今年以來，思南縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，有效融合干部室與紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室，嚴(yán)把“四關(guān)”，將教育管理與監(jiān)督納為紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)重中之重。

嚴(yán)把選人關(guān)，確保政治過硬。始終堅(jiān)持把選人用人作為強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)第一道關(guān)口，切實(shí)抓牢抓實(shí)選人關(guān)，對所有干部做到個人檔案凡進(jìn)必審、信訪舉報(bào)凡進(jìn)必查，堅(jiān)決杜絕突擊進(jìn)人、“趕程序”“走過場”等情況。認(rèn)真貫徹執(zhí)行干部選拔任用方面的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和群眾公認(rèn)、注重實(shí)際的用人原則，選好用好干部。今年共提拔紀(jì)檢監(jiān)察干部18人，交流紀(jì)檢監(jiān)察干部55人，新進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部12人。

嚴(yán)把素能關(guān)，確保執(zhí)行高效。始終堅(jiān)持干部監(jiān)督不能只靠“管”和“督”，還要進(jìn)行全方位培養(yǎng)。以“請進(jìn)來、走出去”方式加強(qiáng)教育培訓(xùn)，自主舉辦紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班1次，積極組織紀(jì)檢監(jiān)察干部參加上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)組織的培訓(xùn)達(dá)86人次，與縣委組織部聯(lián)合舉辦赴廈門大學(xué)2018年紀(jì)檢監(jiān)察干部專題培訓(xùn)班2期，牽頭分兩期完成對全縣526名村監(jiān)督委員會主任進(jìn)行培訓(xùn)。同時，組織觀看警示教育片，發(fā)放《黨紀(jì)法規(guī)選編讀本》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等書籍，加強(qiáng)干部思想政治建設(shè)，進(jìn)一步提升紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力。共發(fā)放普紀(jì)教育書籍1200余冊，培訓(xùn)教育2000余人次。

嚴(yán)把制度關(guān)，規(guī)范監(jiān)督管理。印發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)備規(guī)定、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任的實(shí)施意見、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）紀(jì)委請假審批制度等，強(qiáng)化隊(duì)伍管理。成立縣紀(jì)委黨總支和五個黨支部，堅(jiān)持完善和規(guī)范黨內(nèi)組織生活，不斷豐富“三會一課”、組織生活等形式和內(nèi)容，以有力舉措、務(wù)實(shí)作風(fēng)推動黨內(nèi)組織生活制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

嚴(yán)把監(jiān)督關(guān)，約束執(zhí)紀(jì)行為。強(qiáng)化干部監(jiān)督管理和“八小時外”行為規(guī)范，印發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察干部八小時外行為規(guī)范的通知，認(rèn)真落實(shí)“兩個責(zé)任”分級約談。以實(shí)地走訪、查閱資料、談話詢問等方式對紀(jì)檢監(jiān)察干部政治素質(zhì)、落實(shí)“三轉(zhuǎn)”、履行職責(zé)、廉潔自律等方面開展調(diào)研，形成“用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人”的有效機(jī)制。實(shí)行辦案責(zé)任倒查制，對未嚴(yán)格執(zhí)行信訪舉報(bào)件辦理相關(guān)制度以及壓件不辦、查辦不及時或查辦不力的相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，造成嚴(yán)重后果或影響的，對相關(guān)責(zé)任人予以問責(zé)。（思南縣紀(jì)委監(jiān)委 張陳毅）