為進(jìn)一步提高巡察工作效率，保證巡察工作有序開展,，德江縣委巡察辦“五強(qiáng)化”,，扎實(shí)做好巡察工作。

強(qiáng)化組織建設(shè),。成立了縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，以縣委常委、縣紀(jì)委書記為組長,，縣委常委,、縣委組織部部長、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部部長為副組長,，縣委辦,、縣紀(jì)委、縣委組織部,、縣委巡察辦,、縣審計(jì)局為成員的縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

強(qiáng)化人才保障,。為確保巡察成效,，巡察工作啟動(dòng)后，縣委巡察辦從紀(jì)檢,、審計(jì),、財(cái)政、編辦等部門抽調(diào)政治可靠,、業(yè)務(wù)過硬,、作風(fēng)正派的同志報(bào)縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，建立了10人的巡察組長庫和30人的巡察專業(yè)人才庫,。

強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。巡察組進(jìn)駐前，巡察辦組織參與巡察的同志集中學(xué)習(xí)《中共德江縣委巡察工作手冊》相關(guān)文件資料,，分析討論巡察中的具體環(huán)節(jié),，確保巡察組全體工作人員對即將開始的巡察工作目的明確、步驟清晰,，做到心中有數(shù),。同時(shí)，縣委巡察辦主任楊正斌作專題培訓(xùn),，及時(shí)學(xué)習(xí)借鑒市委巡察辦和兄弟縣開展巡察工作的最新經(jīng)驗(yàn)成果,。

強(qiáng)化巡察紀(jì)律,。巡察辦（組）成員要嚴(yán)格工作紀(jì)律要求，強(qiáng)化保密意識,，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,。在開展巡察工作的同時(shí)，也要學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī),。

強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用,。巡察組針對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題線索,，實(shí)行“賬單式”管理,，嚴(yán)格按照程序向紀(jì)檢、組織等部門移送問題線索,，做到一件不留,、一事不落。同時(shí),，每輪巡察都召開專題反饋會,，通過反饋意見，將巡察發(fā)現(xiàn)的問題如實(shí)向被巡察黨組織和主要負(fù)責(zé)人反饋并提出整改意見限期整改,。針對被巡察單位的整改落實(shí)情況,，縣委巡察辦適時(shí)開展監(jiān)督檢查，對整改措施不力,、時(shí)限滯后,、效果不明的單位，將嚴(yán)肅追責(zé)相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,，確保整改有序進(jìn)行,。（縣委巡察辦 楊超）