深化監(jiān)察體制改革，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央著眼加強黨對反腐敗工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作出的重大決策部署。萬山區(qū)采取“四個聚焦”措施，深度整合監(jiān)察機關(guān)和檢察機關(guān)的反腐敗職能，通過物理融合產(chǎn)生化學(xué)反應(yīng)，讓反腐敗的鐵拳攥得更緊、打得更廣、威力更大。

聚焦黨建引領(lǐng)，促進思想融合。充分發(fā)揮黨組織政治功能，強化政治理論學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，凝聚共識。在轉(zhuǎn)隸階段，把解決機關(guān)全體干部職工的思想問題、實際問題，與“三會一課”，支部活動、交心談心等靈活結(jié)合起來，全面了解干部思想動態(tài)，深入細致地做好思想政治工作，進一步增強思想交流，教育引導(dǎo)全體干部認同改革、支持改革、參與改革，最大限度地凝聚改革共識，不斷推動原紀委干部和區(qū)檢察院轉(zhuǎn)隸干部之間的相互信任和理解，更快更實的完成“身轉(zhuǎn)”到“心轉(zhuǎn)”。

聚焦統(tǒng)籌配置，促進隊伍融合。按照人崗相適、因事?lián)袢嗽瓌t，綜合考慮年齡結(jié)構(gòu)、特點特長及個人意愿等因素，對轉(zhuǎn)隸干部與原紀委干部作出了整合安排，采取新老搭配、交叉搭配的“混搭式”方法，充分發(fā)揮每位同志的業(yè)務(wù)特長和優(yōu)勢，實現(xiàn)了紀委、監(jiān)委工作有機融合貫通，充分發(fā)揮執(zhí)紀監(jiān)督監(jiān)察“1＋1＞2”的作用。

聚焦紀法銜接，促進業(yè)務(wù)融合。通過每月集中學(xué)習(xí)、微型業(yè)務(wù)研討課和請進來、走出去的授課培訓(xùn)等方式，多渠道、多形式的開展全員大學(xué)習(xí)、崗位大練兵活動。同時印制了紀檢監(jiān)察干部應(yīng)知應(yīng)會知識手冊、涉法涉紀案卷卷宗手冊和監(jiān)察委12項調(diào)查措施運用指南手冊，人手一冊發(fā)至全區(qū)紀檢監(jiān)察干部，在日常工作中加強自學(xué)、互學(xué)、幫學(xué)，轉(zhuǎn)隸人員側(cè)重學(xué)紀，紀檢干部側(cè)重學(xué)法，溝通互動共同提升業(yè)務(wù)能力。

聚焦鐵軍建設(shè)，促進作風(fēng)融合。深入開展“打鐵必須自身硬”專題教育活動，制定紀檢監(jiān)察干部八小時外行為規(guī)范，重點對照十類突出問題，深入開展查擺工作，通過運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”和貼標(biāo)亮牌管理，全面營造紀檢監(jiān)察機關(guān)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、從嚴管理隊伍的良好氛圍。（萬山區(qū)紀委監(jiān)委 蒲靜）