沿河自治縣紀(jì)委積極運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是在“第一種形態(tài)”上下真功夫，開展“一對(duì)一、面對(duì)面”談心提醒教育，把“紅燈”亮在“越軌”前。

該縣針對(duì)信訪、巡查、審計(jì)、執(zhí)紀(jì)審查中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部苗頭性、傾向性問題，建立提醒談話機(jī)制，以正式談話方式了解情況、詢問示警，通過“咬耳扯袖”，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子或班子成員及時(shí)提醒，強(qiáng)化事前監(jiān)督，讓“問題干部”懸崖勒馬。為將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)到細(xì)節(jié)，該縣還對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部例行廉政談話、任前廉政談話、提醒談話情況建立臺(tái)賬，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，縣紀(jì)委定期檢查。

在每個(gè)節(jié)假日或重大活動(dòng)前夕，領(lǐng)導(dǎo)干部都會(huì)收到微信、短信提醒；領(lǐng)導(dǎo)干部在操辦本人及家庭主要成員婚喪嫁娶、建房喬遷、升學(xué)入伍等事宜時(shí)，針對(duì)性談話提醒及時(shí)跟進(jìn)；權(quán)力集中、資金密集的重點(diǎn)領(lǐng)域和部門領(lǐng)導(dǎo)會(huì)適時(shí)收到警示性提醒。同時(shí)，針對(duì)問責(zé)條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)問責(zé)的情形，失職失責(zé)，情節(jié)較輕等方面問題的，通過誡勉談話，幫助其深刻反思錯(cuò)誤，吸取教訓(xùn)，防止滑入違紀(jì)違法深淵。

去年以來，該縣對(duì)履行“兩個(gè)責(zé)任”不力的17名黨員干部進(jìn)行責(zé)任追究，對(duì)23名縣管干部進(jìn)行談話函詢，約談鄉(xiāng)科級(jí)干部162人次，一般干部約談493人次，其他約談79人次。（任  濤）