今年以來，銅仁市紀委監(jiān)委堅持以上率下,，層層傳導壓力,，全面落實管黨治黨政治責任，增強推進全面從嚴治黨只能緊不能松的使命感和緊迫感,，持續(xù)深化風清氣正政治生態(tài)建設(shè),，推動全面從嚴治黨“兩個責任”落地生效。

強化制度約束,，堅守責任擔當,。制定出臺《銅仁市黨風廉政建設(shè)責任制考核內(nèi)容》《關(guān)于進一步落實全市黨風廉政建設(shè)“兩個責任”的通知》《關(guān)于在全市實施履行黨風廉政建設(shè)“兩個責任”紀實管理的通知》，著力解決全市各級黨委（黨組）履行主體責任意識淡薄,、工作流于形式,、責任落實不到位等突出問題，督促黨委（黨組）進一步擔起主體責任,，緊緊扭住主體責任“牛鼻子”,，揚起責任追究“牛鞭子”，以上率下,，層層傳導壓力,。

強化檢查考核，助力責任落實,。創(chuàng)新實施 “兩個責任”“一人一清單”,、落實主體責任紀實管理和問題清單“一年一單”，注重工作留痕,，建立“臺賬+手冊”紀實管理制度,。出臺黨風廉政建設(shè)責任制常態(tài)化檢查方案，開展2018年第一,、二、三季度黨風廉政建設(shè)責任制考核檢查和市紀委常委帶隊的34個區(qū)縣（單位）“兩個責任”半年督導檢查,，印發(fā)檢查通報3期,，督促整改問題81個，納入平時報送黨風廉政建設(shè)責任制“負面清單”臺帳管理。

深入開展約談,，層層傳導壓力,。在責任制檢查考核期間，開展對班子成員和分管科室負責人落實“兩個責任”約談暨廉政談話480人,，通過開展約談,，層層傳導壓力，倒逼“兩個責任”的落實,，不斷向被考核單位釋放強化從嚴管黨治黨責任的強烈信號,。積極組織開展“兩個責任”一對一分級約談，下發(fā)《關(guān)于開展黨風廉政建設(shè)“兩個責任”分級約談工作的通知》,，堅持精準約談與常態(tài)約談相統(tǒng)一,，始終突出問題導向，各區(qū)縣和市直部門采取一級約談一級,、分級分層分類的方式開展個別約談,，作為“督促、指導,、提醒,、糾偏”的重要手段，有力推動了黨風廉政建設(shè)“兩個責任”落實,。截至目前,，全市共開展“兩個責任”分級約談單位1075個，參加主談人數(shù)8485人次,，被約談干部31207人次,。

嚴格責任追究，倒逼責任落實,。按照黨風廉政建設(shè)責任制“一崗雙責”規(guī)定,，加大常態(tài)化問責力度，嚴格實行“一案三問責”,，做到有責必履,、失責必究、問責必嚴,。截至目前,，全市問責“兩個責任”落實不力領(lǐng)導干部277起 286人，給予黨紀處分16人,，組織處理270人,，縣處級7起10人，其中問責主體責任278人,，監(jiān)督責任8人,，進一步推動全面從嚴管黨治黨責任落地生根。(銅仁市紀委監(jiān)委)