guān)情況、案件教訓(xùn)和案件反映出來的該單位傾向性普遍性問題等材料提供給相關(guān)單位黨委（黨組）。其次是公開整改情況。案發(fā)單位“一案一整改”落實(shí)情況，必須在本單位、本系統(tǒng)、社會公開，接受社會各界的監(jiān)督。

“以前單位同事違紀(jì)，案情遮遮掩掩，大家一知半解，也不敢去打聽，心里難免進(jìn)行猜測，現(xiàn)在案情公開了，我們心里也踏實(shí)了，以后工作中也能更好地提醒自己、告誡自己。”談到案情公開，該市稅務(wù)局干部劉勇堅感慨道。

此外，該市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)還用好用活“三會”推動“一案一整改”工作。該市紀(jì)委監(jiān)委規(guī)定，處分決定作出后一個月內(nèi)，案發(fā)單位必須召開全體黨員參加的黨支部會，宣讀處分決定書、通報相關(guān)案情；凡有領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)重違紀(jì)并涉嫌犯罪被移送司法機(jī)關(guān)依法處理的，所在單位黨組織或違紀(jì)人員主要違紀(jì)行為發(fā)生地的原單位黨組織必須及時召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，單位領(lǐng)導(dǎo)班子和成員必須分別撰寫對照檢查材料，在會上開展批評與自我批評，并就有關(guān)問題作出說明，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)逐一進(jìn)行點(diǎn)評，班子成員作表態(tài)發(fā)言；凡中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重違紀(jì)并涉嫌違法犯罪被移送司法機(jī)關(guān)依法處理的，所在地方和單位必須召開警示教育大會。

“以案為鑒、直擊靈魂深處。我們每一名黨員干部、公職人員必須時刻保持清醒頭腦，真正做自重、自省、自警”，該市交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)人在到松桃苗族自治縣參觀警示教育基地后如是說。

“既體現(xiàn)組織關(guān)懷，又做到關(guān)口前移，讓黨員干部受警醒、明底線，做到防微杜漸、警鐘長鳴，真正筑牢拒腐防變的‘防火墻’。”銅仁市紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人表示。（秦錦 羅茜）