萬山區(qū)通過加大民生監(jiān)督力度，創(chuàng)新推出“貼標(biāo)亮牌”管理制度等措施，嚴(yán)控嚴(yán)防“燈下黑”，加強干部作風(fēng)建設(shè)，確保反腐倡廉無死角，黨風(fēng)廉政建設(shè)見成效。

這里是高樓坪鄉(xiāng)2014年實施的易地扶貧搬遷項目。如今，安置點已經(jīng)入住了30余戶，核查搬遷對象是否符合享受政策的條件，對安置點修建資金走向進行監(jiān)督等，是高樓坪鄉(xiāng)民生監(jiān)督組定期開展的工作。

萬山區(qū)高樓坪鄉(xiāng)民生監(jiān)督組副組長 王乾：采取見人、見項目、見資金的方式，對一事一議、家電下鄉(xiāng)、易地扶貧搬遷、精準(zhǔn)扶貧等21項民生政策進行專項監(jiān)察。

監(jiān)督組通過“4+n”模式，不僅保障了易地扶貧搬遷項目已撥付的資金無錯撥，無截留、杜絕了克扣、擠占、挪用等情況，也讓更多的實惠真正落實到貧困群眾手中。

萬山區(qū)高樓坪鄉(xiāng)青年湖村村民 張仁平：這個專項檢查我們挺滿意的，給我們解決實際情況。

2014年以來，萬山區(qū)大力實施“民生鑄廉三年行動”，共走訪群眾3萬余人次，發(fā)現(xiàn)問題線索532個，立案217件，黨政紀(jì)處分207人。

除了在民生監(jiān)督上下功夫，萬山區(qū)還創(chuàng)新推行了干部貼標(biāo)亮牌管理制度，明確39種貼標(biāo)·亮牌標(biāo)準(zhǔn)，把全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位干部職工，區(qū)直國有企業(yè)工作人員作為貼標(biāo)·亮牌管理對象。對不作為、慢作為、亂作為的干部，進行嚴(yán)格管理和處置，進一步改善了機關(guān)干部作風(fēng)，激勵干部想干事，能干事，干成事。從2015年至今，共累積貼標(biāo)·亮牌159人，其中貼黃標(biāo)·亮黃牌146人、貼紅標(biāo)·亮紅牌13人。

萬山區(qū)國稅局局長 孫蕾：對干部思想、作風(fēng)、工作中存在的苗頭性問題及時發(fā)現(xiàn)，及時提醒，促進責(zé)任落實，有效提升了干部的執(zhí)行力。

此外，萬山區(qū)還通過加強對中央和省委市委重大決策貫徹及重點項目、民生項目、扶貧項目實施情況的監(jiān)督檢查，加大談話函詢和誡勉力度，使紀(jì)律規(guī)矩更嚴(yán)更明;通過持續(xù)開展重要節(jié)點監(jiān)督檢查，強化突出問題專項治理，嚴(yán)查了套取學(xué)生“營養(yǎng)午餐”補貼資金案、涉農(nóng)領(lǐng)域損害群眾利益系列案等。5年來，萬山共查處科級干部84人、一般干部117人;移送司法機關(guān)15人，查處違反中央八項規(guī)定精神問題110件，黨紀(jì)政紀(jì)處分128人。不僅為營造風(fēng)清氣正環(huán)境提供了堅強的紀(jì)律保證，也使群眾對反腐敗工作滿意率逐年提升，連續(xù)4年排名全市前列。

萬山區(qū)委常委、紀(jì)委書記 袁繼鴻：萬山區(qū)各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)，將圍繞中心、服務(wù)大局，不忘初心、繼續(xù)前進，奮力推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展，以風(fēng)清氣正的政治生態(tài)迎接黨的十九大勝利召開。