2017年以來，碧江區(qū)充分發(fā)揮270個村級“探頭”的作用，為扶貧資金站崗放哨，共發(fā)現(xiàn)問題87件，辦結(jié)81件，立案75件，黨政紀處分64件68人，涉及資金1167.57萬元。

強化培訓(xùn)，練好“內(nèi)功”。碧江區(qū)大膽嘗試上下互動的點題培訓(xùn)、集中授課、現(xiàn)場模擬等各類培訓(xùn)模式，提升村（居）監(jiān)督委員會人員發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的能力，服務(wù)保障脫貧攻堅。目前，共舉辦區(qū)級培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)278人次；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）自辦15期，培訓(xùn)400余人次。

強化管理，站好“崗哨”。首先是定人員、定待遇。在全區(qū)90個行政村（居）配備監(jiān)督員270名，實行主任月1000元、委員月800元的定額工資；其次是定崗位、定考核。要求村（居）監(jiān)會緊盯扶貧領(lǐng)域的“重點人、重點事”，著力發(fā)現(xiàn)問題，每月至少走訪群眾50戶以上，召開群眾會2次以上，發(fā)現(xiàn)問題線索2件以上，按時參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的工作列會，并報告工作。形成了橫到邊、縱到底的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，有力地推動了全面從嚴治黨向基層延伸。

強化作風(fēng)，樹好“形象”。碧江區(qū)在各村民組設(shè)置舉報箱，將村監(jiān)會人員的圖片、職務(wù)、姓名、聯(lián)系電話等進行公示，讓群眾不出家門就能反映問題。要求村（居）監(jiān)會人員以問題為導(dǎo)向，以解決問題為目標(biāo)，堅決糾正群眾身邊的不正之風(fēng)，堅持挖掘群眾身邊的好人好事，以良好的家風(fēng)家規(guī)、工作作風(fēng)帶動民風(fēng)、社會持續(xù)好轉(zhuǎn)，樹立村監(jiān)會良好的為民形象。（石海福）