今年以來,，思南縣紀檢監(jiān)察機關結合紀檢監(jiān)察體制改革，有效融合干部室與紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室,，嚴把“四關”,，將教育管理與監(jiān)督納為紀檢監(jiān)察干部隊伍建設重中之重。

嚴把選人關,，確保政治過硬,。始終堅持把選人用人作為強化隊伍建設第一道關口，切實抓牢抓實選人關,，對所有干部做到個人檔案凡進必審,、信訪舉報凡進必查，堅決杜絕突擊進人,、“趕程序”“走過場”等情況,。認真貫徹執(zhí)行干部選拔任用方面的有關規(guī)定，堅持德才兼?zhèn)�,、以德為先的用人標準和群眾公認,、注重實際的用人原則，選好用好干部,。今年共提拔紀檢監(jiān)察干部18人,，交流紀檢監(jiān)察干部55人，新進紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部12人,。

嚴把素能關,，確保執(zhí)行高效。始終堅持干部監(jiān)督不能只靠“管”和“督”,，還要進行全方位培養(yǎng),。以“請進來,、走出去”方式加強教育培訓，自主舉辦紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓班1次,，積極組織紀檢監(jiān)察干部參加上級紀檢監(jiān)察機關組織的培訓達86人次,，與縣委組織部聯(lián)合舉辦赴廈門大學2018年紀檢監(jiān)察干部專題培訓班2期，牽頭分兩期完成對全縣526名村監(jiān)督委員會主任進行培訓,。同時,，組織觀看警示教育片，發(fā)放《黨紀法規(guī)選編讀本》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等書籍,，加強干部思想政治建設,，進一步提升紀檢監(jiān)察干部隊伍的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力,。共發(fā)放普紀教育書籍1200余冊,，培訓教育2000余人次。

嚴把制度關,，規(guī)范監(jiān)督管理,。印發(fā)紀檢監(jiān)察領導干部外出報備規(guī)定、紀檢監(jiān)察機關落實黨風廉政建設兩個責任的實施意見,、鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、街道）紀委請假審批制度等，強化隊伍管理,。成立縣紀委黨總支和五個黨支部,，堅持完善和規(guī)范黨內(nèi)組織生活，不斷豐富“三會一課”,、組織生活等形式和內(nèi)容,，以有力舉措、務實作風推動黨內(nèi)組織生活制度化,、規(guī)范化,、常態(tài)化。

嚴把監(jiān)督關,，約束執(zhí)紀行為,。強化干部監(jiān)督管理和“八小時外”行為規(guī)范，印發(fā)紀檢監(jiān)察干部八小時外行為規(guī)范的通知,，認真落實“兩個責任”分級約談。以實地走訪,、查閱資料,、談話詢問等方式對紀檢監(jiān)察干部政治素質(zhì)、落實“三轉”,、履行職責,、廉潔自律等方面開展調(diào)研,，形成“用制度管權、按制度辦事,、靠制度管人”的有效機制,。實行辦案責任倒查制，對未嚴格執(zhí)行信訪舉報件辦理相關制度以及壓件不辦,、查辦不及時或查辦不力的相關負責人進行約談,，造成嚴重后果或影響的，對相關責任人予以問責,。（思南縣紀委監(jiān)委 張陳毅）