為進一步加強對縣管干部廉政檔案的信息化管理，增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，近日，思南縣紀(jì)委監(jiān)委“三強化”對科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案進行更新。目前已經(jīng)完善和更新廉政檔案1100余份，其中涉及黨政“一把手”112名。

強化精準(zhǔn)監(jiān)督。本次建檔對象除了全縣黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)、人民團體、事業(yè)單位科級干部外，還包含了2017年以后退休的科級領(lǐng)導(dǎo)干部以及縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。建檔內(nèi)容也比以往更全面，包含了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案登記表及個人有關(guān)事項報告表、廉政談話情況登記表、懲處（問責(zé)）情況登記表、接受組織函詢情況登記表、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核情況登記表、任期或離任經(jīng)濟責(zé)任審計情況登記表、信訪舉報情況登記表、違紀(jì)違法處理結(jié)果登記表、干部提拔任用時紀(jì)委審查意見情況登記表等九項內(nèi)容。

強化動態(tài)管理。廉政檔案實行動態(tài)管理，凡個人重大事項出現(xiàn)變動的，督促及時報備，由專人及時補充完善，更新信息資料，做到不漏項、不漏事、不漏人。同時，做到紙質(zhì)檔案與電子檔案建設(shè)同步，實行一人一檔，規(guī)范管理，確保對干部廉政行為能夠進行有效預(yù)判，對發(fā)揮廉政檔案資政育人、促進干部廉潔從政起到積極作用，真正形成及時建檔、規(guī)范報送、嚴(yán)格管理的長效機制。

強化結(jié)果運用。將廉政檔案記錄情況作為干部年度考核、評優(yōu)評先、提拔任用、獎勵懲處的重要參考依據(jù)，充分發(fā)揮廉政檔案在反腐倡廉建設(shè)中的重要作用。針對崗位廉政風(fēng)險、群眾信訪舉報、個人重要事項報告等方面內(nèi)容定期開展廉情分析，從中發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性和規(guī)律性問題，及時開展約談函詢。（思南縣紀(jì)委監(jiān)委）