沿河自治縣圍繞“定責(zé)細(xì),、明責(zé)清,、履責(zé)正、考核剛,、問責(zé)嚴(yán)”五個關(guān)鍵環(huán)節(jié),，健全完善定責(zé)、履責(zé),、督責(zé),、評責(zé)、考責(zé),、追責(zé)的“6+X”機制,，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落地生根。建立“6+X”機制以來,，該縣查處落實“兩個責(zé)任”不力問題8人,，其中，誡勉談話7人,，全縣通報批評1人。

強化定責(zé),，厘清規(guī)定動作,。該縣注重逐級“明責(zé)”，各單位黨委,、黨組落實組織領(lǐng)導(dǎo),、選人用人,、紀(jì)律作風(fēng)、源頭治理,、權(quán)力監(jiān)督,、保障執(zhí)紀(jì)、巡視巡察,、宣傳教育,、示范表率九項職責(zé)；黨委,、黨組主要負(fù)責(zé)人落實組織落實,、嚴(yán)抓班子、嚴(yán)管隊伍,、廉潔表率四項職責(zé),；其他班子成員落實好推動落實、教育管理,、督查檢查,、示范表率四項職責(zé)。紀(jì)委,、紀(jì)檢組落實好組織協(xié)調(diào),、監(jiān)督問責(zé)、作風(fēng)監(jiān)督,、紀(jì)律審查,、民生監(jiān)督、制度建設(shè)和自身建設(shè)七項職責(zé),，各單位細(xì)化責(zé)任清單內(nèi)容,，形成“一人一單”的責(zé)任清單和“一年一單”的問題清單。同時,，責(zé)任清單在全體干部職工會議,、單位網(wǎng)站、公示欄和《落實“兩個責(zé)任”工作紀(jì)實手冊》進行公示,，選擇部分黨政主要負(fù)責(zé)人在電視臺等新聞媒體公開“諾責(zé)”,，接受各方面監(jiān)督。

強化履責(zé),，推進責(zé)任見效,。該縣加強履責(zé)工作指導(dǎo)，通過落實“兩個責(zé)任”年度工作任務(wù)計劃,、工作進展紀(jì)實手冊,、季度檢查考核情況通報、年終考核等,，使“兩個責(zé)任”的落實從“軟任務(wù)”變?yōu)?ldquo;硬指標(biāo)”,。同時,，健全履責(zé)報告機制，落實好年度報告和專項報告制度,，黨委,、黨組年初以書面形式向縣委和縣紀(jì)委報告上一年度履行主體責(zé)任的情況，黨委,、黨組主要負(fù)責(zé)人報告履行第一責(zé)任人的情況,；紀(jì)委、紀(jì)檢組每年向縣紀(jì)委報告一次同級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政的情況,，班子其他成員思想,、工作、生活上的重要情況和重大事項及時向黨委,、黨組和主要負(fù)責(zé)人報告,。

強化督責(zé)，傳導(dǎo)工作壓力,。該縣堅持工作約談制度,，對落實“兩個責(zé)任”工作中辦法不多、行動不力,，苗頭性,、傾向性問題突出的單位主要負(fù)責(zé)人進行工作約談，責(zé)令其作出說明,，及時提醒從思想和行動上切實耕好“責(zé)任田”,。把約談作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的重要載體，作為“督促,、指導(dǎo),、提醒、糾偏”的重要手段,，通過層層約談提醒,，傳導(dǎo)壓力，推動“兩個責(zé)任”落到實處,。同時,，通過開展“兩個責(zé)任”落實情況監(jiān)督檢查，強化對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督,，督促“兩個責(zé)任”落地生根,。

強化評責(zé)，聚合履職動力,。該縣健全完善權(quán)力運行監(jiān)督制約機制,，強化對黨政“一把手”履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)和廉潔從政等情況的監(jiān)督，召開“述責(zé)述廉述德”會議,，對述責(zé)述廉述德對象進行質(zhì)詢,、點評、評議,，并對述責(zé)述廉述德對象落實“兩個責(zé)任”情況進行測評,，需要述責(zé)述廉述德對象整改的問題，下發(fā)整改督辦專函限期進行整改,。要結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會,，進一步找準(zhǔn)履責(zé)中存在的問題和差距，明確工作要求和改進意見,，推進“兩個責(zé)任”落實,。

強化考責(zé)，評定業(yè)績成效,。該縣堅持開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專項檢查季度考核,，著力發(fā)現(xiàn)問題，及時通報情況,，督促整改糾正,，確保考核要剛,。運用民意測評,、問卷調(diào)查、第三方調(diào)查等方式,，全面了解群眾對“兩個責(zé)任”落實情況的評價,。強化考核結(jié)果運用，突出考核導(dǎo)向性,，把黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實情況考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定,、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù),。

強化追責(zé),，倒逼工作落實。該縣把違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,、組織紀(jì)律等問題,，作為責(zé)任追究的重點，充分運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，對落實“兩個責(zé)任”不到位的單位和個人,，區(qū)分具體情形采取批評教育、誡勉談話,、責(zé)令作出書面檢查,、通報批評、組織處理,、給予黨政紀(jì)處分等方式予以問責(zé),。同時,，嚴(yán)格落實“一案三查”，既追究當(dāng)事人責(zé)任,，也倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,，在全縣形成“處理一起、教育一片,、挽救一批”的高壓態(tài)勢,，倒逼“兩個責(zé)任”落地生根。（沿河縣紀(jì)委監(jiān)委  陳江偉）