今年以來，銅仁市把嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)作為推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)的抓手,，強(qiáng)化制度建設(shè),、開展紀(jì)實(shí)管理、層層進(jìn)行約談,，切實(shí)做到有責(zé)必履,、失責(zé)必究、問責(zé)必嚴(yán),，扎實(shí)推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落地生根,。上半年，全市問責(zé)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力領(lǐng)導(dǎo)干部176起177人,，給予黨紀(jì)處分8人,，其中主體責(zé)任170人、監(jiān)督責(zé)任7人,。

抓好制度建設(shè),，加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)。完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)機(jī)制,，出臺(tái)《銅仁市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容》《銅仁市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人向市紀(jì)委全委會(huì)述責(zé)述廉述德實(shí)施辦法》《關(guān)于在全市實(shí)施履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”記實(shí)管理的通知》等制度,，相繼建立多項(xiàng)配套機(jī)制，通過廉政談話,、一案雙查等方式,，形成明責(zé)知責(zé),、述責(zé)評(píng)責(zé),、查責(zé)追責(zé)環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任落實(shí)體系,，為“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)提供了制度保障。

開展紀(jì)實(shí)管理,，注重平時(shí)檢查,。開展“兩個(gè)責(zé)任”紀(jì)實(shí)管理，督促各級(jí)各部門黨委(黨組)制定“一人一單”責(zé)任清單,。出臺(tái)《銅仁市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人向市紀(jì)委全委會(huì)述責(zé)述廉述德實(shí)施辦法》,，在全市組織開展“三述三評(píng)三督”工作。實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)記實(shí)臺(tái)賬,，將工作安排,、學(xué)習(xí)情況、聽取匯報(bào),、廉政教育,、廉政約談、糾錯(cuò)糾偏,、巡察整改,、日常監(jiān)督檢查等工作進(jìn)行記錄，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的各個(gè)步驟,、各個(gè)環(huán)節(jié)都留痕跡,，確保每項(xiàng)工作有據(jù)可查。強(qiáng)化督促檢查,，扎實(shí)開展區(qū)縣和市直單位第一輪監(jiān)督檢查,，注重平時(shí)“負(fù)面清單”臺(tái)帳痕跡化管理。目前,，全市118名縣處級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人書面述責(zé)述廉述德,，其中7名領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場向二屆市紀(jì)委三次全會(huì)三述三評(píng)。

層層開展約談,，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo),。堅(jiān)持常態(tài)化約談，嚴(yán)格按照干部管理權(quán)限,，采取“一級(jí)約談一級(jí),、分級(jí)分層分類”的方式加以推進(jìn)，約談內(nèi)容圍繞一把手“主體責(zé)任”和班子成員的“分管責(zé)任”履行情況,、領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任要求,、黨員干部及職工教育管理及權(quán)力監(jiān)督制約工作中存在的問題隱患等，進(jìn)一步傳導(dǎo)責(zé)任壓力,，明晰職責(zé)任務(wù),，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”有效落實(shí)。目前開展“兩個(gè)責(zé)任”分級(jí)約談39692人次,，其中主談8485人次,，接受約談31207人次,。(銅仁市紀(jì)委監(jiān)委)